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吉大18年9月《职业生涯设计》作业考核试题答案

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导
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吉大18年9月《职业生涯设计》作业考核试题答案满分答案

吉大18年9月《职业生涯设计》作业考核试题-0001

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)

1.( )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象,是对社会现实及其发展的希望和憧憬。

A.职业理想

B.职业规划

C.社会理想

D.企业理想

正确选项:----

 

 

2.( )是职业素质的载体。

A.思想道德素质

B.科学文化素质

C.身体心理素质

D.人格素质

专业答案:----

正确答案:----

 

 

3.将个人的主观条件(如个性心理、知识、技能、经验等)与打算从事的职业岗位的要求相比较,帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业,最终达到人与职业的最佳匹配的过程,这是( )的定义。

A.人职匹配

B.职位分析

C.入职培训

D.人力资源规划

正确答案:----

 

 

4.( )是职业素质的灵魂。

A.思想道德素质

B.科学文化素质

C.身体心理素质

D.人格素质

 

 

5.( )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。

A.木桶原则

B.二八原则

C.矩阵原则

D.短板原理

正确选项:----

 

 

6.作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念,表示人们认识自身情绪,妥善处理情绪,自我激励,认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平,以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力,这是( )的定义。

正确答案:----

A.智商

B.情商

C.情绪

D.智慧

正确答案:----

 

 

7.( )是指当一个人做出职业选择时,最难以舍弃的选择因素,也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。

A.人职匹配

B.职位分析

C.职业生涯

D.职业锚

专业答案:----

 

 

8.EQ是( )

A.情商

B.智商

C.情感

D.理智

正确答案:----

 

 

9.( )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。

A.SWOT分析

B.矩阵分析

C.麦肯锡分析

D.模块分析

正确选项:----

 

 

10.在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的辉煌,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用,这是指( )

A.蝴蝶效应

B.晕轮效应

C.短板效应

D.木桶效应

正确选项:----

 

 

吉大18年9月《职业生涯设计》作业考核试题答案多选题答案

二、 多选题 (共 15 道试题,共 60 分)

1.个人的薪资构成包括( )

A.基本工资

B.岗位津贴

C.绩效工资

D.福利

专业答案:----

 

 

2.大学生职业生涯规划书格式有( )

A.表格式

B.条列式

C.复合式

D.列举式

正确答案:----

 

 

3.在我国,古时候的老中医在弟子学徒满师时,要赠送两件礼物:一把雨伞和一个灯笼。请选择正确答案( )

A.送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务

B.是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务

C.是为了让弟子的个人生活提供方便

D.是为了让弟子能够经常到师傅家看望

专业答案:----

 

 

4.职业理想的特点( )

A.社会性

B.时代性

C.发展性

D.个性差异性

正确选项:----

 

 

5.职业目标按时间分解可分为( )

A.最终目标

B.长期目标

C.中期目标

D.短期目标

正确选项:----

 

 

6.美国的职业分类方法之一是把工作人员分为( )

A.白领工作人员

B.蓝领工作人员

C.灰领工作人员

D.金领工作人员

正确答案:----

 

 

7.职业生涯规划可分为( )

A.短期规划

B.中期规划

C.长期规划

D.人生规划

正确答案:----

 

 

8.职业生涯的特点包括( )

A.自觉性、积极性

B.发展性、阶段性

C.整合性、终生性

D.独特性、互动性

专业答案:----

 

 

9.职业理想的定义以下选项错误的是( )

A.职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求

B.职业理想是个人对未来职业的向往和追求

C.职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求

D.理想是个人对未来所从事职业的向往和追求

正确选项:----

 

 

10.职业生涯发展阶段理论主要有( )

A.萨柏职业生涯发展阶段理论

B.金斯伯格职业发展阶段理论

C.格林豪斯职业发展阶段理论

D.施恩职业发展阶段理论

正确答案:----

 

 

11.未来职业的特点包括( )

A.职业的教育含量增大

B.职业要求不断更新

C.永久性职业减少

D.职业流动性增加

专业答案:----

 

 

12.萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、( )阶段。

A.试探阶段

B.立业阶段

C.维持阶段

D.衰退阶段

专业答案:----

 

 

13.影响大学生职业发展的主要因素有( )

A.正确的价值体系

B.合理的知识体系

C.有效的能力体系

D.有益的环境体系

专业答案:----

 

 

14.不同类型的职业对求职者知识结构的共性要求包括( )

A.宽厚扎实的基础知识(基础)

B.广博精深的专业知识(核心)

C.大容量的新知识储备(外延)

D.高深的学历(水平)

正确选项:----

 

 

15.大学生职业生涯规划的基本要素包括( )

A.自我评估

B.外部环境分析

C.目标确立

D.策略实施

正确答案:----

 

吉大18年9月《职业生涯设计》作业考核试题答案历年参考题目如下:

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