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20年春东财《组织行为学》单元作业一[答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

20年春东财《组织行为学》单元作业一[答案]满分答案

东财《组织行为学》在线作业一(随机)-0010

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)

1.将一个具体事物归到它所属的类别中去,认为它必然带有该类别的特征是:

A.目标框架

B.框架效应

C.可得性启示

D.代表性启示

正确选项:----

 

2.以下哪种行为不是决策:

A.决定开发一种新产品

B.扩大生产规模

C.对例行问题做决定

D.接受上级命令

正确答案:----

 

3.在组织变革理论的发展历程中,显示了人和组织工具之间相互依存的性质的是:

A.社会技术系统

B.敏感性训练

C.组织发展方格

D.组织发展

正确选项:----

 

4.在组织变革理论的发展历程中,哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法:

A.科学管理

B.霍桑试验

C.产业心理学

D.调查反馈

正确选项:----

 

5.日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验,奖励忠诚、责任和“称职”的人,为他们提供稳定而有保证的工作职务,并把管理者培养成通才,按照资历逐渐而稳步提升其职位。这种文化是:

正确选项:----

A.棒球队型文化

B.俱乐部文化

C.学院文化

D.堡垒文化

专业答案:----

 

6.由获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为:

A.晕轮效应

B.对比效应

C.期望效应

D.定型效应

专业答案:----

 

7.操作条件反射概念的提出者是:

A.巴甫洛夫

B.斯金纳

C.艾尔伯特·班杜拉

正确选项:----

D.罗宾斯

正确选项:----

 

8.敏感性训练的小组讨论在行为科学家一定的指导下进行,这种过程是( )型的,个人通过观察和参与来学习,而不是被告知去学什么:

A.提示

B.规范

C.强制

D.引导

正确答案:----

 

9.复杂的问题最好采用哪种沟通网络的小组来处理:

A.轮式

B.全通道式

C.环式

D.链式

正确选项:----

 

10.将“解冻-变革-再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式:

专业答案:----

A.卡斯特模式

B.勒温模式

C.坦尔模式

D.唐纳利模式

专业答案:----

 

11.以下几种方式,( )不属于在组织中的劳动分工方式:

A.工作被分解成不同的个人专业

B.工作被分解成不同的活动

C.工作在组织的纵向上进行分解

D.工作在职能上进行划分

专业答案:----

 

12.决策是工作和日常生活中经常要进行的活动,但人们对其含义的理解不尽相同,你认为以下哪种理解较完整:

A.出主意

B.拿主意

C.既出主意又拿主意

D.评价各种主意

专业答案:----

 

13.哪种渠道适合传递复杂且不太清晰的信息:

A.电话

B.电子邮件

C.书信

D.面谈

正确答案:----

 

14.群体产生的主要原因是为了完成任务。有许多工作必须通过协同努力才能完成。这体现了个体在群体中的:

A.安全需要

B.情感需要

C.沟通的需要

D.完成任务的需要

正确选项:----

 

15.对“银行出纳员”做工作设计时,是属于哪种技术维度组合:

正确答案:----

A.流程不确定性高,任务不确定性低

B.流程不确定性低,任务不确定性低

C.流程不确定性低,任务不确定性高

D.流程不确定性高,任务不确定性高

正确选项:----

 

20年春东财《组织行为学》单元作业一[答案]多选题答案

二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)

16.下列说法正确的是:

A.有效果的沟通一定有效率

B.有效果的沟通不一定有效率

C.有效率的沟通一定有效果

D.有效率的沟通不一定有效果

正确答案:----

 

17.组织行为学在研究方法方面,逐步从传统的实验室实验方法发展到:

A.现场实验

B.参与观察

C.大规模的问卷调查

D.统计分析

正确选项:----

 

18.属于知觉特征的是:

A.知觉的选择性

B.知觉的理解性

C.知觉的整体性

D.知觉的恒常性

专业答案:----

 

19.沟通能够实现的功能包括:

A.控制功能

B.激励功能

C.情绪表达功能

D.信息传递功能

正确选项:----

 

20.传统的绩效评价过程中,评价者主要有:

A.上级主管

B.管理者

C.评价对象自身

D.同事

专业答案:----

 

21.群体的外部环境包括:

A.组织外部的影响

B.整体战略

C.职权结构

D.组织规范

专业答案:----

 

22.工作设计的可选方案包括以下哪几种:

A.工作专业化

B.工作轮换

C.工作扩大化

D.工作丰富化

专业答案:----

 

23.激励过程模式之一的基本组成部分包括:

A.需要、愿望或期望

B.行为

C.目标

D.反馈

正确选项:----

 

24.人格的决定因素包括:

A.遗传

B.文化

C.家庭

D.财富

正确答案:----

 

25.组织行为学常用的研究方法有:

A.实验法

B.案例分析法

C.调查法

D.历史分析法

专业答案:----

 

20年春东财《组织行为学》单元作业一[答案]历年参考题目如下:

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