22年春东北大学《国家公务员法》在线平时作业2[答案]

国家公务员法-[东北大学]《国家公务员法》在线平时作业2
试卷总分:100    得分:100
第1题,公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起()日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日()日内予以审批
A、15、30
B、60、90
C、70、15
D、30、90
正确答案:


第2题,下列部门中不含有行政执法类职位的是
A、公安
B、环保
C、司法
D、药监
正确答案:


第3题,公务员不称职的标准不包括（   ）
A、思想政治素质较差
B、业务素质和工作能力不能适应工作要求
C、工作责任心或工作作风差
D、近三年年度考核结果中没有被确定为基本称职以下等次的
正确答案:


第4题,公务员培训的原则不包括哪些?
A、注重理论培训
B、学用一致
C、按需施教
D、讲求实效
正确答案:


关于品位分类的优缺点，下列描述错误的是(  )
A、职位划分简单,在实践中简便易行
B、注重综合管理能力,实行"官随人走
C、等级过多,易使上下级产生隔阂
D、不注重公务员自身的学力,资历，便于吸纳人才
正确答案:


第6题,我国第一次提出"公务员"一词是在哪次会议上？
A、十一届四中全会
B、党的十三大
C、党的十四大
D、十一届三中全会
正确答案:


第7题,下列部门中不含有行政执法类职位的是
A、公安
B、环保
C、司法
D、药监
正确答案:


第8题,国家公务员考核的内容"勤"指的是(   )
A、工作贡献和勤奋敬业
B、工作效益和出勤情况
C、工作态度和出勤情况
D、思想品德和职业道德
正确答案:


第9题,整个公务员管理制度的首要环节,公务员制度建立的重要标志是?
A、公务员录用
B、公务员考试
C、公务员培训
D、公务员选拔
正确答案:


下列关于公务员工资的说法错误的是
A、按劳分配是公务员工资分配的原则
B、通过考核.职务晋升，可以实现增资
C、公务员工资水平的影响因素只有工作实绩
正确答案:


第11题,公务奖励分为物质奖励和精神奖励两类,这两种奖励只能单独使用,不可以合并使用。
T、对
F、错
正确答案:F


公务员保险普遍适用于所有的公务员。
A、正确
B、错误
正确答案:


第13题,中央机关及其直属机关公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
A、正确
B、错误
正确答案:


第14题,聘任制公务员不可以公开招聘
T、对
F、错
正确答案:F


优秀、良好是公务员定期考核的结果
A、正确
B、错误
正确答案:


第16题,公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。
T、对
F、错
正确答案:F


第17题,公务员交流的原则即个人服从组织,不考虑个人需要
T、对
F、错
正确答案:F


第18题,公开原则是现代各国公务员制度的基本原则。
T、对
F、错
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第19题,国外公务员的范围有大、中、小三种，英国的国家公务员属于大范围
A、正确
B、错误
正确答案:


公务员的考核分为平时考核和定期考核
T、对
F、错
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许多小伙伴深感当前学历不足，想要提升下学历，但是又没有很多时间去学习。网络教育是非常适合在职人员去提升学历的，那么知名高校东北大学可以专升本么？答案是肯定的。东北大学，中华人民共和国教育部直属的高水平研究型全国重点大学，坐落于东北中心城市沈阳，在河北省秦皇岛市设有东北大学秦皇岛分校，由教育部、辽宁省、沈阳市三方重点共建，是世界一流大学建设高校，国家首批“211工程”、“985工程”重点建设高校。

报名条件

报考专科起点本科者须具备国民教育系列的专科或专科以上毕业证书。

报读专科起点层次的学生，报读时年龄需满21周岁。

春季报读的学生，其前置证书取得时间不得晚于当年2月28日。 

秋季报读的学生，其前置证书取得时间不得晚于当年8月31日 。

专升本专业：

行政管理

培养适应社会主义市场经济需求，掌握行政管理基本理论、基本方法和基本技能，具有分析和解决行政管理问题的专业人才。 可从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职。电子政务、公共经济学、公共政策学、管理心理学、国家公务员法、绩效管理、教育管理学、领导科学与决策、行政管理学、管理技能开发等。

采矿工程

采矿专业培养具备固体(煤、金属及非金属)矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。 本专业学生主要学习岩体工程力学、采矿及矿山安全及工程方面的基本理论和基本技术，受到采矿工程师的基本训练，具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力。工程技术人员：在煤矿、金属矿场、石油和天然气的开采、宝石的开采、矿务局、矿山管理处、特殊地下工程建设公司（隧道、蓄水坝等）、采矿设备配件供应公司、矿山测量工程所等作技术工作。 公务员：在国土规划、环保和河道管理等与城市基础有关的政府机关工作。采矿学、测量学、矿山地质、矿山经济学、流体力学、水文地质、通风与安全、岩石力学、井巷掘进与支护、控制爆破等。

会计学

培养适应社会经济发展和建设需要，经济管理理论基础扎实、知识面宽、专业能力强、业务素质高的高层次、应用型专门管理人才。学生通过学习能够系统掌握会计学相关理论、方法和技能，了解国内外会计的现状与发展趋势，通晓本学科的理论前沿和发展动态，提高提出问题、分析问题和解决问题的能力。 一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。如果考上会计师、注册会计师可以直接到会计事务所高就了，或者大公司、外企。财务报表阅读与分析、财务管理、电算化会计与审计、管理会计、管理学原理、管理咨询、会计实践、跨国公司会计、审计学、市场营销学等。

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