[奥鹏]东大21秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2[正确答案]

东大21秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2[正确答案]单选题答案

《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是:

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

 

2.我国第一次环境保护会议何时召开？（   ）

A.1970

B.1971

C.1973

D.1974

 

3.“7S”管理模式提出者是:

正确选项:--------

A.特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪；

B.理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯；

正确选项:--------

C.威廉·大内；

D.托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼

正确选项:--------

 

4.我国第二次环境保护会议何时召开？（   ）

A.1980

B.1981

C.1982

D.1983

正确选项:--------

 

5.美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是（   ）

正确选项:--------

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

 

东大21秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2[正确答案]多选题答案

二、判断题 (共 20 道试题,共 80 分)

6.伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准,即入乡随俗。

 

7.企业象征物是反映企业文化的人工制作物。

 

8.消费者属于内部利益相关者。

 

9.“只有淡季的思想，没有淡季的市场”是海尔的市场理念。

正确选项:--------

 

10.企业精神反映了企业家的事业追求。

 

11.企业员工的群体行为决定企业的精神风貌。

 

12.企业组织形式是企业文化的一种载体。

 

13.我国社会审计的组织主要是会计师事务所。

 

14.企业提供的服务不属于企业的物质文化。

 

15.产品质量中存在的主要伦理问题就是假冒伪劣产品 。

 

16.权利论道德原则是依据黑格尔的理论提出的。

 

17.跨国公司在国际经营中应当奉行更高的伦理标准。

 

18.企业文化作为一种管理理论，率先出现于美国和日本等西方国家。

 

19.串谋定价属于针对消费者不合理定价

 

20.企业制度文化就是企业的管理制度。

 

21.就业权是与生俱来的，等同于生存权。

 

22.社会审计是指社会注册会计师所进行的独立审计。

 

23.强人文化适合于高风险、快反馈型的企业。

 

24.企业社会责任的主体是企业领导者。

 

25.隐私权是网络营销中最突出的伦理问题。

 

东大21秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2[正确答案]奥鹏资讯分享：