[奥鹏]川农《劳动法与劳动关系（专升本)》22年6月课程考核[正确答案]

川农《劳动法与劳动关系（专升本)》22年6月课程考核[正确答案]单选题答案

《劳动法与劳动关系（专升本)》22年6月课程考核-00001

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)

1.标志着现代社会保障制度从社会保险制度向综合性社会保障制度转变的是( )

A.1933年美国通过的《产业复兴法》

B.1935年美国通过的《国家劳动关系法》

C.1935年美国通过的《社会保障法》

D.1938年美国产业工人联合会的成立

正确选项:--------

 

2.根据《劳动法》规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（ ）

A.福建省歌舞团

B.福建某边远地区企业

C.福州省体工队

D.福建某特种工艺单位

正确选项:--------

 

3.“ 为了保护劳动者的合法权宜，调整劳动关系， 建立和维护适应社会主义的劳动制度，促进经济发展和社会进步 ” 这是( )的立法目的。

A.《劳动法》

B.《职业病防治法》

C.《安全生产法》

D.《工伤保险条例》

正确选项:--------

 

4.享受 5 天带薪年休假，需要职工累计工作时间为（ ）

A.满一年不满五年

B.满一年不满十年

C.满一年不满十五年

D.满五年不满十年

正确选项:--------

 

5.《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。

A.12

B.14

C.16

D.18

 

6.三方协商的职能除磋商和咨询职能及判断决定职能外，还包括（ ）

A.监督和控制的功能

B.维护企业利益职能

C.仲裁和协调的职能

D.经济和政治的职能

正确选项:--------

 

7.如果李某与某钢铁厂的劳动争议进入了仲裁环节， 那么他们将经历的仲裁步骤包括 （ ）

A.调解、立案、裁决和结案

B.调解、仲裁和结案

C.立案、裁决和结案

D.调解、立案和结案

 

8.职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过( )个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

 

9.根据《劳动法》的规定用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ ）

A.1

B.150%

C.200%

D.250%

正确选项:--------

 

10.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（ ）的标准执行。

A.第三方

B.用工单位所在地

C.派遣公司所在地

D.以上都不对

 

11.以下不属于工作方面的惩处事实是（ ） 。

A.擅离工作岗位

B.在工作时间酗酒

C.执行工作不力或懈怠疏忽

D.托人打卡或代人打卡

正确选项:--------

 

12.( )应当变更劳动合同相关的内容。

A.用人单位变更

B.订立劳动合同所依据的客观情况发生变化

C.发生工伤事故

D.发生企业事故

正确选项:--------

 

13.被誉为“工业心理学之父”

A.雨果?芒斯特伯格

B.哈罗德?孔茨

C.约翰?莫尔斯

D.彼得?德鲁克

正确选项:--------

 

14.以下属于劳动合同必备条款的是( )。

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.福利待遇

正确选项:--------

 

15.劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定( )劳动标准的劳动条件。

A.低于

B.平行于

C.两者之间没有关系

D.高于

正确选项:--------

 

16.（ ）是政府的第一个角色衍生出的重要任务。

A.劳动保护

B.劳动监察

C.集体谈判

D.劳动争议处理

 

17.《中华人民共和国劳动法》正式实施的时间为( ).

A.34516

B.1995年1月1日

C.1996年1月1日

D.1995年7月1日

 

18.劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须( )

A.提前30天以书面形式通知用人单位

B.提前30天以口头形式通知用人单位

C.提前15天以书面形式通知用人单位

D.提前15天以口头形式通知用人单位

 

19.医院的清洁工、 看门人与医生拥有的势力不同， 清洁工和看门人谈判实力较弱， 一旦离开，雇主很容易找到替代者，这体现了劳动关系的（ ）特点。

A.法律的平等性

B.经济的依赖性

C.权益的冲突性

D.实力的差异性

正确选项:--------

 

20.集体谈判中关于雇员是否有权加入工会或者至少缴纳会费、 工会参与决策等方面的问题指的是（ ）

A.实体性问题

B.程序性问题

C.劳动关系问题

D.准备性问题

 

川农《劳动法与劳动关系（专升本)》22年6月课程考核[正确答案]多选题答案

二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)

21.政府在劳动关系中的作用包括（ ） 。

A.政府有权修改劳动关系的各项制度。

B.政府可通过直接的方式控制许多公共部门。

C.政府可通过间接的方式控制许多公共部门

D.政府针对不同经济或社会问题采取的方针、政策和行动为管理方和工会之间的集体谈判创造了宏观环境。

正确选项:--------

 

22.下列关于培训服务期协议的规定，理解正确的是（ ）

A.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期已经履行部分所应分摊的培训费用。