![[奥鹏]大工21秋《员工关系管理》在线作业1[正确答案]](/uploads/allimg/220216/e8a694b073721c6a0d68e99f7db8abb9.jpg)
大工21秋《员工关系管理》在线作业1[正确答案]单选题答案
大工21秋《员工关系管理》在线作业1-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 3 道试题,共 15 分)
1.下列不属于劳动关系调整模式的是（）
A.斗争模式
B.开源节流式
C.多元放任模式
D.协约自治模式
正确选项:--------
2.冲突产生的内在根源（）
A.客观利益差异
B.广泛的社会不平等
C.劳动力市场状况
D.工作场所的不公平
正确选项:--------
3.为避免使用“廉价劳动力”，劳动法规定合同期限2年以上试用期不超过（）
A.15天
B.30天
C.60天
D.6个月
大工21秋《员工关系管理》在线作业1[正确答案]多选题答案
二、多选题 (共 7 道试题,共 35 分)
4.劳动合同期限分为哪3种（）
A.有固定期限
B.无固定期限
C.派遣合同
D.以完成一定工作为期限
正确选项:--------
5.关系理论的主要流派有（）
A.新保守派
B.权变主义学派
C.管理主义学派
D.正统多元论学派
E.自由改革主义学派
6.招聘广告应注意的问题（）
A.员工关系
B.明确的招聘条件
C.注意法律变化
D.完善人力资源制度
正确选项:--------
7.员工关系的特点包括（）
A.个别性与集体性
B.合作性与冲突性
C.平等性与隶属性
D.对等性与非对等性
正确选项:--------
8.劳动关系与劳务关系的区别是（）
A.主体不同
B.关系不同
C.待遇不同
D.适用的法律不同
正确选项:--------
E.法定形式不同
9.下列属于员工关系内容的是（）
A.劳动争议处理
B.员工情绪管理
C.企业文化建设
D.沟通管理
10.下列属于员工参与的形式的是（）
A.员工持股计划
B.质量圈
C.建议方案
D.职工代表大会
正确选项:--------
E.企业文化参与
三、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)
11.劳动关系调整的统合模式具体分为国家统合、社会统合和经营者统合三类。
12.劳动法(草案)第十八条规定“用人单位以欺诈、胁迫的手段订立劳动合同的”属于无效劳动合同。
正确选项:--------
13.从第二次世界大战结束后直至20世纪八九十年的劳动关系的特征之一是解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度化和法律化。
14.冲突的表现形式包括低效率、怠工、非法罢工、缺勤率增加，以及辞职率不断增长等。
15.刑法二百一十九条：违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的；造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役，造成特别严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑。
16.员工关系理论一般认为，合作的根源主要是：“被迫”和“权利义务的协商”。
正确选项:--------
17.员工关系的本质是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织。
18.工作场所的安全和健康、员工援助计划（EAPS）、工会关系的融洽、危机处理等也是员工关系管理的范围。
19.好的员工关系管理不仅帮助企业赢得人才、留住人才，而且可以使企业管理和业务运作效率大幅提升。
20.单位招工可以收“押金”、定金、保证金和扣证件。
正确选项:--------
大工21秋《员工关系管理》在线作业1[正确答案]奥鹏资讯分享：
公共事务管理专业主要培养在公共组织特别是政府及后从事公共事务管理或公共服务的管理者、领导者和政策分析人才及高级职员。今天我们一起了解一下北京理工大学公共事务管理专业。
北京理工大学隶属于国家工业和信息化部，是一所理工为主、工理文协调发展的全国重点大学，是国家一直重点建设的高校，首批设立研究生院、首批进入“211工程”建设、第10所进入“985工程”建设，是中国共产党创办的第一所理工科大学。北京理工大学远程教育学院是教育部于2000年首批批准的15所远程教育试点高校之一。
其中北京理工大学开设的公共事务管理专业的学习层次包括：高起专和专升本。培养目标：公共事务管理专业主要培养在公共组织特别是政府及后从事公共事务管理或公共服务的管理者、领导者和政策分析人才及高级职员。在培养过程中，重视实际能力与素质的培养，教学内容面向社会实际，尤其是公共管理中所面临的实际问题。
招生专业
层次
专业
学分
入学考试科目
学制
学习期限
高起专
公共事务管理
80
高中英语、初等数学
2.5年
2.5—4.5年
专升本
公共事业管理
大学英语、高等数学（B）
2.5年
2.5—4.5年
注：高起专、专升本层次最短学习期限为2.5年，即从教育部学籍正式注册时间开始算起（通常春季为3月1日；秋季为9月1日），高起专、专升本层次2.5年。高起专、专升本层次最长学习期限为4.5年，达到最长学习期限仍未满足毕业条件的学生，学籍将被注销。
重点专业课程设置
层次
专业名称
部分专业课程
高起专
公共事务管理
可在下列课程模块中任选1个课程模块学习：
工商管理课程模块：管理学、微观经济学、人力资源管理、市场营销学、经济法、销售管理、电子商务、公司概论等
人力资源管理课程模块：微观经济学、财务管理、人力资源管理、组织行为学、工作分析、薪酬管理、绩效管理、企业文化等
民航服务与管理课程模块：管理学、公共关系学、人力资源管理、民用航空法、管理心理学、民航乘务实务、管理与沟通、民航概论、公共政策分析、企业文化、社会学、民航运输地理、民航地勤服务、员工关系管理、民航服务沟通技巧等
专升本
公共事业管理
管理学、管理心理学、员工福利管理、项目管理、会计学、企业管理、微观经济学、财务管理、人力资源管理、管理沟通、组织行为学、工作分析、薪酬管理、绩效管理、社会调查研究方法等
通过以上讲述，对于此问题大家有了一定的了解，学员可以放心报名，获得的毕业证书和学位证是国家承认的。如果还有其它与学历提升相关的疑问，请和网站的在线老师直接联系。
