21年春地大《企业文化建设与管理》在线作业二[正确答案]奥鹏作业辅导

21年春地大《企业文化建设与管理》在线作业二[正确答案]单选题答案

地大《企业文化建设与管理》在线作业二

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)

1.企业管理的最高阶段是（）。

A.知识管理和战略管理

B.知识管理和文化管理

C.文化管理和战略管理

D.创新管理和战略管理

正确选项:--------

 

2.企业文化的四个层级中最关键的是( )。

A.表层文化

B.浅层文化

C.中层文化

D.核心层的文化

正确选项:--------

 

3.北京百货大楼的企业精神叫“一团火精神”这种表达企业精神的方式是（ ）。

正确选项:--------

A.口号式

B.规范式

C.故事式

D.比喻式

正确选项:--------

 

4.对于企业来讲，最可怕的事情是( )。

A.跟着形式走

B.观念上的故步自封

C.市场决定一切

D.勇于创新

正确选项:--------

 

5.（ ）是得到社会普遍认同、体现企业自身个性特征，反映整个企业明确的经营意识的价值体系。

A.企业标志

B.企业理念识别

C.企业行为识别

D.企业视觉识别

正确选项:--------

 

6.就产品的色彩而言，如果目标市场的顾客是现代青年，则应体现( )。

A.地域特征

B.庄重深沉

C.青春时尚

D.民族气息

正确选项:--------

 

7.在企业文化建设中作为企业文化实施的保障的是（ ）。

A.企业家

B.员工

C.英雄人物

D.企业制度

正确选项:--------

 

8.“海尔文化激活休克鱼”，这说明最关键的是（ ）。

正确选项:--------

A.海尔的技术发挥了作用

B.海尔的资金发挥了作用

C.海尔的制度发挥了作用

D.海尔的文化发挥了作用

正确选项:--------

 

9.同仁堂经历三百多年历史依然繁荣昌盛，其根本原因是（ ）。

A.国家支持

B.行业好

C.制度严格

D.优秀企业文化

正确选项:--------

 

10.联想企业文化理念体系的核心价值观是（ ）。

A.“学习、超越、领先”的企业精神

正确选项:--------

B.“正德厚生，臻于至善”

正确选项:--------

C.“同修仁德，济世养生”

正确选项:--------

D.服务客户、精准求实、诚信共享、创业创新

正确选项:--------

 

21年春地大《企业文化建设与管理》在线作业二[正确答案]多选题答案

二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)

11.中国企业文化的国际化必须依据一定的原则，这些原则可以归结为( )。

A.以现实文化为起点

B.以民族特色为基础

C.以经济效益为目标

D.以美好生活为归宿

正确选项:--------

 

12.企业文化建设应遵循的基本思想有（）。

A.“以人为本”思想

正确选项:--------

B.卓越与绩效思想

C.兼容与创新理念

D.利益最大化

正确选项:--------

E.公平性

 

13.企业文化建设的一般程序有（）。

A.提案阶段

B.设计阶段

C.实践巩固阶段

D.完善改进阶段

正确选项:--------

E.调查阶段

 

14.企业文化制度层的内容包括（ ）等。

A.企业领导制度

B.企业决策制度

C.企业管理制度

D.企业工作制度

正确选项:--------

E.企业作风

F.企业精神

 

15.以下各项中为企业使命宣言的有（）。

A.联想集团：为客户利益而努力创新

B.通用电器：以科技及创新改善生活品质

C.万科：成为中国房地产行业领跑者

D.惠普企业：为人类的幸福和发展做出技术贡献

正确选项:--------

E.迪士尼：成为全球的超级娱乐企业

 

16.关于对企业文化的理解，下列哪些说法是片面的（ ）。

A.是包装企业的方法

B.是企业的形象设计

C.是企业的产品品位

D.是企业的文化活动

正确选项:--------

E.是企业信奉并实践的价值理念

 

17.一般来说，企业内部关系信息的收集，包含以下几个方面的内容( )。

A.企业人员状况

B.企业评价状况

C.人际关系信息

D.企业员工期望

正确选项:--------

 

18.企业文化同企业核心竞争力的关系是（ ）。

A.优秀企业文化本身就属于企业核心竞争力

B.企业文化是核心竞争力的基础

C.优秀企业文化有利于企业核心竞争力的形成

D.企业文化同核心竞争力无关

正确选项:--------

E.企业文化要与企业核心竞争力相适应

F.企业核心竞争力内含着企业文化

 

19.以下属于企业非正式的行为有( )。

A.私下聚餐

B.馈赠行为

C.朋友宴会

D.个别谈心

正确选项:--------

E.小道消息

 

20.判断企业文化优劣的内容标准有( )。

A.效率性

B.整体性

C.道德性

D.公益性

正确选项:--------

E.创新性

 

三、判断题 (共 10 道试题,共 30 分)

21.企业文化和企业制度之间不存在辨证统一的关系。

 

22.文化一旦形成，就逐渐稳定，文化具有惯性。

 

23.文化差异可以用三种不同标准来划分：信任度标准；价值观标准；文化理论标准。

 

24.狭义上上的企业文化建设则与企业管理有机地融合在一起，成为其不可分割的一部分。

 

25.小企业靠经营,中型企业靠管理,大型企业靠战略、靠文化。

 

26.海尔是最早在企业里设置“企业文化中心”这一专门机构的企业。

正确选项:--------

 

27.强悍型文化形成于风险极小、反馈极快的企业，如房地产经纪公司、计算机公司、汽车批发商、大众消费公司等。

 

28.欧洲人讲国策，日本人重法制，中国人讲人情。

 

29.文化是人们的生活方式和认识世界的方式。

 

30.企业文化建设要注重“三性”，即自有性、原创性、独特性。

正确选项:--------

 

21年春地大《企业文化建设与管理》在线作业二[正确答案]奥鹏资讯分享：