南开18秋学期（1709、1803、1809）《国家公务员制度专题》在线作业[答案]满分答案
18秋学期（1709、1803、1809）《国家公务员制度专题》在线作业-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.完成工作的数量、质量和效率，指的是()。
A.德
B.能
C.勤
D.绩
2.公务员如出现下列哪种情况，单位有权将其辞退()。
A.旷工或因公外出、请假期满，无正当理由逾期不归连续超过7天，或者1年内累计超过30天的
B.所在机关调整、撤销或合并的
C.不胜任现职工作的
D.连续两年年度考核被确定为不称职的
3.我国自()时就已经有了地域回避制度。
A.春秋战国时期
B.秦代
C.汉代
D.唐代
4.以下对党管干部原则描述不正确的一项是：()
A.党管干部原则是社会主义国家人事管理制度坚持的根本原则
B.建立公务员制度是为了淡化党的领导，改善、加强和创新党对干部人事工作的管理
C.我国的公务员制度体现的是党的干部选拔任用原则，体现的是从严治党、从严治“吏”的原则
D.公务员要自觉接受党的领导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，是我国公务员制度最鲜明的特色
5.英国文官系统形成的第一步是()
A.实行君主立宪制度
B.扩大议会权力
C.政务官和事务官的分化
D.考试录用制度的建立并规范
6.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，()应当及时予以纠正。
A.监察机关
B.原处理机关
C.受理机关
D.公务员管理机关
7.下列不属于英国公务员考试级别的是()
A.行政级
B.执行级
C.文书级
D.综合级
8.公务员法的法律形式是分散式较为典型的国家是()
A.英国
B.法国
C.德国
D.日本
9.英国公务员退休金来源是()
A.政府、受保人单位和受保人三方联合筹集
B.政府和受保人联合筹集
C.单位和受保人联合筹集
D.单纯由政府筹集
10.公务员惩戒不包括以下哪一情形()
A.公务员违法
B.公务员失职
C.公务员考核不合格
D.公务员渎职
11.我国为保护职工身体健康，每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度是()。
A.年休假制度
B.工时制度
C.探亲制度
D.法定假日制度
12.下列关于公务员申诉的描述正确的是()。
A.申诉的主体是国家公务员
B.申诉的客体是行政机关的具体行政行为
C.申诉是及时纠正违法失职行为的重要手段
D.申诉不受层级限制，可直接向受理机关提出
13.学术水平和业务、技术、管理能力，指的是()。
A.德
B.能
C.勤
D.绩
14.聘任制公务员实行的工资制，具体办法由()规定。
A.中央公务员主管部门
B.省级以上公务员主管部门
C.聘任部门
D.国务院
15.下列哪个国家的公务员保障制度中，有“公务争议协议制”规定()。
A.英国
B.美国
C.法国
D.日本
16.传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表()。
A.法国
B.德国
C.美国
D.英国
17.“薪酬福利总值”是目前哪一国家或地区公务员薪酬政策的一项重要措施()。
A.英国
B.中国香港
C.日本
D.美国
18.西方许多国家都要求公务员要严守国家机密，这属于()方面的要求。
A.政治纪律
B.经济纪律
C.服务纪律
D.工作纪律
19.科举制度被废止是在()
A.1900年
B.1905年
C.1908年
D.1910年
20.下列不属于我国公务员控告程序的是()。
A.提出控告
B.调查
C.作出处理决定
D.复核
南开18秋学期（1709、1803、1809）《国家公务员制度专题》在线作业[答案]多选题答案
二、 多选题 (共 10 道试题,共 20 分)1.我国公务中制度规定，在下列情形下必须办理免职手续()。
A.晋升或者降低职务的
B.离职学习期限超过一年的
C.因健康原因不能坚持正常工作一年以上的
D.调出国家行政机关的
2.我国公务员考核等次有()
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
3.我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理()。
A.一年内不得晋升职务
B.不享受年度考核奖金
C.对其诫勉谈话，限期改进
D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限
4.西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大体上有()。
A.荣誉奖励
B.物质奖励
C.晋升奖励
D.嘉奖
5.我国公务员考任制度的探索包括()
A.加强公共科目笔试的科学性
B.建立和完善我国公务员录用试题库计算机管理系统
C.处理好“德”与“才”、“通才”与“专才”的关系
D.不排斥其他录用方式的作用
6.我国公务员的转任受一定的条件限制()。
A.转任必须在国家行政机关系统内进行，在法律规定的公务员范围之内进行
B.转任必须只能在相同级别的不同职位间进行
C.转任必须符合拟转任职务所规定的条件要求
D.转任必须在职位的现实需求下进行
7.我国公务员考核实行的“三结合”指的()。
A.领导与群众相结合
B.定性与定量相结合
C.平时与定期相结合
D.权利与义务相结合
8.西方各国公务员人事管理机构改革的共同趋势是()。
A.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡
B.设置统一的人事管理机构，协调人事管理各项职能，协调各部门人事机构的运行
C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构，进一步在组织结构上完善管理机构
D.发展负责处理政府与公务员关系的机构，发挥公务员工会的作用
9.公务员培训的作用有()。
A.是提高公务员素质的基本环节
B.是掌握专业技能的重要途径
C.是更新知识和技能，提高行政效率的重要措施
D.是公务员个人利益的最大实现
10.公务员考任制度的基本原则是()。
A.公开原则
B.平等原则
C.竞争原则
D.择优原则
三、 判断题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.我国公务员职务任免制度包括政府组成人员和非政府组成人员的任免。
A.错误
B.正确
2.工资是公务员制度中最敏感的问题之一。
A.错误
B.正确
3.辞退是惩戒性的处分，是因为某种原因而认定公务员不适宜在行政机关继续工作，从而解除其公职关系。
A.错误
B.正确
