东师劳动法2022年秋学期在线作业1[资料正确答案]

东师劳动法2022年秋学期在线作业1[资料正确答案]单选题答案

劳动法2022年秋学期在线作业1题目

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)

1.根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）。

A.劳动检查机构

B.劳动督查机构

C.劳动监察机构

D.劳动检察机构

正确答案：A

 

2.对于比较重要的合同和非即时履行的合同采用（）

A.口头合同

B.书面合同

C.口头或书面合同

D.以上都不是

正确答案：C

 

3.职工发生工伤后，用人单位没有为其提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起（）内可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请？

A.6个月

B.30天

C.1年

D.60天

随机答案：ABCD

 

4.劳动合同具有内容的双重性是指（）

A.劳动合同的内容既具有财产关系属性又具有一定的人身关系属性

B.既有雇主又有雇员

C.劳动关系即隶属又有平等关系

D.劳动者既有权利又有义务

正确答案：A

 

5.货币支付规则，工资应当以（）支付

A.法定货币

B.实物

C.有价证券

D.股份

正确选项:--------

 

6.2002年6月29日第九届全国人大常委会第二十八次会议通过了（）。

A.《中华人民共和国矿山安全法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《中华人民共和国尘肺病防治条例》

D.《中华人民共和国安全生产法》

正确选项:--------

 

7.国际上最早的劳动安全卫生立法规范是（）。

A.英国《学徒健康与道德法》

B.英国《工厂法》

C.美国《职业安全和卫生法》

D.日本《工人赔偿法》

正确答案：C

 

8.《日本劳动基准法》第14条规定，有固定期限的劳动合同的期限在一般情况下，不得超过()

A.3个月

B.6个月

C.8个月

D.一年

正确答案：B

 

9.职员（干部）的一般退休年龄是（）

A.男年满65周岁，女年满60周岁

B.男年满60周岁，女年满55周岁

C.男年满55周岁，女年满50周岁

D.男年满50周岁，女年满45周岁

正确答案：B

 

10.依据我国《劳动法》的规定，以下不得安排加班和夜班的劳动有哪些（）。

A.未成年李某

B.经期女职工

C.怀孕的女职工

D.哺乳期的女职工

正确答案：A

 

东师劳动法2022年秋学期在线作业1[资料正确答案]多选题答案

二、多选题 (共 10 道试题,共 30 分)

11.在我国新旧体制转型时期，非公有制企业劳资关系形成的特征可以概括为以下几个方面（）

A.不平等性

B.不稳定性

C.合同的不完全性

D.三方机制的不健全

随机答案：ABCD

 

12.属于建筑安装工程安全技术规程的有（）。

A.锅炉压力容器的安全要求

B.矿山开采安全要求

C.土石方工程和拆除工程的安全要求

D.脚手架的安全要求

正确答案：C

 

13.劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

A.劳动者非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.严重违反劳动纪律的

C.患职业病并确认丧失劳动能力的

D.劳动者患病在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

正确答案：B

 

14.劳方弱势地位的形成原因包含（）

A.从根本上说，劳资矛盾和劳方的弱势地位是由雇佣劳动的性质决定的

B.供大于求的劳动力市场

C.社会保障制度的不完善

D.非公有制企业的规模与发展阶段

正确答案：D

 

15.工伤职工在下列哪些选项的情况下停止享受工伤保险待遇？（ ）

A.丧失享受待遇条件

B.拒不接受劳动能力鉴定

C.依法被判处管制

D.拒绝治疗

随机答案：ABCD

 

16.劳动争议的特征（）。

A.劳动争议是基于劳动关系发生的、有关劳动权利和劳动义务方面的争议和冲突，是以劳动法律关系中的劳动权利和劳动义务为争议内容的

B.劳动争议是发生在劳动法律关系当事人之间的争议

C.劳动争议的标的是劳动法中规定的，属于劳动关系的权利和义务

D.劳动争议的标的包括双方以其他主体资格、在其他法律关系中发生的权利、义务争议

正确答案：D

 

17.对更直接的“劳动与资本”的问题，十六大报告作了与以前完全不同表现在（）

正确答案：C

A.在分析劳动与资本的关系问题时，十六大报告不是简单地单方面分析强调劳动与价值的关系，而是全面分析强调劳动、资本与财富的关系