[奥鹏]东大21秋学期《公共组织行为学》在线平时作业1[正确正确答案]

东大21秋学期《公共组织行为学》在线平时作业1[正确正确答案]单选题答案

《公共组织行为学》在线平时作业1

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 7 道试题,共 35 分)

1.人格的特质理论的代表人物有（）。

A.奥尔波特

B.海德

C.维纳

D.巴甫洛夫

正确选项:--------

 

2.平衡理论是由（）提出的。

A.海德

B.费斯廷格

C.华生

D.哈夫兰德

 

3.1963年（）做了一个经典的群体规范的形成实验。

A.谢里夫

B.斯金纳

C.莱维特

D.阿希

正确选项:--------

 

4.当两种或两种以上的目标都是个体所力图回避的事物，而他只能回避其中的一种目标时，就会产生（）冲突。

A.多重接近——回避型

B.接近——回避型

C.回避——回避型

D.接近——接近型

 

5.人际关系是人们在交往过程中所形成的（）

A.心理关系

B.政治关系

C.法律关系

D.文化关系

 

6.（）属于物质层文化。

A.组织精神

B.设备特性

C.工作制度

D.价值标准

正确选项:--------

 

7.态度形成受到下面哪个因素的影响（）

A.直接经验

B.知觉

C.感觉

D.观察学习

正确选项:--------

 

东大21秋学期《公共组织行为学》在线平时作业1[正确正确答案]多选题答案

二、多选题 (共 6 道试题,共 30 分)

8.公共组织文化的特点包括（）

A.民族性

B.无形性

C.软约束性

D.相对稳定性和动态性

正确选项:--------

E.独特性

 

9.谈判的基本类型包括（）

A.组织谈判

B.集体谈判

C.分配谈判

D.个人谈判

E.整合谈判

 

10.非正式沟通网络包括（）

A.单线式

B.流言蜚语式

C.偶然式

D.焦聚式

E.Y式

 

11.维纳的成就归因模型包括的三个维度是（）

A.内——外维度

正确选项:--------

B.控制点维度

C.认识——行为维度

正确选项:--------

D.情感——行为维度

正确选项:--------

E.稳定——不稳定维度

正确选项:--------

 

12.一般能力的成分包括（）

A.观察力

B.记忆力

C.想象力

D.思维力

E.创造力

 

13.按照团队在组织中发挥的作用进行划分，可以将团队分成（）

A.生产/服务型团队

B.行动/磋商型团队

C.计划/发展型团队

D.多功能型团队

正确选项:--------

E.建议/参与型团队

 

三、判断题 (共 7 道试题,共 35 分)

14.员工对工作越不满意，他们就越有可能缺勤。（）

 

15.目标设置理论是由美国心理学教授洛克在1967年提出的。（）

 

16.公共组织内各级部门、各类人员工作的权力及责任制度叫做工作制度。（）

 

17.合理调整权力结构，重点是对中央与地方的权力进行合理配置属于主动变革。（）

 

18.事业单位组织是公共组织。（）

 

19.行为每出现一次就给予强化的类型叫做连续强化。（）

 

20.中国共产党不是公共组织。（）

 

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