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国开25春《安全法规》期末考试[咨询答案]
题目类型:
单选题
题目:
我国的法律、法规体现的是( )和践行科学发展观的内涵.
选项:
以人为本
文明和谐
法理至上
从实际出发
题目类型:
单选题
题目:
法属于( ),反映经济基础并为经济基础服务.
选项:
经济基础
上层建筑
客观存在
一成不变
题目类型:
单选题
题目:
《安全生产法》于2002年6月29日第九届全国人民代表大会第十八次会议通过,自( )起实施.
选项:
2002年6月29日
2002年10月1日
2002年11月1日
2002年12月1日
题目类型:
单选题
题目:
民事责任的执法主体是各级
选项:
人民政府
公安机关
人民法院
行政机关
题目类型:
单选题
题目:
《工会法》于1992年4月3日第( )届人民代表大会第五次会议通过.
选项:
六
七
八
九
题目类型:
单选题
题目:
从业人员的安全生产权利不包括
选项:
获得安全保障
工伤保险
拒绝违章指挥
对抗
题目类型:
单选题
题目:
安全生产行政法规是由( )发布的.
选项:
职能部门
国务院
地方人民政府
各级人民法院
题目类型:
单选题
题目:
"五项规定"没有以下哪一项
选项:
工人聘用计划
安全生产责任制
安全生产教育
伤亡事故的调查处理
题目类型:
单选题
题目:
煤矿企业的"三证一照"不包括
选项:
营业执照
安全生产许可证
矿长资格证
采矿许可证
题目类型:
单选题
题目:
合法与非法的根本界限在于煤矿企业是否
选项:
具有法定的行政许可
有安全措施
有一定的从业人员
有必要的管理人员
题目类型:
单选题
题目:
安全生产部门规章是由( )制定并颁布的.
选项:
国务院
国家安全局
地方政府
国务院直属部委
题目类型:
单选题
题目:
重大事故隐患是指可能造成死亡( )人以上的隐患.
选项:
50
30
10
5
题目类型:
单选题
题目:
《安全生产违法行为处罚办法》是由国家安全生产监督管理总局颁布的
选项:
法规
纲领
部门规章
法律
题目类型:
单选题
题目:
行政处罚的的简易程序是指违法事实确凿,并有法定依据对个人处以( )元以下罚款,安全生产行政处罚执法人员可以当场做出行政处罚决定.
选项:
50
100
200
500
题目类型:
单选题
题目:
《行政处罚法》是由( )通过并颁布的法律.
选项:
全国人民代表大会常务委员会
国务院
省级人大
公安机关
题目类型:
单选题
题目:
《矿产资源法》规定,矿产资源属于国家所有,由( )行使国家对矿产资源的所有权.
选项:
人民代表大会
人大常委会
国务院
地方人民政府
题目类型:
单选题
题目:
煤矿企业从业人员的安全权利和义务不包括
选项:
批评
检举
控告
报复
题目类型:
单选题
题目:
《矿山安全法》自( )起施行.
选项:
1990.5.1
1991.5.1
1992.5.1
1993.5.1
题目类型:
单选题
题目:
《矿山安全法》规定,每个矿井必须有( )个以上能行人的安全出口.
选项:
1
2
3
4
题目类型:
单选题
题目:
矿山企业必须建立安全生产责任制,( )对本企业的安全生产工作负责.
选项:
上级主管部门
投资人
矿长
技术人员
题目类型:
单选题
题目:
矿山企业不得录用( )从事矿山井下劳动.
选项:
未成年人
有犯罪前科的人
高中以下学历的人
外籍人员
题目类型:
单选题
题目:
矿山发生重伤、死亡事故后,矿山企业应当在( )小时内如实向主管部门汇报.
选项:
8
12
16
24
题目类型:
单选题
题目:
矿山企业发生一般事故的,由( )负责调查和处理.
选项:
矿山企业
主管机关
矿长
当地政府
题目类型:
单选题
题目:
矿山企业主管人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故的,依照( )追究刑事责任.
选项:
民法
行政法
劳动法
刑法
题目类型:
单选题
题目:
依照《矿山安全法》相关规定,对违法行为处以罚款的,罚款幅度为
选项:
3~5万元
5~8万元
5~10万元
10万元以上
题目类型:
单选题
题目:
当事人收到控制后,应当在( )日内到指定地点缴纳罚款.
选项:
7
15
20
30
题目类型:
单选题
题目:
《劳动法》于( )第八届全国人大第八次会议通过.
选项:
1994.7.5
1994.8.5
1994.10.5
1994.11.5
题目类型:
单选题
题目:
女职工生育享受不少于( )天的产假.
选项:
30
45
60
90
题目类型:
单选题
题目:
依法订立劳动合同是( )的具体要求.
选项:
《安全生产法》
《劳动法》
《劳动合同法》
《矿山安全法》
题目类型:
单选题
题目:
用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面合同的,视为其与劳动者已订立无固定期限劳动合同.
选项:
3个月
6个月
9个月
12个月
题目类型:
单选题
题目:
《劳动法》规定,不得安排未成年人从事矿井下、有毒有害、国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动.
选项:
一
二
三
四
题目类型:
单选题
题目:
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月.
选项:
1
3
6
9
题目类型:
单选题
题目:
用人单位应当保证劳动者每周至少休息
选项:
半天
一天
一天半
两天
题目类型:
单选题
题目:
对怀孕( )个月的女职工,不得安排延长工作时间和夜班时间.
选项:
3
5
7
9
题目类型:
单选题
题目:
煤矿安全监察机构审查煤矿建设工程安全设施设计,应当自收到申请审查的设计资料之日起( )日内审查完毕.
选项:
10
15
20
30
题目类型:
单选题
题目:
煤矿建设工程安全设施和条件未经验收或验收不合格,擅自投入生产的,由安监机构责令停止生产,处( )万元的罚款.
选项:
5~10
8~10
10~15
15
题目类型:
单选题
题目:
卫生行政部门应当自受到职业病危害预评价报告之日起( )日内,做出审核决定并书面通知建设单位.
选项:
15
20
25
30
题目类型:
单选题
题目:
职业病诊断应当由( )以上人民政府卫生行政部门批准的医疗机构承担.
选项:
省级
市级
县级
区级
题目类型:
单选题
题目:
《职业病防治法》第六十二条规定,建设单位有违反规定行为的,给予警告并
选项:
罚款
责令限期改正
停止建设
关闭
题目类型:
单选题
题目:
职业病的分类和目录由( )卫生行政部门会同劳动保障部门规定、调整并公布.
选项:
省级
部级
国务院
各级
题目类型:
单选题
题目:
职业病诊断鉴定委员会由( )组成.
选项:
卫生行政人员
医院工作人员
企业领导
相关专业的专家
题目类型:
单选题
题目:
一般事故,是指造成3人以下死亡,或( )人以下重伤,或直接经济损失1亿元以上的事故.
选项:
5
10
15
20
题目类型:
单选题
题目:
工伤保险补偿实行( )的原则.
选项:
无责任补偿
有责任补偿
过错补偿
无过错补偿
题目类型:
单选题
题目:
道路交通事故、火灾事故自发生之日起( )日内,事故造成的伤亡人数变化的,应当及时补报.
选项:
5
7
9
11
题目类型:
单选题
题目:
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由( )承担.
选项:
原单位
新单位
职工劳动关系所在单位
没有具体规定
题目类型:
单选题
题目:
特种作业操作证在( )范围内通用.
选项:
全国
全省
取得地
没有具体规定
题目类型:
单选题
题目:
特种作业操作证,每( )年复审一次.
选项:
0.5
1
1.5
2
题目类型:
单选题
题目:
连续从事特殊工种10年以上的,经用人单位进行知识更新教育后,复审时间可延长至( )年一次.
选项:
2
4
6
8
题目类型:
单选题
题目:
离开特种作业岗位达( )个月以上的人员,应当重新考核,经确认合格后方可上岗.
选项:
6
7
8
9
题目类型:
单选题
题目:
《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》是由( )于1999年7月12日发布的.
选项:
国务院
省级政府
国家经贸委
安全部门
题目类型:
单选题
题目:
《安全生产法》的基本方针是
选项:
以人为本
为人民服务
安全第一、预防为主
确保安全
题目类型:
单选题
题目:
煤炭企业使用的设备、器材、火工产品和安全仪器,必须符合( )标准.
选项:
技术
国家或行业
国家和行业
安全
题目类型:
单选题
题目:
依照《工伤保险条例》的规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险.工伤保险费应由( )缴纳.
选项:
从业人员
生产经营单位
地方财政拨款
财政企业共同承担
题目类型:
单选题
题目:
县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照《安全生产法》,对本行政区域内安全生产工作实施
选项:
管理
监督
综合监督管理
监督管理
题目类型:
单选题
题目:
对全国安全生产工作实施综合监督管理的部门是
选项:
劳动和社会保障部
国家安全部
商务部
国务院
题目类型:
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题目:
随机题(单选)
选项:
题目类型:
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题目:
随机题(单选)
选项:
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题目:
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选项:
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选项:
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题目:
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选项:
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题目:
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选项:
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选项:
题目类型:
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题目:
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选项:
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题目:
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选项:
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题目:
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题目:
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选项:
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选项:
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选项:
题目类型:
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题目:
随机题(单选)
选项:
题目类型:
random
题目:
随机题(单选)
选项:
题目类型:
多选题
题目:
法作为统治阶级的意志体现在以下几个方面
选项:
内容的一般性
意志内容的恒久性
意志内容的客观性
意志内容的统一性
题目类型:
多选题
题目:
法的效力范围包括
选项:
关于事的效力
关于人的效力
关于地域效力
关于时间效力
题目类型:
多选题
题目:
按照法律地位和法律效力的层级划分,法应当包括
选项:
宪法
法律
行政法规
地方性法规
题目类型:
多选题
题目:
安全生产法律、法规体系的特征有
选项:
法律规范的调整对象和阶级意志具有统一性
法律规范的内容和形式具有多样性
法律规范的相互关系具有系统性
法律规范的范围具有广泛性
题目类型:
多选题
题目:
《安全生产法》的立法目的是
选项:
加强安全生产监督管理
防止和减少事故发生
保障人民生命和财产安全
促进经济发展
题目类型:
多选题
题目:
《安全生产法》关于预防为主的规定,主要体现为"六先",即安全意识在先、安全责任在先、
选项:
建章立制在先
隐患预防在先
安全责任在先
监督执法在先
题目类型:
多选题
题目:
安全生产法律责任的构成要件有
选项:
有违法事实
行为违法
行为有危害后果
行为人有过错
题目类型:
多选题
题目:
法律责任的形式包括
选项:
行政责任
民事责任
刑事责任
经济责任
题目类型:
多选题
题目:
安全生产法规定的行政执法主体有
选项:
县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门
县级以上人民政府
公安机关
法定的其他行政机关
题目类型:
多选题
题目:
按照法的形式可以把"法"分为
选项:
口头法
成文法
不成文法
约定法
题目类型:
多选题
题目:
从业人员的安全生产义务包括
选项:
遵章守纪、服从管理
正确佩戴和使用劳动防护用品
接受安全培训,掌握安全生产技能
发现隐患,及时报告
题目类型:
多选题
题目:
"三大规程"的内容有
选项:
《工厂安全卫生规程》
《建筑安装工程安全技术规程》
《建筑行业规程》
《工人职员伤亡事故报告规程》
题目类型:
多选题
题目:
三类企业是指《安全生产法》重点规范的高危生产企业,即
选项:
房地产企业
矿山企业
建筑施工企业
危险化学品生产企业
题目类型:
多选题
题目:
煤矿企业应依法取得下列证照
选项:
采矿许可证
安全生产许可证
煤炭生产许可证
营业执照
题目类型:
多选题
题目:
煤矿企业的矿长必须取得的资格证有
选项:
矿长资格证
矿长安全资格证
特种作业人员操作资格证
人力资源管理资格证
题目类型:
多选题
题目:
非法煤矿的界定有两个依据,即
选项:
是否具有法定的行政许可
矿长是否具有从业资格
是否照章纳税
法定证照是否齐全
题目类型:
多选题
题目:
特大安全事故的类别包括
选项:
特大火灾事故
特大建筑质量安全事故
特大交通安全事故
矿山特大安全事故
题目类型:
多选题
题目:
重大事故隐患报告书应包括以下内容
选项:
事故隐患类别
事故隐患等级
影响程度
影响范围
题目类型:
多选题
题目:
行政处罚的种类有
选项:
警告
罚款
没收违法所得、没收非法财物
责令停产停业
题目类型:
多选题
题目:
行政处罚的程序包括
选项:
简易程序
一般程序
听证程序
普通程序
题目类型:
多选题
题目:
生产经营单位及有关人员有下列情况之一的,应当从重处罚( ) .
选项:
危及公共安全、责令限期改正,逾期未改的
一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的
拒不整改或整改不力,其违法行为呈持续状态的
拒绝、阻碍或者暴抗法的
题目类型:
多选题
题目:
行政处罚办法对强制执行行政处罚措施做出了下列规定:
选项:
到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款
到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的5%加处罚款
将查封、扣押的设施设备拍卖所得价款抵缴罚款
申请法院强制执行
题目类型:
多选题
题目:
开采下列矿产资源的,由国务院地质矿产主管部门审批,并颁发采矿许可证
选项:
储量规模在大型以上的矿产资源
国家规划矿区和对国民经济具有重要价值的矿产资源
国家规定实行保护性开采的特定矿种
领海及中国管辖的其他海域的矿产资源
题目类型:
多选题
题目:
开采矿产资源,必须遵守( )等相关法律、法规的规定.
选项:
《矿产资源法》
《煤炭法》
《安全生产法》
《矿山安全法》
题目类型:
多选题
题目:
矿山建设工程的安全设施要做到"三同时","三同时"即
选项:
矿山建设工程的安全设施必须与主体同时设计
矿山建设工程的安全设施必须与主体同时施工
矿山建设工程的安全设施必须与主体同时投入
矿山建设工程的安全设施必须与主体同时生产和使用
题目类型:
多选题
题目:
矿山安全生产的内部监督应包含
选项:
职能部门的监督
职代会的监督
矿山企业职工的监督
矿山企业工会的监督
题目类型:
多选题
题目:
矿长安全资格考核的内容有
选项:
有关法律、法规及矿山安全规程
矿山安全知识
管理能力及事故处理能力
安全生产业绩
题目类型:
多选题
题目:
资金用于以下项目
选项:
预防矿山事故的安全技术措施
预防职业危害的劳动卫生技术措施
职工的安全培训
改善矿山安全生产条件的其他技术措施
题目类型:
多选题
题目:
矿山安全违法行为行政处罚的决定机关包括
选项:
安全生产监督管理部门
管理矿山企业的主管部门
公安机关
人民法院
题目类型:
多选题
题目:
劳动防护用品的特点是
选项:
时尚性
特殊性
适用性
时效性
题目类型:
多选题
题目:
劳动合同的必备条款包括
选项:
名称、住址
期限
工作时间、休息时间
报酬及保险等
题目类型:
多选题
题目:
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出
选项:
批评
建议
检举
控告
题目类型:
多选题
题目:
下列劳动合同视为无效合同
选项:
违反法律、法规
采取欺诈手段订立
强迫订立
与未成年人订立
题目类型:
多选题
题目:
劳动合同的期限分为
选项:
没有特别规定
有固定期限
无固定期限
以完成一定工作为期限
题目类型:
多选题
题目:
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得与之解除劳动合同
选项:
患职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
患病或者负伤,在规定的医疗期内的
女职工在孕期、产假、哺乳期内的
法律、行政法规规定的其他情形
题目类型:
多选题
题目:
确定和调整最低工资标准应当综合参考以下因素
选项:
劳动者本人及平均赡养人口的最低消费
社会平均工资水平
劳动生产率
就业状况
题目类型:
多选题
题目:
劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇
选项:
退休
患病、负伤
失业
生育
题目类型:
多选题
题目:
《煤矿安全监察条例》总则的具体内容包括
选项:
制定目的
监察制度
职工的举报权
工会的权利
题目类型:
多选题
题目:
煤矿安全监察机构发现煤矿作业场所有下列情形之一的,应当责令立即停止作业,限期改正
选项:
未使用专用防爆电器的
未使用专用放炮器的
未使用人员专用升降容器的
使用明火明电照明的
题目类型:
多选题
题目:
煤矿安全监察人员发现煤矿矿长或其他主管人员违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业,或发现职工违章作业的,应
选项:
开除
处分
立即纠正
责令立即停止工作
题目类型:
多选题
题目:
用人单位发生( )等情形的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并按照有关规定妥善安置职业病病人.
选项:
分立
合并
解散
破产
题目类型:
多选题
题目:
职业病诊断,应当综合分析下列因素
选项:
病人的职业史
职业病危害接触史
现场危害调查与评价
临床表现及辅助检查结果
题目类型:
多选题
题目:
根据安全生产事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故等级一般分为
选项:
特大事故
重大事故
较大事故
一般事故
题目类型:
多选题
题目:
享有工伤保险权利的主体只限于
选项:
本企业职工
本企业雇工
与本企业有业务往来的人员
本企业主管领导
题目类型:
多选题
题目:
工伤保险中的企业包括
选项:
中国企业
外商独资企业
合资企业
非经营性组织
题目类型:
多选题
题目:
《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工伤
选项:
在工作时间或工作岗位突发疾病的
在工作时间或工作岗位突发疾病,在48小时以内经抢救无效死亡的
在抢险救灾等公共利益中受到伤害的
因公或因战负伤致残的
题目类型:
多选题
题目:
不得视同工伤认定的情形有
选项:
自残
自杀
犯罪
醉酒导致死亡
题目类型:
多选题
题目:
工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇
选项:
丧失享受待遇条件的
拒不接受劳动能力鉴定的
拒绝治疗的
被判刑或正在收监执行的
题目类型:
多选题
题目:
特种设备包括
选项:
承压设备
载人设备
既承压又载人的设备
防爆电器设备
题目类型:
多选题
题目:
特种作业操作证复审内容有
选项:
健康检查
违章作业记录检查
安全生产知识和事故案例教育
本工种安全知识考试
题目类型:
多选题
题目:
有下列情形之一的,由发证单位收缴其特种作业操作证
选项:
未按规定接受复审或复审不合格的
违章操作造成严重后果或违章操作记录达三次以上的
弄虚作假骗取特种作业操作证的
经确认健康状况已不适合继续从事所规定特种作业的
题目类型:
多选题
题目:
用人单位应加强特种作业人员的管理,做好( )的组织工作和日常检查工作.
选项:
申报
培训
考核
复审
题目类型:
多选题
题目:
关闭煤矿企业应当达到的要求包括
选项:
吊销相关证照
停止供应并处理火工用品
封闭、填实矿井井筒,平整井口场地,恢复地貌
妥善遣散从业人员
题目类型:
多选题
题目:
矿山企业必须对下列危害安全的事故隐患采取预防措施
选项:
瓦斯爆炸、煤尘爆炸
地面和井下的火灾、井喷
粉尘、有毒有害气体、放射性物质和其它有毒有害物质引起的危害
冒顶、片帮、边坡滑落等
题目类型:
多选题
题目:
企业领导应当建立健全以下安全生产责任制
选项:
行政领导岗位责任制
职能机构安全生产责任制
技术骨干安全生产责任制
岗位人员安全生产责任制
题目类型:
多选题
题目:
煤矿安全生产行政法规是遵循( )这一基本原则而制定的.
选项:
安全第一
预防为主
综合治理
防管结合
题目类型:
多选题
题目:
《煤矿安全规程》的特点有
选项:
强制性
科学性
规范性
稳定性
题目类型:
多选题
题目:
用人单位与劳动者发生争议的解决途径有
选项:
申请调解
仲裁
提出诉讼
协商解决
题目类型:
多选题
题目:
事故发生单位对事故发生负有责任的,依照下列规定处以罚款
选项:
发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款
发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款
发生重大事故的,处50万元以上200万元以下的罚款
发生特别重大事故的,处200万元以上500万元以下的罚款
题目类型:
random
题目:
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判断题
题目:
法律规范具有特定的形式,由国家用正式文件规定出来,成为具体的制度.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
社会主义法具有鲜明的阶级性和广泛的人民性,是阶级性与人民性的统一.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
法具有国家强制性,同时又兼具人情.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
依法加强安全生产监督管理是各级人民政府及其有关部门的法定职责.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《安全生产法》是对所有生产经营单位的安全生产普遍适用的基本法律.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
安全生产违法行为的责任主体仅限于生产经营单位的从业人员.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
民事责任是指当事人对其违反刑事法律的行为所应承担的法律责任.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
"综合治理"是预防事故和职业危害的唯一途径.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
行政许可亦称为为行政审批,是指行政机关根据公民、法人或其他组织的申请,经依法审查准予其从事特定活动的行为.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
煤矿企业属于高危生产企业.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
关闭煤矿企业的具体要求要严格按《特别规定》来执行.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
制定《关于特大安全事故行政责任追究的规定》的主要目的是为了保障人民群众生命和财产安全.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
在法定期限内多次发现有重大安全隐患仍然生产的企业,应予以关闭.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
煤矿企业有重大安全生产隐患和行为的,应当停止生产,排除隐患.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
行政处罚决定依法作出后,当事人应当在行政处罚决定的期限内予以履行.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
行政处罚的管辖,是指实施行政处罚的行政机关的具体权限.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
合并处罚是指生产经营单位及其有关人员触犯不同的法律规定,有两个以上应当给予行政处罚的安全生产违法行为的,有关部门应当分别裁量,合并处罚.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
违法责任主体,是指合法和非法从事生产经营活动的基本单元,指具有法人资格的经营主体.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《煤炭法》第一条规定了制定该法律的目的和意义.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
未取得煤炭生产许可证的,可以由有关部门批准从事煤炭生产.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
煤炭企业有保障从业人员劳动安全的权利和义务.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
煤炭企业为煤矿井下作业职工办理意外伤害保险完全处于自觉自愿.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《矿山安全法》的立法目的是为了保障矿山生产安全,防治矿山事故,保护矿山职工人身安全,促进采矿业的发展.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《矿山安全法》是我国唯一一部有关矿山安全的单行法律.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
全员培训是矿山企业最基本的的安全培训,是每个职工的必修课.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《矿山安全法》第二十六条第一款规定,矿山企业必须对职工进行安全教育、培训,未经培训的,不得上岗.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
矿山安全生产特种作业人员必须经考核合格取得操作资格证的,方可上岗作业.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
矿长必须持证上岗,不具备安全专业知识的,如果有经验也可以上岗.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
矿山企业必须建立健全安全生产责任制,矿长对本企业的安全生产负责.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
矿山企业必须向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品和其他日常用品.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
矿山是指在依法批准的矿区范围内从事矿产资源开采活动的场所及其附属设施.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
石油、天然气开采的安全规定,由国务院制定并施行.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《劳动法》是《劳动合同法》的简称.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《劳动法》明确规定了工会和个人对劳动过程的监督权利.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康所需配备的一种装置,又称为劳动保护用品.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
"改善劳动条件,加强劳动保护"作为公民的基本权利之一,已载入我国宪法.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
建立劳动关系,应当订立书面或口头劳动合同.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
用人单位可以随时安排工人加班,工人不得拒绝.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
依法规范农民工劳动管理也是《劳动合同法》的内容之一.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
妇女享有与男子平等的就业权利.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
用人单位可以根据实际情况招用未满十六周岁的未成年人.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
国家实行最低工资保障制度.具体标准由企业自行规定.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
未成年劳动者是指年满14周岁未满16周岁的劳动者.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
个人不得挪用社保基金,但单位在特殊情况下可以暂时挪用.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《安全生产法》第六条规定,生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《煤矿安全监察条例》制定的目的是为了保障煤矿安全,规范煤矿安全监察工作,保护煤矿职工的人身安全和身体健康.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
煤矿安全监察机构设煤矿安全监察员.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
煤矿安全监察员应当公道正派,并经考试录用.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
煤矿矿长不具备安全专业知识,或者特种作业人员未取得操作资格证上岗的,经煤炭安监机构要求限期改正逾期不改的,吊销该企业营业执照.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《职业病防治法》自2001年5月1日起执行.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
"三大规程"是周恩来总理亲自主持制定的我国第一套劳动安全卫生管理法规.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素引起的疾病.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
用人单位必须依法参加工伤社会保险.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
对防治职业病成绩显著的单位和个人,应当予以奖励.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
职业病病人变动工作单位,其享有的待遇亦随之变化.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
特别重大事故是指造成30人以上死亡,或100人以上重伤,或1亿元以上直接经济损失.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
负有安全事故责任的人员涉嫌犯罪的,依法追究行政责任.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《工伤保险条例》规定,企业职工享有工伤保险的基本权利 .
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
工伤保险补偿权利主体是非特定的.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
依照《安全生产法》和《工伤保险条例》规定,生产经营单位和企业有为从业人员办理工伤保险、缴纳保险费的义务.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
工伤保险实际上是一种转移工伤补偿风险和责任的社会共济方式.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
任何单位均不得以任何借口强迫职工自己缴纳工伤保险费用.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
职工因公致残被鉴定为一至三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受相应的工伤保险待遇.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障部门责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上两倍以下的罚款.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的职业.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
特种作业人员必须持证上岗.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
特种设备投入使用前,必须携带有关资料到行政主管部门办理申报手续.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
特种作业人员理论上要持证上岗,但实际上视情况而定.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
特种作业人员的考核和发证工作,必须坚持公正、公平、公开的原则,不得弄虚作假.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
特种设备作业人员在作业过程中发现隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
对学校、幼儿园、车站、码头、商场等公共场所的特种设备,安监部门应当实施重点安全监察.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《安全生产法》是我国第一部安全生产基本法律.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《安全生产许可证条例》于2004年1月13日以国务院第397号令公布,自2004年2月1日起施行.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
存在重大事故隐患的生产经营单位,应立即采取相应的整改措施.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
特别重大以下级别的生产安全事故,县级以上地方人民政府可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查.
选项:
对
错
题目类型:
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题目类型:
单选题
题目:
我国的法律、法规体现的是( )和践行科学发展观的内涵.
选项:
以人为本
文明和谐
法理至上
从实际出发
题目类型:
单选题
题目:
法属于( ),反映经济基础并为经济基础服务.
选项:
经济基础
上层建筑
客观存在
一成不变
题目类型:
单选题
题目:
《安全生产法》于2002年6月29日第九届全国人民代表大会第十八次会议通过,自( )起实施.
选项:
2002年6月29日
2002年10月1日
2002年11月1日
2002年12月1日
题目类型:
单选题
题目:
民事责任的执法主体是各级
选项:
人民政府
公安机关
人民法院
行政机关
题目类型:
单选题
题目:
《工会法》于1992年4月3日第( )届人民代表大会第五次会议通过.
选项:
六
七
八
九
题目类型:
单选题
题目:
从业人员的安全生产权利不包括
选项:
获得安全保障
工伤保险
拒绝违章指挥
对抗
题目类型:
单选题
题目:
安全生产行政法规是由( )发布的.
选项:
职能部门
国务院
地方人民政府
各级人民法院
题目类型:
单选题
题目:
"五项规定"没有以下哪一项
选项:
工人聘用计划
安全生产责任制
安全生产教育
伤亡事故的调查处理
题目类型:
单选题
题目:
煤矿企业的"三证一照"不包括
选项:
营业执照
安全生产许可证
矿长资格证
采矿许可证
题目类型:
单选题
题目:
合法与非法的根本界限在于煤矿企业是否
选项:
具有法定的行政许可
有安全措施
有一定的从业人员
有必要的管理人员
题目类型:
单选题
题目:
安全生产部门规章是由( )制定并颁布的.
选项:
国务院
国家安全局
地方政府
国务院直属部委
题目类型:
单选题
题目:
重大事故隐患是指可能造成死亡( )人以上的隐患.
选项:
50
30
10
5
题目类型:
单选题
题目:
《安全生产违法行为处罚办法》是由国家安全生产监督管理总局颁布的
选项:
法规
纲领
部门规章
法律
题目类型:
单选题
题目:
行政处罚的的简易程序是指违法事实确凿,并有法定依据对个人处以( )元以下罚款,安全生产行政处罚执法人员可以当场做出行政处罚决定.
选项:
50
100
200
500
题目类型:
单选题
题目:
《行政处罚法》是由( )通过并颁布的法律.
选项:
全国人民代表大会常务委员会
国务院
省级人大
公安机关
题目类型:
单选题
题目:
《矿产资源法》规定,矿产资源属于国家所有,由( )行使国家对矿产资源的所有权.
选项:
人民代表大会
人大常委会
国务院
地方人民政府
题目类型:
单选题
题目:
煤矿企业从业人员的安全权利和义务不包括
选项:
批评
检举
控告
报复
题目类型:
单选题
题目:
《矿山安全法》自( )起施行.
选项:
1990.5.1
1991.5.1
1992.5.1
1993.5.1
题目类型:
单选题
题目:
《矿山安全法》规定,每个矿井必须有( )个以上能行人的安全出口.
选项:
1
2
3
4
题目类型:
单选题
题目:
矿山企业必须建立安全生产责任制,( )对本企业的安全生产工作负责.
选项:
上级主管部门
投资人
矿长
技术人员
题目类型:
单选题
题目:
矿山企业不得录用( )从事矿山井下劳动.
选项:
未成年人
有犯罪前科的人
高中以下学历的人
外籍人员
题目类型:
单选题
题目:
矿山发生重伤、死亡事故后,矿山企业应当在( )小时内如实向主管部门汇报.
选项:
8
12
16
24
题目类型:
单选题
题目:
矿山企业发生一般事故的,由( )负责调查和处理.
选项:
矿山企业
主管机关
矿长
当地政府
题目类型:
单选题
题目:
矿山企业主管人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故的,依照( )追究刑事责任.
选项:
民法
行政法
劳动法
刑法
题目类型:
单选题
题目:
依照《矿山安全法》相关规定,对违法行为处以罚款的,罚款幅度为
选项:
3~5万元
5~8万元
5~10万元
10万元以上
题目类型:
单选题
题目:
当事人收到控制后,应当在( )日内到指定地点缴纳罚款.
选项:
7
15
20
30
题目类型:
单选题
题目:
《劳动法》于( )第八届全国人大第八次会议通过.
选项:
1994.7.5
1994.8.5
1994.10.5
1994.11.5
题目类型:
单选题
题目:
女职工生育享受不少于( )天的产假.
选项:
30
45
60
90
题目类型:
单选题
题目:
依法订立劳动合同是( )的具体要求.
选项:
《安全生产法》
《劳动法》
《劳动合同法》
《矿山安全法》
题目类型:
单选题
题目:
用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面合同的,视为其与劳动者已订立无固定期限劳动合同.
选项:
3个月
6个月
9个月
12个月
题目类型:
单选题
题目:
《劳动法》规定,不得安排未成年人从事矿井下、有毒有害、国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动.
选项:
一
二
三
四
题目类型:
单选题
题目:
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月.
选项:
1
3
6
9
题目类型:
单选题
题目:
用人单位应当保证劳动者每周至少休息
选项:
半天
一天
一天半
两天
题目类型:
单选题
题目:
对怀孕( )个月的女职工,不得安排延长工作时间和夜班时间.
选项:
3
5
7
9
题目类型:
单选题
题目:
煤矿安全监察机构审查煤矿建设工程安全设施设计,应当自收到申请审查的设计资料之日起( )日内审查完毕.
选项:
10
15
20
30
题目类型:
单选题
题目:
煤矿建设工程安全设施和条件未经验收或验收不合格,擅自投入生产的,由安监机构责令停止生产,处( )万元的罚款.
选项:
5~10
8~10
10~15
15
题目类型:
单选题
题目:
卫生行政部门应当自受到职业病危害预评价报告之日起( )日内,做出审核决定并书面通知建设单位.
选项:
15
20
25
30
题目类型:
单选题
题目:
职业病诊断应当由( )以上人民政府卫生行政部门批准的医疗机构承担.
选项:
省级
市级
县级
区级
题目类型:
单选题
题目:
《职业病防治法》第六十二条规定,建设单位有违反规定行为的,给予警告并
选项:
罚款
责令限期改正
停止建设
关闭
题目类型:
单选题
题目:
职业病的分类和目录由( )卫生行政部门会同劳动保障部门规定、调整并公布.
选项:
省级
部级
国务院
各级
题目类型:
单选题
题目:
职业病诊断鉴定委员会由( )组成.
选项:
卫生行政人员
医院工作人员
企业领导
相关专业的专家
题目类型:
单选题
题目:
一般事故,是指造成3人以下死亡,或( )人以下重伤,或直接经济损失1亿元以上的事故.
选项:
5
10
15
20
题目类型:
单选题
题目:
工伤保险补偿实行( )的原则.
选项:
无责任补偿
有责任补偿
过错补偿
无过错补偿
题目类型:
单选题
题目:
道路交通事故、火灾事故自发生之日起( )日内,事故造成的伤亡人数变化的,应当及时补报.
选项:
5
7
9
11
题目类型:
单选题
题目:
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由( )承担.
选项:
原单位
新单位
职工劳动关系所在单位
没有具体规定
题目类型:
单选题
题目:
特种作业操作证在( )范围内通用.
选项:
全国
全省
取得地
没有具体规定
题目类型:
单选题
题目:
特种作业操作证,每( )年复审一次.
选项:
0.5
1
1.5
2
题目类型:
单选题
题目:
连续从事特殊工种10年以上的,经用人单位进行知识更新教育后,复审时间可延长至( )年一次.
选项:
2
4
6
8
题目类型:
单选题
题目:
离开特种作业岗位达( )个月以上的人员,应当重新考核,经确认合格后方可上岗.
选项:
6
7
8
9
题目类型:
单选题
题目:
《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》是由( )于1999年7月12日发布的.
选项:
国务院
省级政府
国家经贸委
安全部门
题目类型:
单选题
题目:
《安全生产法》的基本方针是
选项:
以人为本
为人民服务
安全第一、预防为主
确保安全
题目类型:
单选题
题目:
煤炭企业使用的设备、器材、火工产品和安全仪器,必须符合( )标准.
选项:
技术
国家或行业
国家和行业
安全
题目类型:
单选题
题目:
依照《工伤保险条例》的规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险.工伤保险费应由( )缴纳.
选项:
从业人员
生产经营单位
地方财政拨款
财政企业共同承担
题目类型:
单选题
题目:
县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照《安全生产法》,对本行政区域内安全生产工作实施
选项:
管理
监督
综合监督管理
监督管理
题目类型:
单选题
题目:
对全国安全生产工作实施综合监督管理的部门是
选项:
劳动和社会保障部
国家安全部
商务部
国务院
题目类型:
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题目:
随机题(单选)
选项:
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选项:
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选项:
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题目:
随机题(单选)
选项:
题目类型:
多选题
题目:
法作为统治阶级的意志体现在以下几个方面
选项:
内容的一般性
意志内容的恒久性
意志内容的客观性
意志内容的统一性
题目类型:
多选题
题目:
法的效力范围包括
选项:
关于事的效力
关于人的效力
关于地域效力
关于时间效力
题目类型:
多选题
题目:
按照法律地位和法律效力的层级划分,法应当包括
选项:
宪法
法律
行政法规
地方性法规
题目类型:
多选题
题目:
安全生产法律、法规体系的特征有
选项:
法律规范的调整对象和阶级意志具有统一性
法律规范的内容和形式具有多样性
法律规范的相互关系具有系统性
法律规范的范围具有广泛性
题目类型:
多选题
题目:
《安全生产法》的立法目的是
选项:
加强安全生产监督管理
防止和减少事故发生
保障人民生命和财产安全
促进经济发展
题目类型:
多选题
题目:
《安全生产法》关于预防为主的规定,主要体现为"六先",即安全意识在先、安全责任在先、
选项:
建章立制在先
隐患预防在先
安全责任在先
监督执法在先
题目类型:
多选题
题目:
安全生产法律责任的构成要件有
选项:
有违法事实
行为违法
行为有危害后果
行为人有过错
题目类型:
多选题
题目:
法律责任的形式包括
选项:
行政责任
民事责任
刑事责任
经济责任
题目类型:
多选题
题目:
安全生产法规定的行政执法主体有
选项:
县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门
县级以上人民政府
公安机关
法定的其他行政机关
题目类型:
多选题
题目:
按照法的形式可以把"法"分为
选项:
口头法
成文法
不成文法
约定法
题目类型:
多选题
题目:
从业人员的安全生产义务包括
选项:
遵章守纪、服从管理
正确佩戴和使用劳动防护用品
接受安全培训,掌握安全生产技能
发现隐患,及时报告
题目类型:
多选题
题目:
"三大规程"的内容有
选项:
《工厂安全卫生规程》
《建筑安装工程安全技术规程》
《建筑行业规程》
《工人职员伤亡事故报告规程》
题目类型:
多选题
题目:
三类企业是指《安全生产法》重点规范的高危生产企业,即
选项:
房地产企业
矿山企业
建筑施工企业
危险化学品生产企业
题目类型:
多选题
题目:
煤矿企业应依法取得下列证照
选项:
采矿许可证
安全生产许可证
煤炭生产许可证
营业执照
题目类型:
多选题
题目:
煤矿企业的矿长必须取得的资格证有
选项:
矿长资格证
矿长安全资格证
特种作业人员操作资格证
人力资源管理资格证
题目类型:
多选题
题目:
非法煤矿的界定有两个依据,即
选项:
是否具有法定的行政许可
矿长是否具有从业资格
是否照章纳税
法定证照是否齐全
题目类型:
多选题
题目:
特大安全事故的类别包括
选项:
特大火灾事故
特大建筑质量安全事故
特大交通安全事故
矿山特大安全事故
题目类型:
多选题
题目:
重大事故隐患报告书应包括以下内容
选项:
事故隐患类别
事故隐患等级
影响程度
影响范围
题目类型:
多选题
题目:
行政处罚的种类有
选项:
警告
罚款
没收违法所得、没收非法财物
责令停产停业
题目类型:
多选题
题目:
行政处罚的程序包括
选项:
简易程序
一般程序
听证程序
普通程序
题目类型:
多选题
题目:
生产经营单位及有关人员有下列情况之一的,应当从重处罚( ) .
选项:
危及公共安全、责令限期改正,逾期未改的
一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的
拒不整改或整改不力,其违法行为呈持续状态的
拒绝、阻碍或者暴抗法的
题目类型:
多选题
题目:
行政处罚办法对强制执行行政处罚措施做出了下列规定:
选项:
到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款
到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的5%加处罚款
将查封、扣押的设施设备拍卖所得价款抵缴罚款
申请法院强制执行
题目类型:
多选题
题目:
开采下列矿产资源的,由国务院地质矿产主管部门审批,并颁发采矿许可证
选项:
储量规模在大型以上的矿产资源
国家规划矿区和对国民经济具有重要价值的矿产资源
国家规定实行保护性开采的特定矿种
领海及中国管辖的其他海域的矿产资源
题目类型:
多选题
题目:
开采矿产资源,必须遵守( )等相关法律、法规的规定.
选项:
《矿产资源法》
《煤炭法》
《安全生产法》
《矿山安全法》
题目类型:
多选题
题目:
矿山建设工程的安全设施要做到"三同时","三同时"即
选项:
矿山建设工程的安全设施必须与主体同时设计
矿山建设工程的安全设施必须与主体同时施工
矿山建设工程的安全设施必须与主体同时投入
矿山建设工程的安全设施必须与主体同时生产和使用
题目类型:
多选题
题目:
矿山安全生产的内部监督应包含
选项:
职能部门的监督
职代会的监督
矿山企业职工的监督
矿山企业工会的监督
题目类型:
多选题
题目:
矿长安全资格考核的内容有
选项:
有关法律、法规及矿山安全规程
矿山安全知识
管理能力及事故处理能力
安全生产业绩
题目类型:
多选题
题目:
资金用于以下项目
选项:
预防矿山事故的安全技术措施
预防职业危害的劳动卫生技术措施
职工的安全培训
改善矿山安全生产条件的其他技术措施
题目类型:
多选题
题目:
矿山安全违法行为行政处罚的决定机关包括
选项:
安全生产监督管理部门
管理矿山企业的主管部门
公安机关
人民法院
题目类型:
多选题
题目:
劳动防护用品的特点是
选项:
时尚性
特殊性
适用性
时效性
题目类型:
多选题
题目:
劳动合同的必备条款包括
选项:
名称、住址
期限
工作时间、休息时间
报酬及保险等
题目类型:
多选题
题目:
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出
选项:
批评
建议
检举
控告
题目类型:
多选题
题目:
下列劳动合同视为无效合同
选项:
违反法律、法规
采取欺诈手段订立
强迫订立
与未成年人订立
题目类型:
多选题
题目:
劳动合同的期限分为
选项:
没有特别规定
有固定期限
无固定期限
以完成一定工作为期限
题目类型:
多选题
题目:
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得与之解除劳动合同
选项:
患职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
患病或者负伤,在规定的医疗期内的
女职工在孕期、产假、哺乳期内的
法律、行政法规规定的其他情形
题目类型:
多选题
题目:
确定和调整最低工资标准应当综合参考以下因素
选项:
劳动者本人及平均赡养人口的最低消费
社会平均工资水平
劳动生产率
就业状况
题目类型:
多选题
题目:
劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇
选项:
退休
患病、负伤
失业
生育
题目类型:
多选题
题目:
《煤矿安全监察条例》总则的具体内容包括
选项:
制定目的
监察制度
职工的举报权
工会的权利
题目类型:
多选题
题目:
煤矿安全监察机构发现煤矿作业场所有下列情形之一的,应当责令立即停止作业,限期改正
选项:
未使用专用防爆电器的
未使用专用放炮器的
未使用人员专用升降容器的
使用明火明电照明的
题目类型:
多选题
题目:
煤矿安全监察人员发现煤矿矿长或其他主管人员违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业,或发现职工违章作业的,应
选项:
开除
处分
立即纠正
责令立即停止工作
题目类型:
多选题
题目:
用人单位发生( )等情形的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并按照有关规定妥善安置职业病病人.
选项:
分立
合并
解散
破产
题目类型:
多选题
题目:
职业病诊断,应当综合分析下列因素
选项:
病人的职业史
职业病危害接触史
现场危害调查与评价
临床表现及辅助检查结果
题目类型:
多选题
题目:
根据安全生产事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故等级一般分为
选项:
特大事故
重大事故
较大事故
一般事故
题目类型:
多选题
题目:
享有工伤保险权利的主体只限于
选项:
本企业职工
本企业雇工
与本企业有业务往来的人员
本企业主管领导
题目类型:
多选题
题目:
工伤保险中的企业包括
选项:
中国企业
外商独资企业
合资企业
非经营性组织
题目类型:
多选题
题目:
《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工伤
选项:
在工作时间或工作岗位突发疾病的
在工作时间或工作岗位突发疾病,在48小时以内经抢救无效死亡的
在抢险救灾等公共利益中受到伤害的
因公或因战负伤致残的
题目类型:
多选题
题目:
不得视同工伤认定的情形有
选项:
自残
自杀
犯罪
醉酒导致死亡
题目类型:
多选题
题目:
工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇
选项:
丧失享受待遇条件的
拒不接受劳动能力鉴定的
拒绝治疗的
被判刑或正在收监执行的
题目类型:
多选题
题目:
特种设备包括
选项:
承压设备
载人设备
既承压又载人的设备
防爆电器设备
题目类型:
多选题
题目:
特种作业操作证复审内容有
选项:
健康检查
违章作业记录检查
安全生产知识和事故案例教育
本工种安全知识考试
题目类型:
多选题
题目:
有下列情形之一的,由发证单位收缴其特种作业操作证
选项:
未按规定接受复审或复审不合格的
违章操作造成严重后果或违章操作记录达三次以上的
弄虚作假骗取特种作业操作证的
经确认健康状况已不适合继续从事所规定特种作业的
题目类型:
多选题
题目:
用人单位应加强特种作业人员的管理,做好( )的组织工作和日常检查工作.
选项:
申报
培训
考核
复审
题目类型:
多选题
题目:
关闭煤矿企业应当达到的要求包括
选项:
吊销相关证照
停止供应并处理火工用品
封闭、填实矿井井筒,平整井口场地,恢复地貌
妥善遣散从业人员
题目类型:
多选题
题目:
矿山企业必须对下列危害安全的事故隐患采取预防措施
选项:
瓦斯爆炸、煤尘爆炸
地面和井下的火灾、井喷
粉尘、有毒有害气体、放射性物质和其它有毒有害物质引起的危害
冒顶、片帮、边坡滑落等
题目类型:
多选题
题目:
企业领导应当建立健全以下安全生产责任制
选项:
行政领导岗位责任制
职能机构安全生产责任制
技术骨干安全生产责任制
岗位人员安全生产责任制
题目类型:
多选题
题目:
煤矿安全生产行政法规是遵循( )这一基本原则而制定的.
选项:
安全第一
预防为主
综合治理
防管结合
题目类型:
多选题
题目:
《煤矿安全规程》的特点有
选项:
强制性
科学性
规范性
稳定性
题目类型:
多选题
题目:
用人单位与劳动者发生争议的解决途径有
选项:
申请调解
仲裁
提出诉讼
协商解决
题目类型:
多选题
题目:
事故发生单位对事故发生负有责任的,依照下列规定处以罚款
选项:
发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款
发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款
发生重大事故的,处50万元以上200万元以下的罚款
发生特别重大事故的,处200万元以上500万元以下的罚款
题目类型:
random
题目:
随机题(多选)
选项:
题目类型:
random
题目:
随机题(多选)
选项:
题目类型:
random
题目:
随机题(多选)
选项:
题目类型:
random
题目:
随机题(多选)
选项:
题目类型:
random
题目:
随机题(多选)
选项:
题目类型:
判断题
题目:
法律规范具有特定的形式,由国家用正式文件规定出来,成为具体的制度.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
社会主义法具有鲜明的阶级性和广泛的人民性,是阶级性与人民性的统一.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
法具有国家强制性,同时又兼具人情.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
依法加强安全生产监督管理是各级人民政府及其有关部门的法定职责.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《安全生产法》是对所有生产经营单位的安全生产普遍适用的基本法律.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
安全生产违法行为的责任主体仅限于生产经营单位的从业人员.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
民事责任是指当事人对其违反刑事法律的行为所应承担的法律责任.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
"综合治理"是预防事故和职业危害的唯一途径.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
行政许可亦称为为行政审批,是指行政机关根据公民、法人或其他组织的申请,经依法审查准予其从事特定活动的行为.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
煤矿企业属于高危生产企业.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
关闭煤矿企业的具体要求要严格按《特别规定》来执行.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
制定《关于特大安全事故行政责任追究的规定》的主要目的是为了保障人民群众生命和财产安全.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
在法定期限内多次发现有重大安全隐患仍然生产的企业,应予以关闭.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
煤矿企业有重大安全生产隐患和行为的,应当停止生产,排除隐患.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
行政处罚决定依法作出后,当事人应当在行政处罚决定的期限内予以履行.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
行政处罚的管辖,是指实施行政处罚的行政机关的具体权限.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
合并处罚是指生产经营单位及其有关人员触犯不同的法律规定,有两个以上应当给予行政处罚的安全生产违法行为的,有关部门应当分别裁量,合并处罚.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
违法责任主体,是指合法和非法从事生产经营活动的基本单元,指具有法人资格的经营主体.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《煤炭法》第一条规定了制定该法律的目的和意义.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
未取得煤炭生产许可证的,可以由有关部门批准从事煤炭生产.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
煤炭企业有保障从业人员劳动安全的权利和义务.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
煤炭企业为煤矿井下作业职工办理意外伤害保险完全处于自觉自愿.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《矿山安全法》的立法目的是为了保障矿山生产安全,防治矿山事故,保护矿山职工人身安全,促进采矿业的发展.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《矿山安全法》是我国唯一一部有关矿山安全的单行法律.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
全员培训是矿山企业最基本的的安全培训,是每个职工的必修课.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《矿山安全法》第二十六条第一款规定,矿山企业必须对职工进行安全教育、培训,未经培训的,不得上岗.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
矿山安全生产特种作业人员必须经考核合格取得操作资格证的,方可上岗作业.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
矿长必须持证上岗,不具备安全专业知识的,如果有经验也可以上岗.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
矿山企业必须建立健全安全生产责任制,矿长对本企业的安全生产负责.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
矿山企业必须向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品和其他日常用品.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
矿山是指在依法批准的矿区范围内从事矿产资源开采活动的场所及其附属设施.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
石油、天然气开采的安全规定,由国务院制定并施行.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《劳动法》是《劳动合同法》的简称.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《劳动法》明确规定了工会和个人对劳动过程的监督权利.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康所需配备的一种装置,又称为劳动保护用品.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
"改善劳动条件,加强劳动保护"作为公民的基本权利之一,已载入我国宪法.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
建立劳动关系,应当订立书面或口头劳动合同.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
用人单位可以随时安排工人加班,工人不得拒绝.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
依法规范农民工劳动管理也是《劳动合同法》的内容之一.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
妇女享有与男子平等的就业权利.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
用人单位可以根据实际情况招用未满十六周岁的未成年人.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
国家实行最低工资保障制度.具体标准由企业自行规定.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
未成年劳动者是指年满14周岁未满16周岁的劳动者.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
个人不得挪用社保基金,但单位在特殊情况下可以暂时挪用.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《安全生产法》第六条规定,生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《煤矿安全监察条例》制定的目的是为了保障煤矿安全,规范煤矿安全监察工作,保护煤矿职工的人身安全和身体健康.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
煤矿安全监察机构设煤矿安全监察员.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
煤矿安全监察员应当公道正派,并经考试录用.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
煤矿矿长不具备安全专业知识,或者特种作业人员未取得操作资格证上岗的,经煤炭安监机构要求限期改正逾期不改的,吊销该企业营业执照.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《职业病防治法》自2001年5月1日起执行.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
"三大规程"是周恩来总理亲自主持制定的我国第一套劳动安全卫生管理法规.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素引起的疾病.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
用人单位必须依法参加工伤社会保险.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
对防治职业病成绩显著的单位和个人,应当予以奖励.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
职业病病人变动工作单位,其享有的待遇亦随之变化.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
特别重大事故是指造成30人以上死亡,或100人以上重伤,或1亿元以上直接经济损失.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
负有安全事故责任的人员涉嫌犯罪的,依法追究行政责任.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《工伤保险条例》规定,企业职工享有工伤保险的基本权利 .
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
工伤保险补偿权利主体是非特定的.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
依照《安全生产法》和《工伤保险条例》规定,生产经营单位和企业有为从业人员办理工伤保险、缴纳保险费的义务.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
工伤保险实际上是一种转移工伤补偿风险和责任的社会共济方式.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
任何单位均不得以任何借口强迫职工自己缴纳工伤保险费用.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积.
选项:
对
错
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题目:
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
职工因公致残被鉴定为一至三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受相应的工伤保险待遇.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障部门责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上两倍以下的罚款.
选项:
对
错
题目类型:
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题目:
特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的职业.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
特种作业人员必须持证上岗.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
特种设备投入使用前,必须携带有关资料到行政主管部门办理申报手续.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
特种作业人员理论上要持证上岗,但实际上视情况而定.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
特种作业人员的考核和发证工作,必须坚持公正、公平、公开的原则,不得弄虚作假.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
特种设备作业人员在作业过程中发现隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
对学校、幼儿园、车站、码头、商场等公共场所的特种设备,安监部门应当实施重点安全监察.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《安全生产法》是我国第一部安全生产基本法律.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
《安全生产许可证条例》于2004年1月13日以国务院第397号令公布,自2004年2月1日起施行.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
存在重大事故隐患的生产经营单位,应立即采取相应的整改措施.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
特别重大以下级别的生产安全事故,县级以上地方人民政府可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查.
选项:
对
错
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