南开17春学期《公共部门绩效评估》在线作业[答案]答案
17春学期《公共部门绩效评估》在线作业
试卷总分:100 得分:100
一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1. 下列哪一个不属于3E
A. 经济
B. 效率
C. 效益
D.
正确答案:----
功率
满分：2 分
正确答案:D
正确答案:----
正确选项:----
正确答案:----
正确选项:----
专业答案:----
正确选项:----
2. 制度建设、思想建设、组织建设和作风建设主要由（）来完成
A. 综合评估组织
B. 直管领导
C. 行政相对人
D. 评估对象自身
正确答案:----
正确答案:----
专业答案:----
满分：2 分
正确答案:A
3. 单位测验一般认为信度系数不能低于（）
A. 0.6
B. 0.7
C. 0.8
D. 0.9
专业答案:----
满分：2 分
正确答案:A
4. 下列属于他人心理调控的方法有
A. 心理共振法
B. 群体信息沟通
C. 自我意识
D. 群体规范控制
正确答案:----
E. 自我教育
满分：2 分
正确答案:A
5. 中介机构的选聘方式方面，下面哪种是错误的
A. 题名选聘
B. 民主投票
C. 招标
D. 管理机构选择
正确选项:----
满分：2 分
正确答案:B
6. 一般而言，一个绩效指标附设有的指标数为
A. 3-5个
B. 4-6个
C. 3-6个
D. 2-7个
正确选项:----
满分：2 分
正确答案:A
7. 下列哪一种不属于访谈法的方法和技巧
A. 明确提出的问题
B. 注意提问的方法
C. 注意观察访谈者
D. 掌握倾听的技巧
正确选项:----
满分：2 分
正确答案:C
8. 求全效应又称作
A. 理想效应
B. 参照效应
C. 首因效应
D. 先后效应
正确答案:----
满分：2 分
正确答案:A
9. 下列哪些不属于举止文明的指标要素
A. 态度和蔼
B. 仪表端庄
C. 公平无私
D. 语言规范
专业答案:----
满分：2 分
正确答案:C
10. 下列哪种不属于绩效评估信息化实现的要求
A. 评估主体的多元化
B. 信息结构的无缝隙化
C. 信息结构的网络化
D. 信息传递的完整性
正确选项:----
满分：2 分
正确答案:A
11. 一般而言，一个绩效指标附设的指标数量为
A. 3-5个
B. 4-6个
C. 3-7个
D. 10-12个
专业答案:----
满分：2 分
正确答案:A
12. 美国公共部门绩效评估的第二阶段人们有深入的认识的是
A. 公平
B. 效率
C. 腐败
D. 经济
正确选项:----
满分：2 分
正确答案:C
13. 下列哪些不属于文献调查法的实施
A. 编写文献大纲
B. 筛选和分类
C. 复印和摘录
D. 整理访谈记录
正确答案:----
正确答案:----
满分：2 分
正确答案:D
14. 过去考评周期一般为
A. 一年
B. 二年
C. 6个月
D. 1-2个月
专业答案:----
满分：2 分
正确答案:A
15. 制度建设、思想建设、组织建设和作风建设主要由哪一个评估主体来完成
A. 综合评估组织
B. 直管领导
C. 行政相对人
D. 评估对象自身
满分：2 分
正确答案:A
16. 下列哪种不属于文献调查法的实施
A. 编写文献大纲
B. 筛选和分类
C. 复印和摘录
D. 整理访谈记录
满分：2 分
正确答案:D
17. 评估组织的实施环境中，相关制度建设是
A. 评估基础
B. 评估动力
C. 评估氛围
D. 评估保障
专业答案:----
满分：2 分
正确答案:A
18. 下列哪一种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素
A. “民主”的合法外衣
专业答案:----
B. 绩效激励流于形式
C. 重精神轻物质
D. 激励失效、评估作秀
专业答案:----
满分：2 分
正确答案:C
19. 下列哪种取向属于公共部门绩效评估的根本取向
A. 市场取向
B. 社会取向
C. 分权取向
D. 服务取向
专业答案:----
满分：2 分
正确答案:D
20. 下列哪一种不属于4E
A. 效能
B. 经济
C. 公平
D. 效率
正确选项:----
满分：2 分
正确答案:A
南开17春学期《公共部门绩效评估》在线作业[答案]多选题
二、 多选题 (共 20 道试题,共 40 分)1. 20世纪90年代，英国绩效评估研究的主要特点是
A. 评估侧重点效益、质量
B. 从政府的角度测评绩效
C. 从公民的角度来测评绩效
D. 绩效评估与其他管理技术结合
正确选项:----
E. 评估侧重点是公平、经济
满分：2 分
正确答案:ACD
2. 评估的实施环境中，进行相关的制度建设，要做到（）
A. 加强绩效评估的制度
B. 领导重视
C. 建立有效评估申诉制度
D. 评估文化建设
正确答案:----
E. 建立合理的奖惩制度
满分：2 分
正确答案:ACE
3. 下列哪些属于制度建设的指标要素
A. 监督制度健全
B. 薪酬制度健全
C. 效能建设制度健全
D. 公平制度建设健全
正确答案:----
E. 机关内部管理制度健全
满分：2 分
正确答案:CE
4. 下列哪些是公共人力资源设计评估时所考虑的指标
A. 个人的工作能力
B. 个人的家庭表现
C. 个人的工作表现
D. 个人的工作状态
正确选项:----
E. 个人的工作实绩
满分：2 分
正确答案:ACE
5. 下列哪些属于绩效评估的特征
A. 内容的综合性
B. 项目的挑战性
C. 要素的完整性
D. 管理的有序性
专业答案:----
E. 程序的动态性
满分：2 分
正确答案:ACE
6. 公共部门绩效评估与公共人力资源绩效评估有哪些共同点
A. 都注重平等的原则
B. 都担当控制工具的角色
C. 都遵循公正客观
D. 都遵循全面原则
专业答案:----
E. 都把激励与控制方式相结合
满分：2 分
正确答案:BCDE
专业答案:----
正确答案:----
正确选项:----
专业答案:----
专业答案:----
正确选项:----
正确答案:----
正确选项:----
正确选项:----
专业答案:----
专业答案:----
7. 下列哪些属于思想建设的指标要素
A. 学习教育
B. 团结协作
C. 廉洁自律
D. 职业道德
专业答案:----
E. 进取意识
满分：2 分
正确答案:ADE
8. 下列哪些属于公共部门绩效评估的价值取向
A. 市场取向
B. 社会取向
C. 自利取向
D. 分权取向
正确答案:----
E. 服务取向
满分：2 分
正确答案:ABDE
9. 下列哪些属于建立评估指标的基本原则
A. 公平公正
B. 连续稳定
C. 适用宽广
D. 可靠客观
正确选项:----
E. 操作简便
满分：2 分
正确答案:ABCDE
10. 再评估过程中，评估者容易产生如下心理
A. 慈悲效应
B. 趋中趋势
C. 极化效应
D. 旁观者效应
正确选项:----
E. 敏感心理
满分：2 分
正确答案:ACD
11. 影响公共部门绩效评估功能的绩效信息有哪些因素
A. 绩效信息不公开
B. 绩效信息不全面
C. 绩效信息不真实
D. 绩效信息的失效
正确选项:----
E. 绩效信息成本过大
满分：2 分
正确答案:ABCDE
12. 美国联邦政府绩效活动中存在的问题有哪些
A. 领导的局限
B. 公民参与问题
C. 伦理问题
D. 认识问题
专业答案:----
E. 方法问题
满分：2 分
正确答案:ABDE
13. 下列哪些属于评估管理机构的主要职责
A. 拟订评估方案
B. 制定评估计划
C. 指导评估工作
D. 给予技术指导
正确选项:----
E. 参与争议事项的审议
满分：2 分
正确答案:ABC
14. 下列哪些属于英国地方政府的评估模式
A. 适应与反应维度
B. 目标维度
C. 顾客维度
D. 目标与产量维度
正确答案:----
E. 职能参加与发展维度
满分：2 分
正确答案:ADE
15. 下列哪些评估奖惩制度的重要作用
A. 激励与约束
B. 竞争与合作
C. 引导和示范
D. 妥协和商谈
正确选项:----
E. 竞争与发展
满分：2 分
正确答案:ACE
16. 指标实施过程中被评估者有以下心理反应
A. 过低评估自己
B. 过高评估自己
C. 被审心理
D. 遵从心理
正确答案:----
E. 逆反心理
满分：2 分
正确答案:ABC
17. 美国绩效评估标准测量的误区有哪些
A. 测量的偏差
B. 无意义的测量
C. 转嫁成本
D. 相同概念的不同解读
正确选项:----
E. 忽视客观测量的有限性
满分：2 分
正确答案:ABCDE
18. 公共部门绩效目标的特点有哪些
A. “责任”形式特殊
正确答案:----
B. 目的不同
C. 体系完整
D. 体系复杂
正确答案:----
E. 不确定性
满分：2 分
正确答案:ABDE
19. 下列哪些属于评估的主体
A. 综合评估组织
B. 直管领导
C. 行政相对人
D. 评估对象自身
E. 其他评估组织
满分：2 分
正确答案:ABCDE
20. 他人心理调控的方法有
A. 自我意识
B. 心理共振法
C. 群体信息沟通
D. 心理接触法
正确答案:----
E. 监督控制法
满分：2 分
正确答案:BDE
三、 判断题 (共 10 道试题,共 20 分)
1. 英国评估的主体从社会公众扩展到公共部门
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
正确答案:A
2. 绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
正确答案:A
3. 我国的绩效评估中，考核的目标是德、能、勤、绩，以定量为主
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
正确答案:A
4. 英国评估的主体从评判到发展
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
正确答案:B
5. 观察法具有效率高的特点
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
正确答案:A
6. 实施程序比较灵活属于测量法的优点
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
正确答案:A
7. 绩效信息不真实是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
正确答案:B
8. 英国公共部门绩效评估中，侧重点从效益、质量到经济、效率
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
正确答案:A
9. 财政预算是美国总统控制政府的重要方面
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
正确答案:A
10. 观察法具有直接感受的特点
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
正确答案:B
南开17春学期《公共部门绩效评估》在线作业[答案]历年真题如下：
