![22秋中传媒《组织行为学》作业考核[正确答案]](/uploads/allimg/221204/d8e1dc341630eb77cf4145fcc68a9999.jpg)
随机答案：ABCD
22秋中传媒《组织行为学》作业考核-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 23 道试题,共 46 分)
1.心理学家温勒实验发现,以下哪种领导方式下的团队内聚力更高( )。
A.放任型
B.专制型
C.教练型
D.民主型
正确答案：C
2.老年人往往会认为年轻人举止情妇、办事不牢,并在减到某个年轻人时把他归类到自己认定的形象之中,这是社会知觉偏见中的( )
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.刻板印象
正确答案：B
正确答案：C
3.以下关于群体结构说法正确的是( )
A.在完成复杂的任务时，异质结构的群体有较高的效率
B.企业中的基层生产班组具有同质结构比较适当
C.领导班子中最好具有同质结构
D.不论何种群体,在对待重大问题的基本观点和信念方面必须一致或者基本一致，才能顺利完成任务。
正确选项:--------
4.以下关于精神文化说,错误的是( )。
A.精神文化说认为组织文化是以价值观为核心的包括信念、作风、行为规范在内的各种精神现象
B.组织文化体现在物质形态之中
C.组织文化发挥影响和制约作用
D.组织文化可以把物质形态的东西包括在内
正确答案：B
5.以下属于职能参谋部门的是( )。
A.销售部
B.生产部
C.售后部
D.人事部
正确答案：A
6.以下关于单向沟通和双向沟通说法,错误的是( )
A.单向沟通的速度比双向沟通快
B.双向沟通比单向沟通准确
C.双向沟通容易受到干扰,并缺乏条理性
D.双向沟通中，接受信息的人感到心理压力较大,因为随时会受到信息传达者的批评或挑剔。
随机答案：ABCD
7.以下属于正式沟通的是( )
A.企业职工之间私下交换意见
B.议论某人某事
C.定期或不定期的会议制度
D.传播小道消息
正确选项:--------
8.行为特征表现为直率热情,精力旺盛,情绪易冲动等的气质类型是( )
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
正确选项:--------
9.马斯洛的需求层次理论的核心是( )
A.人本主义
B.生理需求
C.自我实现
D.需求
随机答案：ABCD
10.以下属于口头沟通的是( )
A.指布告
B.通知
C.会议
D.书面报告
正确答案：B
11.以下属于非正式沟通的是( )
A.企业职工之间私下交换意见
B.组织规定的汇报制度
C.定期或不定期的会议制度
D.下级的情况逐级向上级反映
正确答案：A
12.下面所列举的四项基本技能当中,哪一项不是卡茨提出的管理技能( )
A.人际技能
B.概念技能
C.技术技能
D.计算机
正确答案：C
13.群体对成员的吸引力,在管理心理学中称为( )
A.群体精神
B.群体内聚力
C.群体吸引力
D.群体动力
正确答案：D
14.在管理方格理论中,9.1型管理方式又称为( )
A.贫乏型管理
B.俱乐部型管理
C.任务型管理
D.中间道路型管理
正确答案：A
15.一个人通过对自己行为的观察而对自己心理状态的认识,被称为( )。
A.对个人的知觉
B.自我知觉
C.社会知觉
D.人际知觉
正确答案：C
16.关于工作满意感与工作绩效关系的描述错误的是( )。
A.满意感不能直接带动绩效的改善
B.工作满意感能降低缺勤与离职率
C.工作满意感能借奖酬的发给而提高,从而改善随后的绩效
D.工作满意感和工作绩效没关系
正确答案：D
17.如果职工A通过与职工B相比,认为自己报酬偏低,因而产生不公平感。根据公平理论,A为了达到公平会采取以下哪种行为。( )
A.增加自己的投入
B.减少自己的投入
C.增加B的报酬
D.使B减少投入
正确答案：C
18.下列选项中属于非正式组织的是( )
A.财务部
B.历史上的八爷党
C.中国同盟会
D.贸促会
随机答案：ABCD
19.信息传递速度最快的组织沟通网络是( )
A.链式沟通网
B.轮式
C.圆周式
D.全通道式
正确选项:--------
20.以下属于双向沟通的是( )
A.作报告
B.演讲
C.发指示
D.会谈
正确答案：A
21.冲突解决的第三方干预中,只对冲突双方提供建议,而不能控制冲突的最终结果的是( )。
A.调解者
B.仲裁者
C.干预者
D.咨询师
正确答案：A
22.以下关于期望理论的说法不正确的是( )。
A.努力与成绩的关系取决于个体对目标的期望概率。
B.如果只要求职工作贡献,而没有行之有效的物质或精神奖励进行强化,时间一长,人们被激发起来的内部力量会逐渐消退。
C.为了提高奖励的效价,使它对职工具有强大的吸引力,需要根据人们的需要,采取多种形式的奖励,才能最大限度地挖掘人的潜力,提高生产效率
D.个体对某目标的期望概率就是一种主观意识，主要由主观条件决定。
正确答案：B
23.以下不属于非正式组织的特性是( )
A.组织的建立以人们之间具有共同的思想、相互喜爱、相互依赖为基础,是自发形成的
B.组织最主要的作用是满足个人不同的需要
C.这种组织一经形成,会产生各种行为规范,约束个人的行为,这种规范可能与正式组织目标一致,也可能不一致甚至相抵触。
D.分担角色任务,形成人们之间关系的层次。
正确答案：C
22秋中传媒《组织行为学》作业考核[正确答案]多选题答案
二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)
24.弗斯廷格的认知失调理论认为戒除或者减轻失调状态的办法有( )
A.个体将尽可能少地改变情感关系以恢复平衡结构
B.改变某一认知元素,使其与其他元素间不协调的关系趋于协调
C.增加新的认知元素,加强协调关系的认知系统
D.强调某一认知元素的重要性。
正确答案：B
25.群体决策过程的三个阶段是( )
A.诊断问题
B.制定解决问题的标准
C.找出可供选择的解决方法
D.分析可选择的办法,作出决策
正确答案：D
26.组织文化的作用有( )
A.导向作用
B.凝聚作用
C.激励作用
D.调节作用
正确答案：C
27.人们常说的社会知觉过程中的可能偏误有( )
A.第一印象
B.晕轮效应
C.近因效应
D.刻板印象
28.以下关于高耸结构的管理结构说法正确的是( )
A.管理层次较多,管理幅度小,沟通渠道多
B.管理严密,分工明确,上下级容易协调
C.管理费用高，信息沟通时间长
D.容易影响下级人员的满意感和创造性
正确答案：B
29.常说的态度的三成分是指( )
A.认知成分
B.行为成分
C.情感成分
D.决策成分
随机答案：ABCD
