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北语14秋《组织行为学》作业2[答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

北语14秋《组织行为学》作业2[答案]答案

14秋《组织行为学》作业2

 

一,单选题

 

1. 吉尔福特指出思维的过程包含了智力的三个维度,这三个维度是( )

A. 内容、产品、操作

B. 思维、内容、操作

C. 思维、产品、操作

D. 思维、内容、产品

正确答案:----

      ?

正确答案:A

 

2. 进取型人际关系的特征是( )

A. 对抗他人

B. 服从他人

C. 疏远他人

D. 朝向他人

正确答案:----

      ?

正确答案:A

 

3. 非正式群体与正式群体的划分,最早是由( )提出来

A. 伯恩

B. 彼得诺夫斯基

C. 梅奥

D. 舒尔茨

正确选项:----

      ?

正确答案:C

 

4. 下列不属于艾森克三因素理论的是( )

A. 外倾性

B. 内倾性

C. 神经质

D. 精神质

正确答案:----

      ?

正确答案:B

 

5. 群体压力下容易产生( )。

A. 沮丧和叛逆行为

B. 沮丧和自卑行为

C. 自卑和叛逆行为

D. 从众和顺从行为

正确答案:----

      ?

正确答案:D

 

正确选项:----

专业答案:----

专业答案:----

专业答案:----

正确选项:----

专业答案:----

专业答案:----

正确答案:----

专业答案:----

正确选项:----

6. 关于工作满意度表述不正确的是( )

A. 工作满意度会影响工作效率

B. 工作满意度低会带来离职率高等问题

C. 工作满意度是可以测量的

D. 工作满意度低工作效率一定低

专业答案:----

      ?

正确答案:D

 

7. 世界上最早的智力理论是( )

A. 群因素论

B. 三元智力理论

C. 等级层次理论

D. 智力的二因素论

正确选项:----

      ?

正确答案:D

 

8. 智力二因素理论由( )创立。

A. 吉尔福特

B. 瑟斯顿

C. 斯皮尔曼

D. 斯腾伯格

正确答案:----

      ?

正确答案:C

 

9. 认为人际关系至少是减轻寂寞、寻求刺激、满足需求和增进自我了解四个方面功能的是( )

A. 舒尔茨

B. 瑟斯顿

C. 斯皮尔曼

D. 迪维图

专业答案:----

      ?

正确答案:D

 

10. 提出“规范分析法”来改进群体工作效率的学者是( )。

专业答案:----

A. 阿西

B. 皮尔尼克

C. 瑟斯顿

D. 斯皮尔曼

正确答案:----

      ?

正确答案:B

 

11. 下列因素不能影响群体内聚力的是( )

A. 群体的经济实力

B. 加入群体的难度

C. 群体规模

D. 外部威胁

正确答案:----

      ?

正确答案:A

 

12. 能力的发展与年龄的增长( )

A. 无关

B. 同速

C. 同步

D. 不同步

正确答案:----

      ?

正确答案:D

 

13. 下列不能影响人际交往的是( )

A. 交往频率

B. 态度相似性

C. 外表吸引力

D. 年龄

正确答案:----

      ?

正确答案:D

 

14. 下列关于气质、智力和成就关系的表述,正确的是( )

A. 气质不能决定一个人的智力和成就的高低

B. 气质决定一个人能力和成就的高低

C. 气质只能决定一个人智力的高低

D. 气质只能决定一个人成就的高低

专业答案:----

      ?

正确答案:A

 

15. 人们在活动中自发的形成的,未经任何权力机构承认或批准而形成的群体被称为( )

A. 社团

B. 民间组织

C. 非正式群体

D. 正式群体

专业答案:----

      ?

正确答案:C

 

二,多选题

 

1. 理论界主要的性格的类型划分包括( )

A. 内倾型和外倾型

B. A型性格B型性格C型性格

C. 场依存性和场独立性

D. 冲动型和思考型

专业答案:----

      ?

正确答案:ABCD

 

2. 三元智力理论认为智力理论应说明智力的三个方面,即( )

A. 智力的内在成分

B. 智力成分与经验的关系

C. 智力成分的外部作用

D. 智力的天分

正确答案:----

      ?

正确答案:ABC

 

3. 群体结构变量包括( )

A. 正式领导

B. 群体素质

C. 角色和地位

D. 群体规模

正确选项:----

      ?

正确答案:ACD

 

4. 影响工作满意度的因素包括( )

A. 承担的工作心理挑战性的高低程度

B. 公平的报酬和支持性的工作环境

C. 融洽的员工关系

D. 人格和工作的匹配

正确答案:----

      ?

正确答案:ABCD

 

5. 影响组织承诺的变量可以归纳为三类( )

A. 组织因素

B. 工作因素

C. 领导因素

D. 员工个人因素

专业答案:----

      ?

正确答案:ABD

 

三,判断题

 

1. 霍曼斯指出,构成群体的四个四个要素为:竞争、合作、感情、群体规范( )。

A. 错误

B. 正确

      ?

正确答案:A

 

2. 影响员工从众行为的主要因素有个人因素和环境因素( )

A. 错误

B. 正确

      ?

正确答案:B

 

3. 组织承诺的前因结果模式是由著名学者斯蒂尔斯提出的。( )

A. 错误

B. 正确

      ?

正确答案:B

 

4. 个性是指个体区别于他人的个体心理面貌的特征。( )

A. 错误

B. 正确

      ?

正确答案:B

 

5. 非正式群体对正式群体只会有消极负面的影响( )

A. 错误

B. 正确

      ?

正确答案:A

 

北语14秋《组织行为学》作业2[答案]历年真题如下:

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