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[奥鹏]东大22年春学期《公共组织行为学》在线平时作业3[正确正确答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

[奥鹏]东大22年春学期《公共组织行为学》在线平时作业3[正确正确答案]

东大22年春学期《公共组织行为学》在线平时作业3[正确正确答案]单选题答案

东大22年春学期《公共组织行为学》在线平时作业3-00001

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 7 道试题,共 35 分)

1.人际关系是人们在交往过程中所形成的()

A.心理关系

B.政治关系

C.法律关系

D.文化关系

 

2.在不同活动中表现出来的共同认知能力是()

A.智力

B.创造力

C.直觉力

D.模仿力

正确选项:--------

 

3.领导者的心理素质是指()

A.德

B.识

C.才

D.学

 

4.学院型组织文化是由()提出的。

A.查尔斯.史阔伯

B.菲斯汀格

C.班杜拉

D.杰弗里.桑南菲尔德

正确选项:--------

 

5.“组织是每一种人群联合起来为了达到某种共同的目标的形式”,这一概念的提出者是()

正确选项:--------

A.法约尔

B.詹姆斯D穆尼

正确选项:--------

C.巴纳德

D.格罗斯

正确选项:--------

 

6.领导者的政治品德素质是指()

A.识

B.学

C.才

D.德

 

7.公共组织行为学的学科性质有()

A.排他性

B.针对性

C.综合性

D.独立性

 

东大22年春学期《公共组织行为学》在线平时作业3[正确正确答案]多选题答案

二、多选题 (共 6 道试题,共 30 分)

8.公共组织领导按层次划分的类型有()

A.中央领导

B.地方领导

C.基层领导

D.个体领导

正确选项:--------

E.群体领导

 

9.工作满意度模型包括()

A.公平理论

B.强化理论

C.期望理论

D.差异理论

正确选项:--------

E.激励理论

 

10.黄光国将人际关系分为()

A.情感关系

B.工具关系

C.混合关系

D.认识关系

E.沟通关系

 

11.按照团队在组织中发挥的作用进行划分,可以将团队分成()

A.生产/服务型团队

B.行动/磋商型团队

C.计划/发展型团队

D.多功能型团队

正确选项:--------

E.建议/参与型团队

 

12.自我知觉的成分包括()

A.自我概念

B.自尊

C.表情

D.行为

E.自我意识

 

13.公共组织的物质要素包括()

A.人员

B.经费

C.物质设备

D.目标

正确选项:--------

E.组织文化

 

三、判断题 (共 7 道试题,共 35 分)

14.人际沟通中的背景就是出现在沟通过程中的干扰因素。()

 

15.组织文化虽然是无形的,但却是通过组织中的有形载体(如组织成员、产品、设施等)表现出来。()

 

16.工作满意度是态度的一种类型。()

 

17.广义的公共组织是指以维护、实现和发展社会全体公众的利益为目标的组织。()

 

18.群体结构是指群体成员的组成成分,或是群体内成员担任角色的相互区别和相互联系的形式()

 

19.体质能力是指个体从事某些工作所必备的身体活动能力,主要包括8方面的内容。()

 

20.归因理论的奠基人是维纳。()

 

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东北大学专升本入学测试:

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