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[奥鹏]川农《管理学原理(本科)》21年12月作业考核[正确答案]

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[奥鹏]川农《管理学原理(本科)》21年12月作业考核[正确答案]

川农《管理学原理(本科)》21年12月作业考核[正确答案]单选题答案

《管理学原理(本科)》21年12月作业考核-00001

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)

1.针对例外问题所进行的、一般是在较高级的管理层上做出的决策方法是( )。

A.程序化决策

B.风险型决策

C.非常规决策

D.战术决策

 

2.( )是一种定期修改未来计划的长期计划方法。

A.运筹学方法

B.滚动计划法

C.PERT网络计划技术

D.计量经济学方法

 

3.统一指挥原则是由( )提出来的。

A.法约尔

B.孔茨

C.伍德沃德

D.伯法

正确选项:--------

 

4.只有广开言路,尊重群众的智慧,尊重实践经验,才能实现决策科学化和合理化。这体现了决策的( )。

A.民主原则

B.反馈原则

C.满意原则

D.系统原则

 

5.( )认为,科学管理的中心问题是提高劳动生产率。

A.泰勒

B.法约尔

C.孔茨

D.西蒙

正确选项:--------

 

6.“胡萝卜加大棒”的管理方式是源于( )。

正确选项:--------

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

 

7.1776年,苏格兰的政治经济学家和哲学家( )发表了《国富论》,并认为劳动分工能大大提高生产效率。

A.泰勒

B.亚当.斯密

C.孔茨

D.韦伯

正确选项:--------

正确选项:--------

 

8.( )认为,组织和组织成员的行为是复杂的,不断变化的,再加上环境的复杂性,因此,管理方式或方法也应该随着情况的不同而改变。

A.权变理论学派

B.系统管理理论学派

C.管理程序学派

D.经验主义学派

 

9.( )认为,组织不论大小,其存在和发展都必须具备三个基本要素,即协作的意愿、明确的目标和良好的沟通。

A.泰勒

B.法约尔

C.巴纳德

D.韦伯

 

10.( )要求将一切社会组织及其管理都看成系统,其内部划分若干子系统,而这个系统又是组织所处环境大系统中的一个子系统。

A.动态适应观点

B.权变观点

C.人本观点

D.系统观点

正确选项:--------

 

11.( )指对一个组织的未来方向制定决策和实施这些决策的过程。

A.目标管理

B.战略管理

C.质量管理

D.财务管理

 

12.( )认为决策是一个复杂的过程,管理的关键在于决策。

A.管理科学学派

B.权变理论学派

C.决策理论学派

D.行为科学学派

正确选项:--------

 

13.美国著名管理学家彼得.德鲁克首先提出( )的管理思想。

A.科学管理

B.目标管理

C.计划管理

D.民主管理

正确选项:--------

 

14.按照勒温的三种极端的领导作风理论,工作效率最高的是( )。

A.放任式领导方式

B.开明集权式领导方式

C.民主式领导方式

D.专制式的领导方式

正确选项:--------

 

15.( )是由正式组织中的某些成员自发形成的较为固定的群体。

A.正式组织

B.非正式组织

C.组织实体

D.组织工作

 

川农《管理学原理(本科)》21年12月作业考核[正确答案]多选题答案

二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)

16.依据计划的约束力划分,计划可以分为( )。

A.战术计划

B.指令性计划

C.指导性计划

D.局部计划

正确选项:--------

 

17.领导者的职位权力包括( )。

A.合法权

B.模范权

C.奖赏权

D.惩罚权

正确选项:--------

 

18.常用的控制标准主要有( )。

A.实物量标准

B.价值标准

C.时间标准

D.质量标准

 

19.领导行为理论主要包括( )等。

A.勒温的三种极端的领导作风

B.利克特的四种领导方式

C.领导的权变理论

D.领导行为连续统一体理论

正确选项:--------

 

20.按计划制定者的层次划分,计划可以分为( )。

A.战略计划

B.指令性计划

C.管理计划

D.作业计划

 

21.控制的三个基本要素包括( )。

A.明确完整的组织机构

B.控制标准

C.偏差信息

D.纠正措施

正确选项:--------

 

22.按人际沟通渠道区分,沟通可以分为( )

A.下行沟通

B.正式沟通

C.上行沟通

D.非正式沟通

 

23.按控制的来源划分,控制可以分为( )。

A.正式组织控制

B.前馈控制

C.群体控制

D.自我控制

 

24.强化理论认为强化的具体方式有( )。

A.负强化

B.忽视

C.正强化

D.惩罚

 

25.组织设计的动态原则有( )

A.职权和知识相结合原则

B.集权与分权相结合原则

C.弹性结构原则

D.统一指挥原则

 

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