电科19春《行政管理学》在线作业3[答案]答案
18秋《行政管理学》在线作业3-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.在行政活动未开始之前，对行政活动所作的一种预先安排的环节是（）
A.计划
B.动员
C.指挥
D.控制
2.在中国计划经济时期，事权主要表现为()
A.政治管理权
B.经济管理权
C.社会事务管理权
D.文化管理权
3.行为方法中最主要的方法是（）
A.思想教育方法
B.行为激励方法
C.科学管理方法
D.心理诱导方法
4.整个行政绩效体系的中枢与核心是（）
A.经济发展
B.行政发展
C.社会发展
D.政治发展
5.从根本上制约着行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本因素的是()
A.政治力量
B.经济力量
C.文化力量
D.社会结构
6.行政编制管理中最大量、最经常的工作是()
A.职能管理
B.机构管理
C.人员编制管理
D.财务管理
7.行政权力最原始、最直接的来源是（）
A.诱导力
B.强制力
C.组织制度
D.个人因素
8.下列属于联邦制国家的是（）
A.中国
B.法国
C.德国
D.日本
9.计划经济时期，我国中央政府的事权主要是()
A.经济管理权
B.政治统治权
C.社会管理权
D.文化管理权
10.行政管理机构的首要特性是()
A.系统性
B.合理性
C.合法性
D.主体性
电科19春《行政管理学》在线作业3[答案]多选题
二、 多选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.人事行政管理权与企业人事管理权的区别是
A.人际关系不同
B.行为性质不同
C.职能不同
D.目标不同
2.办公厅作为辅助机构其职能特点是
A.综合性
B.服务性
C.执行性
D.局部性
3.领导的特点
A.领导是一个社会组织系统
B.一个动态的行为过程
C.是高层次的管理
D.权威性
4.编制管理的基本方法是
A.行政方法
B.经济方法
C.道德方法
D.法律方法
5.执行机构的主要特点是
A.执行性
B.专业性
C.全局性
D.局部性
6.职位通常所具有的特点主要包括
A.职位是以“事”为中心确定的
B.职位与任职者相联系
C.职位的数量受“事”的制约，是有限的
D.职位可按不同的标准划分成一套体系
7.中国公务员制度的原则是
A.坚持党的基本路线
B.坚持为人民服务的宗旨用人标准
C.坚持公开、平等、竞争、择优的原则
D.坚持德才兼备的用人标准
8.以各组织机构的职权性质和范围来划分行政组织可分为
A.集权制
B.分权制
C.层级制
D.职能制
9.行政组织的基本要素包括
A.组织目标
B.人员组成
C.机构设置
D.法规制度
10.理顺行政关系要做到
A.分清职能
B.明确职责
C.明确权限
D.基层为重
三、 判断题 (共 5 道试题,共 10 分)
1.行政文化的阶级性只是现实阶级壮况的反映与历史的阶级状况无关。
A.错误
B.正确
2.民主集中制的领导制度贯穿于各级行政领导的全部实践活动中，是社会主义根本制度的直接体现。
A.错误
B.正确
3.古典组织理论仅侧重对组织内部的静态研究
A.错误
B.正确
4.构成行政领导者职位的两个不可缺少的要素是权力和责任。
A.错误
B.正确
5.职权与职位有对称关系。
A.错误
B.正确
电科19春《行政管理学》在线作业3[答案]历年真题如下：
