东师管理学基础18秋在线作业2[答案]满分答案
管理学基础18秋在线作业2-0003
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.与人际关系理论相对应的人性假设是
A.“经济人”假设
B.“复杂人”假设
C.“社会人”假设
2.行政方法的实质是
A.通过行政组织中的职务和职位来进行管理
B.运用命令、规定、指示、条例等行政手段进行管理
C.借助权威和服从进行管理
D.-
3.效益指
A.效益是有效产出与投入之间的一种比例关系
B.效益是指投入经过转换而产出的有用成果
C.是指单位时间内所取得的效果的数量，反映劳动时间的利用状况，与效益有一定的联系
D.-
4.法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础。法约尔的代表作是 .
A.《社会组织与经济组织理论》
B.《工业管理和一般管理》
C.《科学管理理论》
D.-
5.预算主要是用什么形式来描述企业未来活动计划的
A.数字、特别是用财务数字
B.图形
C.文字
6.下列表述中 ，符合人本原理的是
A.只有充分利用分工和严格的奖惩制度，才能充分挖掘人的工作能力，使组织获得最大利益
B.组织成员的工作积极性很大程度上取决于成员之间的关系
C.只有满足成员的需要，成员才会全身心地为组织的发展做出贡献
D.-
7.（ ）被称为“组织理论之父”。
A.孔茨
B.德鲁克
C.韦伯
D.-
8.当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理 ，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是
A.不为法
B.转移法
C.缓冲法
D.-
9.在“责权利三角定理”中，（ ）可以略小于职责。
A.权限
B.义务
C.能力
D.-
10.授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的（ ）原则。
A.因事设人，视能授权
B.因人设职，视能授权
C.任人唯贤
D.-
东师管理学基础18秋在线作业2[答案]多选题答案
二、 判断题 (共 30 道试题,共 60 分)1.英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点，提出了十五条组织原则。
A.错误
B.正确
2.人际关系理论认为，人是社会人，生产率的高低主要取决于物质因素。
A.错误
B.正确
3.面试对于一个人各方面能力的测验都具有特殊的功效 。
A.错误
B.正确
4.非正式组织没有自己的权威和领袖。
A.错误
B.正确
5.领导补充了管理，但不能代替管理。
A.错误
B.正确
6.职工参与管理既对个人产生激励，又为组织目标的成功实现了保证。
A.错误
B.正确
7.在组织内部，如果有两个人为争夺同一个职位而相互对对方进行人身攻击，则这种冲突属于竞争。
A.错误
B.正确
8.激励的差异性原则就是不应该拘泥于一种方式，而应视情况不同，灵活运用多种激励方法。（ ）
A.错误
B.正确
9.攻击行为可能直接指向阻碍人们达到目标的人或物，也可能转向其他的替代物。
A.错误
B.正确
10.量本利分析法是研究决策方案的销量、生产成本与利润之间的函数关系的一种数量分析方法。
A.错误
B.正确
11.自治性组织是建立在相互自愿权力基础之上的组织 。
A.错误
B.正确
12.环式沟通属于控制型网络，其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心。
A.错误
B.正确
13.目标管理的优点之一就是制定目标省时省力。
A.错误
B.正确
14.如果管理人员管理能力强、经验丰富，则趋向集权。
A.错误
B.正确
15.工作的难度应该比承担工作的人平时表现的能力小些，使其有紧迫感，完成后有成就感。
A.错误
B.正确
16.斜向沟通是指发生在组织内部同一层次成员之间的信息传递行为，其目的是谋求相互之间的了解和工作上的协调配合。
A.错误
B.正确
17.决策所做的若干个备选方案应是可行的，这样才能保证决策方案切实可行。这就是决策的科学性特征。
A.错误
B.正确
18.经验学派主张通过分析经验来研究并传授管理学问题，被称为经验教学。
A.错误
B.正确
19.西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策。并将决策分为程序性决策和非程序性决策，他的研究重点是非程序性决策。
A.错误
B.正确
20.当行为的结果有利于个体时，行为就可能重复出现，反之则会消退并中止。这种情形在心理学中被称为“应激”。
A.错误
B.正确
21.赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。
A.错误
B.正确
22.密语式是非正式沟通渠道的基本形态之一 。
A.错误
B.正确
23.所谓实地测验，就是对应聘者的能力或技巧做实际的考察 。
A.错误
B.正确
24.“蝴蝶效应”是系统整体性的生动概括。
A.错误
B.正确
25.成就需要不可以通过培养来提高。
A.错误
B.正确
26.法约尔的代表作是《 工业管理和一般管理》。
A.错误
B.正确
27.“例外原理”是由科学管理理论的奠基人泰罗首创的一个管理基本原则。
A.错误
B.正确
28.保健因素的改善能够激励职工的积极性和热情，从而会经常提高一个人的劳动积极性。
A.错误
B.正确
29.在事业部级，战略控制和战术控制是最重要的控制。
A.错误
B.正确
30.美国学者西拉季和华莱士提出了领导的五种特质理论 。
A.错误
B.正确
东师管理学基础18秋在线作业2[答案]历年参考题目如下：
