22秋西交《劳动与社会保障法》在线作业[正确答案]

22秋西交《劳动与社会保障法》在线作业[正确答案]单选题答案

西交《劳动与社会保障法》在线作业-00001

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 30 道试题,共 60 分)

1.《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第5号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约，它颁布于（ ）

A.1918年

B.1919年

C.1920年

D.1921年

正确答案：A

 

2.我国《住房公积金管理条例》规定，住房公积金的缴存比例不得低于上年度职工月均工资的（ ）

A.3％

B.5％

C.8％

D.10％

正确答案：C

 

3.按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定，企业缴费不超过工资总额的（　　　）

A.8%

B.15%

C.20%

D.25%

正确答案：D

 

4.下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是( )

A.规定劳动条件

B.确立员工权益

C.协调雇主同雇员组织的关系

D.确立劳动关系

正确答案：B

 

5.根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有（）根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有（）

A.劳动报酬与工作时间

B.休息休假与保险福利

C.劳动安全与卫生

D.变更、解除、终止集体合同的协商程序

正确答案：D

 

6.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满( )岁时产生

A.18

B.16

C.14

D.20

正确答案：D

 

7.劳动者享受的下列假期中，不视为提供了正常劳动，不适用最低工资法的是( )

A.病假

B.年休假

C.探亲假

D.婚丧假

正确选项:--------

 

8.国际劳工组织的执行机构是（ ）。

A.国际劳工组织理事会

B.国际劳工局

C.国际劳工组织监事会

D.国际劳工大会

正确选项:--------

 

9.劳动法律关系主体的双方为（ ）。

A.劳动者与用人单位

B.工会与企业行政

C.劳动者与劳动行政部门

D.工会与劳动行政部门

正确答案：D

 

10.《中华人民共和国劳动法》实施的时间是（ ）。

A.1995年7月5日

B.1994年1月1日

C.1994年7月5日

D.1995年1月1日

正确选项:--------

 

11.我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括（ ）

A.复查

B.行政调解

C.行政复议

D.行政诉讼

正确答案：A

 

12.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过（ ）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ）小时，但是每月不得超过（ ）小时。

A.1，3，36

B.1，2，30

C.2，3，36

D.1，2，36

正确答案：D

 

13.集体谈判起始于(）等英美工业化国家

A.19世纪初

B.19世纪中叶

C.18世纪末

D.18世纪中叶

正确答案：B

 

14.用人单位拖欠或者未足额支付工资的,劳动者不可以( )

A.申请仲裁

B.向法院申请支付令

C.请求劳动行政部门依法处理

D.直接起诉，要求解除劳动合同

正确选项:--------

 

15.在我国，率先建立城镇居民最低生活保障制度的城市是（ ）

A.北京

B.上海

C.深圳

D.广州

正确答案：A

 

16.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )

A.拒绝执行

B.提出批评

C.检举

D.控告

正确答案：A

 

17.引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（ ）。

A.合法行为

B.合法行为与违法行为

C.合法行为与事件

D.事件

正确答案：C

 

18.根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的工资报酬不低于工资的（ ）

A.100％

B.150％

C.200％

D.300％

正确答案：A

 

19.下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.以完成一定工作为期限的劳动合同

D.书面劳动合同

正确答案：A

 

20.劳动合同的变更是指劳动合同的( )

A.主体变化

B.客体变化

C.内容变化

D.客体与内容变化

正确选项:--------

 

21.下列各项中，（ ）不是法定节假日。

A.1月1日

B.农历除夕

C.5月1日、2日、3日

D.10月1日、2日、3日

正确答案：C

 

22.按照我国劳动法的规定，劳动者平均每周工作时间不得超过（ ）

A.40小时

B.48小时

C.44小时

D.50小时

随机答案：ABCD

 

23.劳动法律关系的基本客体是（ ）。

A.劳动力

B.劳动条件

C.劳动行为

D.工资

正确答案：A

 

24.在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（ ）。

A.国家机关

B.社会团体法人

C.其他非法人组织

D.企业法人

正确答案：A

 

25.下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系的是（ ）。

A.劳动者甲与劳动者乙发生借贷关系

B.某公司向职工集资而发生的关系

C.某民工被个体餐馆录用为服务员

D.两企业之间签订劳务输出合同

随机答案：ABCD

 

26.1987年国务院颁布了( ),恢复了中断20多年的劳动争议处理制度

A.《企业劳动争议处理条例》

B.《劳动争议仲裁委员会办案规则》

C.《国营企业劳动争议处理暂行规定》

D.《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》

随机答案：ABCD

 

27.下列收入中（ ）不属于劳动者工资（广义）的组成范围。

A.奖金

B.津贴或补贴

C.计件工资

D.生活困难补助费

随机答案：ABCD

 

28.下列说法错误的是（)

A.劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位

B.劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务

C.劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象

D.劳动法律关系的基本客体是劳动条件

正确选项:--------

 

29.集体合同对劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力，在效力形式上属于集体合同的（ ）效力。

A.物权

B.债权

C.债法

D.组织

正确答案：C

 

30.从事非全日制工作的劳动者，可以与（ ）用人单位建立劳动关系。

A.一个

B.一个或一个以上

C.仅限两个

D.其他都不对

正确答案：B

 

22秋西交《劳动与社会保障法》在线作业[正确答案]多选题答案

二、多选题 (共 20 道试题,共 40 分)

31.我国禁止用人单位招用人员时有下列（ ）行为。

A.向求职者收取招聘费用

B.扣押被录用人员的身份证等证件

C.提供虚假招聘信息

D.向被录用人员收取保证金或抵押金

正确选项:--------

 

32.构成劳动法律关系的要素为（ ）。

A.劳动法律关系

B.劳动法律事实

C.劳动法律关系主体

D.劳动法律关系客体

正确答案：B

 

33.国际劳工公约具有如下特点（ ）。

A.国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想是保护各国劳动者。