川大《公共行政管理1465》21秋在线作业1[正确答案]单选题答案
《公共行政管理1465》21秋在线作业1-00001
试卷总分:100 得分:100
一、多选题 (共 25 道试题,共 100 分)
1.对行政组织变革的心理抵制原因有 ( )
A.不确定性
B.习惯与地位
C.成就路径
D.思想观念
正确选项:--------
2.行政改革的制约因素有 ( )
A.市场经济发展的不完善
B.改革的配套措施不够
C.既存制度的阻力
D.行政价值的制约
3.马斯洛的需要层次理论认为,人的需要由低级到高级依次是
A.生理需要
B.社交需要
C.安全需要
D.尊重需要
E.自我实现需要
4.行政组织结构改革的新趋势
A.扁平化
B.团队化
C.层级化
D.以上都不对
5.组织冲突可分为哪几种类型? ( )
A.组织中个人冲突
B.组织中个人于团体之间的冲突
C.组织中团体与团体之间的冲突
D.没有冲突
正确选项:--------
6.知识经济社会的到来使得公共行政呈现什么变化
A.等级行政到网络行政
B.精英行政向大众行政
C.官僚式行政向企业式行政
D.以上都不对
7.行政组织的内向需求有 ( )
A.组织身份的认同
B.组织目标的认同
C.成就的需要
D.组织角色行为的认同
正确选项:--------
8.行政系统的功能更能表现在 ( )
A.政府生产职能的更新
B.政府调控职能的更新
C.把企业家的精神引入政府部门
D.把个人精神当准则
9.结合当前公共行政的理论发展,在转型时期,政府应树立的观念 ( )
A.“顾客导向”观念
B.政府服务观念
C.有限政府观念
D.政府公开观念
正确选项:--------
E.政府诚信观念
10.影响行政幅度的因素有
A.行政层次
B.组织内权责划分程度
C.组织成员的素质
D.组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程
正确选项:--------
11.我国公务员考核内容包括
A.德
B.能
C.勤
D.绩
正确选项:--------
E.廉
12.行政执行的作用效果有 ( )
A.直接效果
B.连带效果
C.历时效果
D.系统性影响
正确选项:--------
13.行政组织的类型有 ( )
A.中枢机关
B.职能机关
C.辅助机关
D.幕僚机关
正确选项:--------
E.派出机关
14.一项全面而合理的行政决策应具备的要素有 ( )
A.决策主体
B.决策客体
C.行政信息
D.决策方法
正确选项:--------
E.决策效果
15.行政改革的内容包括 ( )
A.功能更新
B.结构更新
C.制度创新
D.部门创新
16.行政个体的社会性需要有
A.生理需要
B.尊重的需要
C.安全需要
D.自我实现需要
正确选项:--------
17.我国行政立法的程序依次为
A.立项
B.审查
C.起草
D.决定
正确选项:--------
E.公布
18.行政沟通的特征 ( )
A.互动性
B.媒介性
C.期待性
D.目的性
正确选项:--------
19.行政司法途径有 ( )
A.行政途径
B.司法途径
C.告知途径
D.受领途径
20.国家公务员的回避种类有
A.职务回避
B.公务回避
C.地区回避
D.人事回避
21.行政领导活动的特征为
A.等级性
B.权威性
C.综合性
D.服务性
正确选项:--------
22.私人行政与公共行政的区别是 ( )
A.组织的性质不同
B.管辖和处理的具体事务不同
C.行使的权力来源不同
D.行政目的和绩效标准不同
正确选项:--------
E.社会监督不同
23.行政组织的外向需求有
A.关系需要
B.组织目标的认同
C.成就的需要
D.组织角色行为的认同
24.人事行政的基本原则有 ( )
A.公平
B.竞争
C.功绩
D.依法管理
E.择优
25.法国人亨利.法约尔在《工业管理及一般管理》一书中提出的管理的五功能是
A.计划
B.组织
C.决策
D.指挥
正确选项:--------
E.协调
F.控制
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