东北大学18春学期《社会保障概论》在线作业2答案答案
18春学期《社会保障概论》在线作业2-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 15 道试题,共 75 分)
1.实施对失业保险基金管理的指导和监督的失业保险金委员会是由人民政府设立的，属于( )
A.县级以上
B.乡级以上
C.省级以上
D.镇级以上
专业答案:----
2.普遍性的社会保险基金筹集模式的理论依据者为 ( )
A.凯恩斯
B.马克思
C.亚当·斯密
正确答案:----
D.贝弗里奇
正确选项:----
3.不属于医疗保险的是 ( )
A.意外保险
B.煤矿工人的肺炎
C.疾病保险
D.意外死亡残废保险
专业答案:----
4.美国失业保险的最早立法《失业赔偿法》颁布于 ( )
A.1932年
B.1933年
C.1931年
D.1934年
正确答案:----
5.随着社会经济的发展．退休待遇水平应( )
A.保持不变
B.不断提高
C.略有提高
D.等比例提高
专业答案:----
6.不属于养老保险的特点的是 ( )
A.养老保险费用由国家、集体和个人三方共同负担
B.由国家立法，强制实行，企业、单位和个人必须参加
C.对被保险者的条件要求十分严格
D.必须设置专门机构，实行专业化，社会化的统一管理
正确答案:----
7.我国规定，失业者劳动年龄条件是 ( )
A.男18-65，女18 -60
B.男18-65，女19-62
C.男16-59，女16 -54
D.男18-60，女18-55
正确选项:----
8.多数国家失业保险的给付期限为
A.36～40周
B.8～36周
C.32～40周
D.28～40周
专业答案:----
9.一般来说，恩格尔系数在59%以上者，被认为是 ( )
A.富裕
B.勉强度日
C.小康水平
D.绝对贫困
专业答案:----
10.最早颁布《养老,残疾,遗属保险法》的国家是( )
A.德国
B.英国
C.法国
D.美国
正确选项:----
11.我国企业交纳的医疗社会保险基金占该企业全部工人与职员工资总额的 ( )
A.5%
B.6%
C.10%
D.3%
正确选项:----
12.员工福利被认为是传统的“激励因素”，在建立之初具有激励性，但随着员工逐步接受，员工享受的福利会被逐渐看为保健因素，这是员工福利发展中的 ( )
正确选项:----
A.福利成本问题
B.缺乏灵活性
C.功能异化
D.员工的认识问题
正确答案:----
13.除社会优待和抚恤外，社会优抚的另一项重要内容是举办各种优抚事业，其举办者为( )
A.军队
B.社区
C.企业
D.政府
正确选项:----
14.社会保险的实施对象是()
A.社会上相对贫困的人口群体
B.社会劳动者（一般是挣工资的劳动者）
C.包括社会劳动者在内的全体社会成员
D.社会上一部分倍受尊重而又有光荣身份的人口群体
正确答案:----
15.作为国家抚恤的必要补充的形式是( )
A.群众优待
B.群众抚恤
C.褒扬革命烈士
D.国家优待
正确答案:----
东北大学18春学期《社会保障概论》在线作业2答案标准满分答案
二、 判断题 (共 5 道试题,共 25 分)
1.互助保障按照保障对象和范围包括家庭互助、国家帮助、职业团体互助、特殊群体互助等
A.错误
B.正确
2.社会保证管理模式有集中管理模式、政府管理模式、集散结合管理模式
A.错误
B.正确
3.残疾人福利是国家和社会为残疾人提供物质帮助措施的统称
A.错误
B.正确
4.社会保障的总目标是实现整个社会的和谐发展
A.错误
B.正确
5. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
A.错误
B.正确
东北大学18春学期《社会保障概论》在线作业2答案历年真题如下：
