劳动法22春在线作业1-0001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1.根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置()。
A.劳动检查机构
B.劳动督查机构
C.劳动监察机构
D.劳动检察机构
2.对于比较重要的合同和非即时履行的合同采用()
A.口头合同
B.书面合同
C.口头或书面合同
D.以上都不是
正确选项:--------
3.职工发生工伤后,用人单位没有为其提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起()内可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请?
A.6个月
B.30天
C.1年
D.60天
4.劳动合同具有内容的双重性是指()
A.劳动合同的内容既具有财产关系属性又具有一定的人身关系属性
B.既有雇主又有雇员
C.劳动关系即隶属又有平等关系
D.劳动者既有权利又有义务
正确选项:--------
5.货币支付规则,工资应当以()支付
A.法定货币
B.实物
C.有价证券
D.股份
6.2002年6月29日第九届全国人大常委会第二十八次会议通过了()。
A.《中华人民共和国矿山安全法》
B.《中华人民共和国职业病防治法》
C.《中华人民共和国尘肺病防治条例》
D.《中华人民共和国安全生产法》
7.国际上最早的劳动安全卫生立法规范是()。
A.英国《学徒健康与道德法》
B.英国《工厂法》
C.美国《职业安全和卫生法》
D.日本《工人赔偿法》
正确选项:--------
8.《日本劳动基准法》第14条规定,有固定期限的劳动合同的期限在一般情况下,不得超过()
A.3个月
B.6个月
C.8个月
D.一年
正确选项:--------
9.职员(干部)的一般退休年龄是()
A.男年满65周岁,女年满60周岁
B.男年满60周岁,女年满55周岁
C.男年满55周岁,女年满50周岁
D.男年满50周岁,女年满45周岁
正确选项:--------
10.依据我国《劳动法》的规定,以下不得安排加班和夜班的劳动有哪些()。
A.未成年李某
B.经期女职工
C.怀孕的女职工
D.哺乳期的女职工
正确选项:--------
东师劳动法22春在线作业1[正确正确答案]多选题答案
二、多选题 (共 10 道试题,共 30 分)11.在我国新旧体制转型时期,非公有制企业劳资关系形成的特征可以概括为以下几个方面()
A.不平等性
B.不稳定性
C.合同的不完全性
D.三方机制的不健全
正确选项:--------
12.属于建筑安装工程安全技术规程的有()。
A.锅炉压力容器的安全要求
B.矿山开采安全要求
C.土石方工程和拆除工程的安全要求
D.脚手架的安全要求
正确选项:--------
13.劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
A.劳动者非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.严重违反劳动纪律的
C.患职业病并确认丧失劳动能力的
D.劳动者患病在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
14.劳方弱势地位的形成原因包含()
A.从根本上说,劳资矛盾和劳方的弱势地位是由雇佣劳动的性质决定的
B.供大于求的劳动力市场
C.社会保障制度的不完善
D.非公有制企业的规模与发展阶段
正确选项:--------
15.工伤职工在下列哪些选项的情况下停止享受工伤保险待遇?( )
A.丧失享受待遇条件
B.拒不接受劳动能力鉴定
C.依法被判处管制
D.拒绝治疗
16.劳动争议的特征()。
A.劳动争议是基于劳动关系发生的、有关劳动权利和劳动义务方面的争议和冲突,是以劳动法律关系中的劳动权利和劳动义务为争议内容的
B.劳动争议是发生在劳动法律关系当事人之间的争议
C.劳动争议的标的是劳动法中规定的,属于劳动关系的权利和义务
D.劳动争议的标的包括双方以其他主体资格、在其他法律关系中发生的权利、义务争议
正确选项:--------
17.对更直接的“劳动与资本”的问题,十六大报告作了与以前完全不同表现在()
正确选项:--------
A.在分析劳动与资本的关系问题时,十六大报告不是简单地单方面分析强调劳动与价值的关系,而是全面分析强调劳动、资本与财富的关系