国开电大行政组织学形考任务[正确正确答案]单选题答案
在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。（ ）
阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟
斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。（ ）
马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。（ ）
美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论。（ ）
社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。（ ）
邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。（ ）
卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。（ ）
组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。（ ）
组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。（）
“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。（）
与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。（ ）
以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。（ ）
以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。（ ）
以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。（ ）
规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。（ ）
韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。（ ）
1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命。（ ）
行政管理学派的代表人物法约尔，被誉为“管理理论之父”。（ ）
德国著名的社会学家韦伯在《高级管理人员的职能》一书中，提出了理想型官僚组织理论。（ ）
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有_______________。
保健因素
物质因素
精神因素
激励因素
西蒙指出，决策有两种极端的类型_______________。
程序化决策
风险型决策
确定型决策
非程序化决策
里格斯指出，“棱柱型社会”具有以下三个基本特征_________。
重叠性
形式主义
异质性
过渡性
里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中，将社会形态划分______________。
工业社会
农业社会
棱柱社会
信息社会
巴纳德认为，组织不论其级别高低和规模大小，都包含三个基本要素_______。
协作的意愿
共同的目标
信息的联系
经理人员
邓肯将组织环境分为_________。
内部环境
外部环境
一般环境
特殊环境
邓肯从组织环境的____________________两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。
直接与间接
简单与复杂
静态与动态
内部与外部
依据学者们的研究，组织的环境分析过程主要包括___________等基本阶段。
环境监视
环境评价
环境扫描
环境预测
伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为_________。
平行式组织结构
矩阵式组织结构
机械式组织结构
有机式组织结构
行政组织环境的基本特点为_____________。
行政组织环境的差异性
环境的变化和环境的变动性
行政组织环境的相互作用性
环境构成的复杂性和多样性
