[奥鹏]东北大学22年春学期《企业管理概论》在线平时作业1[正确正确答案]

东北大学22年春学期《企业管理概论》在线平时作业1[正确正确答案]单选题答案

正确选项:--------

《企业管理概论》在线平时作业1-00001

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分)

1.企业文化具有( )

A.较强的创新性，打破传统观念和价值体系

B.独立于环境，始终保持高雅性和纯洁性

C.在内外条件发生变化时，淘汰旧文化，发展新文化

D.以不变应万变，始终保持稳定性

正确选项:--------

 

2.塑造企业文化，应该注意( )

A.主要考虑社会要求和行业特点，和本组织的具体情况无关

B.企业领导者的模范行为在企业文化的塑造中起到号召和导向作用

C.企业文化主要靠自律，所以不需要建立制度

D.企业文化一旦形成，就无须改变

正确选项:--------

 

3.下列哪个不属于分权式结构？（ ）

A.直线职能制

B.事业部制

C.超事业部制

D.矩阵制

正确选项:--------

 

4.（ ）是组织的主要价值创造技能，它决定了组织的竞争优势。

A.使命陈述

B.核心能力

C.现金牛

D.竞争性战略

 

5.面谈的不足之处在于( )

A.间接反馈

B.无法对表达能力做评估

C.提供的情况有限

D.容易受表面现象的影响

正确选项:--------

 

6.物资库存量中按照预定的订货水准，间隔固定的周期订货的方式是( )

A.定量订购

B.定期订购

C.经济批量订购

D.ABC 控制

正确选项:--------

 

7.越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列：( )

A.概念技能，技术技能，人际技能

B.人际技能，概念技能，技术技能

C.概念技能，人际技能，技术技能

D.人际技能，技术技能，概念技能

正确选项:--------

 

8.某公司有员工64人，假设管理幅度为 8人，该公司的管理人员应为多少人？管理层次有多少层？（ ）

A.10人，4层

B.9人，3层

C.9人，4层

D.8人，3层

正确选项:--------

 

9.在管理中，决策是（ ）

A.高层管理人员所承担的任务。

B.高层和中层管理人员所承担的任务。

C.高层主管和参谋人员所承担的任务。

D.每一个管理人员都可能要从事的活动。

正确选项:--------

 

10.下列关于绩效评估的说法不正确的是( )

A.绩效评估是组织与员工之间的一种互动关系

B.绩效评估的结果为确定员工的实际工作报酬提供了决策依据

C.员工能力的大小与其绩效存在着严格的一一对应的关系

D.绩效评估帮助员工发现不足，并寻求改进

 

11.经营决策中，悲观决策法是指（ ）

A.小中取大法

B.大中取大法

C.小中取小法

D.大中取小法

正确选项:--------

 

12.货架在仓储运作中的作用为（ ）。

A.包装货品

B.移动货品

C.储存货品

D.检验货品

正确选项:--------

 

13.国际标准化组织（ISO）发布了 ISO 9000《质量管理和质量保证》系列标准是在（ ）

A.1988年

B.1968年

C.1987年

D.1992年

正确选项:--------

 

14.商业银行在设计组织结构时，经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等，这是按（ ）进行部门划分？

A.职能性质

B.产品业务

C.顾客类型

D.销售渠道

正确选项:--------

 

15.管理者是( )

A.不需要补偿的雇员

B.为实现组织目标协调工作活动的人

C.组织的首脑

D.一线员工

正确选项:--------

 

16.应用排列图法，主要因素不宜过多，最好（ ）

A.1－2个

B.3—4个

正确选项:--------

C.2—4个

D.3—5个

正确选项:--------

 

17.我国的社会保险制度体系主要包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和（ ）

A.养老保险

B.就业保险

C.生活保障

D.安全保障

 

18.内部招聘的主要弊端是( )

A.可能会引起同事之间的矛盾

B.要花很长时间重新了解企业状况

C.知识水平可能不够高

D.无法激发工作热情

 

19.康全公司是一家设计环保设备的公司，经营规模虽然不大但发展迅速。公司成立以来，为了保持行动的统一性，一直实行较强的集权。请问当下列哪一种情况出现时，公司更有可能改变其过强的集权倾向？（ ）

A.宏观经济增长速度加快

B.经营业务范围拓宽

C.市场对企业产品的需求下降

D.国家发布了新的技术标准

 

20.塑造企业文化，应该注意(    )。

A.主要考虑社会要求和行业特点，和本组织的具体情况无关

B.企业领导者的模范行为在企业文化的塑造中起到号召和导向作用

C.企业文化主要靠自律，所以不需要建立制度

D.企业文化一旦形成，就无须改变

 

东北大学22年春学期《企业管理概论》在线平时作业1[正确正确答案]奥鹏资讯分享：

IT是一个具有竞争跟发展前景的行业，所以很多成年人在觉得自己能力不高，想要换专业或是提高自己收入的时候，就会选择学习IT。但是成人学IT可以报考什么专业?

　　一、计算机科学与技术

　　◆课程设置

　　电路原理、模拟电子技术、数字逻辑、数值分析、计算机原理、微型计算机技术、计算机系统结构、计算机网络、高级语言、汇编语言、数据结构、操作系统、数据库原理、编译原理、图形学、人工智能、计算方法、离散数学、概率统计、线性代数以及算法设计与分析、人机交互、面向对象方法、计算机英语等。

　　◆培养目标

　　计算机科学与技术专业培养学员具有良好的科学素养，系统地、较好地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法，能在科研部门、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机教学、科学研究和应用的计算机科学与技术学科的高级科学技术人才。

　　◆毕业后具备的知识和能力

　　1.掌握计算机科学与技术的基本理论、基本知识;

　　2.掌握计算机系统的分析和设计的基本方法;

　　3.具有研究开发计算机软、硬件的基本能力;

　　4.了解与计算机有关的法规;

　　5.了解计算机科学与技术的发展动态;

　　6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有获取信息的能力。

　　二、计算机信息管理

　　计算机信息管理专业是计算机与经济管理学科交叉的专业，本专业培养德、智、理全面发展，掌握现代管理学和计算机的理论基础，运用先进的管理手段进行信息管理，成为具有综合能力和全面素质的高等技术应用性信息管理人才。

　　◆课程设置

　　企业管理概论、高级语言程序设计、数据库及其应用、面向对象程序设计、基础会计学、计算机原理、电子商务与电子政务、计算机网络技术、管理信息系统;管理经济学、运筹学基础、操作系统概论、数据结构导论、数据库系统原理、信息系统开发与管理、C++程序设计、软件开发工具、计算机网络原理、信息资源管理、网络经济与企业管理等。

　　◆就业方向

　　本专业毕业生主要面向各类企事业单位从事计算机信息管理工作，其主要业务范围是：信息管理、信息系统分析、实施管理和评价，行政部门，计算机信息处理和计算机应用程序开发设计等工作。

　　三、计算机应用技术

　　本专业培养适应计算机技术在企事业单位中发展、应用的需要，具有扎实的计算机基础知识、计算机专业知识和较强的计算机办公自动化、数据库等常用软件应用能力、计算机网络基本应用能力，能够在企事业单位相关部门从事计算机办公自动化和计算机软件应用等计算机相关应用工作。

　　◆课程设置

　　计算机软硬件技术基础、Linux操作系统、数据库系统SQL、数据结构与C程序设计、单片机原理与技术、计算机网络原理、工程经济、高级语言汇编、VB.程序设计、多媒体软件应用、计算机网络与建设、Delphi程序设计、Java语言程序设计、图形图像应用处理等

　　◆就业方向

　　毕业生主要面向交通系统各单位、交通信息化与电子政务建设与应用部门、各类计算机专业化公司、广告设计制作公司、汽车营销技术服务等从事IT行业工作。

　　◆职业资格证书

　　计算机硬件工程师、计算机二级三级、计算机国家二级三级、LINUX管理、平面设计师、设计师等。

　　四、计算机网络技术

　　计算机网络技术又称网络构建简称网构。计算机网络技术专业主要培养从事网络集成与工程监理、Web网页制作与设计、信息安全与网络管理的高级网络技术应用型人才。本专业培养的学生在掌握网络的相关理论知识基础上，具有从事计算机网络与信息系统集成、网络设备配置、网络管理和安全维护的基本能力，以及基于Web的软件开发等方面的初步能力。通过三年的学习和实训，毕业生能在企业单位从事一线网络技术工作。

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