南开18秋学期（1709、1803、1809）《企业文化》在线作业答案答案
18秋学期（1709、1803、1809）《企业文化》在线作业-0003
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 19 道试题,共 38 分)
1.()是依靠思想、语言自我刺激的过程。
A.自我暗示
B.他人暗示
C.社会暗示
D.文化暗示
2.()是指由目标体系和价值观念所决定的企业经营行为和由此产生的员工所特有的工作态度和行为方式，是企业文化的重要构成要素。
A.企业文化
B.企业行为规范
C.企业环境
D.企业精神
3.()一书的问世，标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。
A.《日本企业管理艺术》
B.《Z理论》
C.《追求卓越》
D.《公司文化——公司生活的礼节和仪式》
4.企业文化管理的首要运行机制是()。
A.纪律约束机制
B.暗示机制
C.凝聚机制
D.激励机制
5.()是企业形象的衡量标准和强有力的传递信号。
A.产品
B.价格
C.广告
D.顾客服务
6.企业价值观形成的标志是()
A.价值观的理念化
B.企业群体的认同、内化
C.企业领导人的积极倡导和身体力行
7.()属于企业精神的范围，它是一个完整的体系，包括企业最高奋斗目标、企业价值观、企业经营哲学、企业道德观念、企业思想观念等。
A.企业理念
B.知识信息
C.情感信息
D.企业经营信息
8.一个企业的员工风貌如何，除了取决于员工地位之外，还取决于()。
A.员工素质
B.文化素质
C.心理素质
D.道德素质
9.建设企业优秀文化的第一步是()。
A.学习推动
B.讲座推动
C.领导推动
D.股东推动
10.人与动物的本质区别在于()。
A.劳动
B.文化
C.食物
D.生活
11.()是企业文化的精髓和灵魂。
A.企业家精神
B.企业家素质
C.企业环境
D.企业精神
12.()是企业价值观的人格化体现，更是企业形象的象征。
A.企业领导
B.员工礼仪
C.英雄人物
D.股东构成
13.企业精神的核心是()。
A.经营哲学
B.价值观念
C.道德观念
D.市场经济观念
14.()导致文化交遇。
A.文化移动
B.文化传播
C.文化冲突
D.文化融合
15.企业文化是由()提倡的
A.企业领导
B.员工
C.顾客
D.股东
16.有效地管理和运用企业内部的文化网络，必须首先找到这些发挥作用的()。
A.领导
B.网络中人
C.英雄人物
D.员工
17.()是实施CIS战略的目的
A.企业文化
B.塑造良好的企业形象
18.现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视
A.以人为本
B.顾客为中心
C.绩效
19.()是企业精神的实践者。
A.领导
B.员工
C.股东
D.英雄人物
南开18秋学期（1709、1803、1809）《企业文化》在线作业答案多选题
二、 多选题 (共 21 道试题,共 42 分)1.有效传播的原则大致包括如下哪些内容()。
A.传播者（发送者）和接受者都有明确的指向性，是谁，给谁
B.信息的充实性
C.传播渠道的多样性和针对性
D.信息反馈的及时性
2.在何种情况下，内部沟通的作用更为明显()。
A.当企业实施重大战略时
B.当员工士气低落时
C.当内部发生重大冲突时
D.当员工之间隔阂加深时
E.当部属对主管有重大误解时
3.企业家精神的作用包括()
A.启示作用
B.教育作用
C.示范作用
D.推动作用
4.企业社会政治伦理价值观强调要把企业发展的社会责任、社会奉献精神，树立为企业主导价值目标的原因为()。
A.企业的生产经营作为社会活动的一个有机组成部分，不仅有为了自身的生存而获利的物质价值追求，而且还有承担社会责任、不断创造社会效益、奉献社会的精神价值追求
B.企业盈利与社会奉献，经济效益与社会效益是辩证统一、相互联系、不可分割的
