吉大19秋学期《社会保障法》在线作业二[答案]满分答案
吉大19秋学期《社会保障法》在线作业二题目
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.甲于1999年进入某企业工作，该企业要按照甲工资总额的（ ）缴纳甲的基本养老保险费。
A.8％
B.25％
C.20％
D.17％
2.劳动者除在（ ）情形下，依法享受社会保险待遇。
A.负伤
B.生育
C.失业
D.升学
3.德国俾斯麦受（ ）思想影响，颁布《社会保险法》。
A.马克思
B.庇古
C.历史学派
D.剑桥学派
4.依据1997年国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的规定，统一制度实施后参加工作的职工退休时，个人缴费累计满（ ）年的，按月发给基本养老金。
A.25
B.20
C.15
D.10
5.甲系国有企业下岗职工，如果在享受失业保险待遇期满后仍未实现再就业，那么甲应（ ）。
A.继续享受失业保险待遇
B.由社会保险经办机构提供生活津贴
C.由民政部门按规定提供最低生活保障费
D.由企业提供基本生活费
6.失业保险的对象是（ ）的失业者。
A.非自愿性
B.自愿性
C.结构性
D.摩擦性
7.社会保险属于（ ）安排。
A.非正式制度
B.行政制度
C.法律制度
D.正式制度
8.基本养老保险的统筹基金来源于（ ）缴费部分。
A.职工个人和企业
B.职工个人
C.地方政府
D.企业
9.甲在1998年7月参加工作。根据国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定中的规定，甲缴费年限累计满（ ），在其退休后按月发给基本养老金。
A.25年
B.20年
C.15年
D.10年
10.根据我国法律规定，视同工伤的情形是（ ）。
A.患职业病
B.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡
C.在工作时间和工作场所内自残
D.在上班途中受到机动车辆伤害
吉大19秋学期《社会保障法》在线作业二[答案]多选题答案
二、判断题 (共 15 道试题,共 60 分)
11.社会保障制度的设计必须打破身份限制（ ）。
12.劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。（ ）
13.妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除认为不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。（ ）
14.军队转业、复员人员进入城镇企业工作，其军龄可以视同社会保险缴费年限。（ ）
15.劳动合同双方主体同时变更，意味着原合同关系消灭。（ ）
16.外国人在中国就业实行就业许可制度。（ ）
17.资本主义原始积累时期的劳工法规是劳动立法的开端。（ ）
18.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。（ ）
19.被称为贝弗里奇报告的是<<社会保险及相关服务>>（ ）。
20.社会救助是一种政府或社会行为（ ）。
21.目前参保人员在档案记载与身份证记载的出生时间不一致时，以身份证记载的出生时间为准。（ ）
22.慈爱之心是慈善事业的道德基础（ ）。
23.社会保险是构成社会保障事业的主体和核心（ ）
24.<<宪法>>是制定社会保障法的依据（ ）。
25.社会保险费只由税务机关征收。（ ）
吉大19秋学期《社会保障法》在线作业二[答案]历年参考题目如下：
