东师劳动法18秋在线作业1答案答案
劳动法18秋在线作业1-0003
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1.我国《劳动法》第34条规定：“集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的，集体合同即行生效。
A.30
B.15
C.7
D.3
2.下列关于劳动争议处理中适用调解的表述，错误的是（）。
A.劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
B.仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解
C.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
D.调解原则是解决劳动争议的基本原则
3.基本养老保险费的征缴范围不包括（）
A.国有企业
B.实行企业化管理的事业单位及其职工
C.社会团体
D.城镇私营企业
4.《工伤保险条例》第十四条的规定，应当认定为工伤的是（）
A.在上下班途中，受到机动车事故伤害的
B.因工外出期间，由于自身原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到辱骂
D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作无关的工作受到事故伤害的
5.我国现阶段的用人单位不包括（）
A.企业
B.事业单位
C.国家机关
D.外国领事馆
6.已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资（）以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
7.从1804年的（）开始，劳动法的保护重心由资本的所有者转向劳动力的所有者，而且这种理念成为现代劳动法的根本。
A.《德国民法典》
B.《学徒健康与道德法》
C.《法国民法典》
D.《日本民法典》
8.享受失业保险的法定期限是根据劳动者的企业连续工作的年限确定的，我国失业救济的领取最长期限为()个月
A.8
B.12
C.18
D.24
9.劳动仲裁委员会组成人员不包括下列（）。
A.劳动行政主管部门的代表
B.法院人民陪审员的代表
C.工会的代表
D.政府指定的经济综合管理部门的代表
10.《劳动法》在第27条中规定，用人单位在()个月内录用人员时，应当优先录用被裁减人员
A.3
B.4
C.5
D.6
东师劳动法18秋在线作业1答案多选题
二、 多选题 (共 10 道试题,共 30 分)1.劳动安全技术规程有如下法律特征（）。
A.劳动安全技术规程以减少或消除劳动过程中的不安全因素，保护劳动者人身安全为目的。
B.劳动安全技术规程以基本劳动条件和劳动规则程序为主要内容
C.劳动安全技术规程具有明显的技术性
D.劳动安全技术规程具有明显的复杂性
2.用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工作标准的，应当支付其差额部门；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金（）。
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的
3.缩短工作日主要适用于（）工作。
A.有毒有害
B.条件艰苦
C.过度紧张
D.特别繁重体力劳动
E.突击性
4.劳方弱势地位的形成原因包含（）
A.从根本上说，劳资矛盾和劳方的弱势地位是由雇佣劳动的性质决定的
B.供大于求的劳动力市场
C.社会保障制度的不完善
D.非公有制企业的规模与发展阶段
5.一般而言，劳动基准法的体系主要包括（）。
A.工资、工时
B.休息休假
C.安全卫生
D.女工与未成年工的保护
6.劳动者享有的劳动安全卫生权利有（）。
A.各项保护条件和保护待遇的权利
B.危险因素和应急措施的知情权
C.拒绝权
D.监督权
E.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
