吉大18秋学期《劳动法》在线作业一[答案]满分答案
吉大18春学期《劳动法》在线作业一-0002
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1.劳动保护法的内容是（ ）
A.工作地的安全设施、卫生规则和管理制度
B.工作秩序
C.劳动者的安全和健康
D.劳动者
2.新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（ ）
A.1000元
B.2000元
C.2400元
D.2500元
3.我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请( )
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
4.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（ ）
A.赔偿金
B.补偿金
C.违约金
D.损失费
5.某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于( )
A.75天
B.90天
C.105天
D.120天
6.《企业职工奖惩条例》(1982年4月12日)的发布机关是( )
A.全国人大
B.全国人大常委务员会
C.国务院
D.国家经贸委
7.技工学校的培养目标是( )
A.初级技术工人
B.中等技术工人
C.高级技术工人
D.工程技术人员
8.李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的？（ ）
A.由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金
B.由企业提出解除合同的，解除时应给与刘某经济赔偿金
C.由李某提出解除合同时，解除时企业无需承担任何费用
D.由企业提出解除合同的，解除时应给与李某违约金
9.国际劳工组织正式宣告成立于( )
A.1900年
B.1906年
C.1918年
D.1919年
10.以下关于工资支付的表述中哪个或哪些项的表述是错误的（ ）。
A.工资必须以货币形式发放，不得以货币或者有价证券代替货币发放
B.工资应当按月支付给劳动者本人
C.在劳动者非因工负伤治疗期间，用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资
D.在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
11.在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（ ）
A.劳动者主动辞职
B.劳动者自行离职
C.劳动者被依法开除
D.劳动者不能从事原工作而被依法辞退
12.特殊就业群体人员不包括( )
A.妇女
B.残疾人
C.未成年人
D.少数民族人员
13.按照我国现行的国家基本养老保险制度，过渡性问题的政策是（ ）
A.统一适用旧办法
B.老人老办法，新人新制度，中人采取过渡措施
C.被保险人自愿选择
D.统一适用新办法
14.劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满，这将引起他们之间劳动法律关系的（ ）
A.产生
B.变更
C.解除
D.终止
15.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是（ ）
A.派遣单位所在地标准
B.用工单位所在地标准
C.两地都可以
D.由派遣协议约定标准
吉大18秋学期《劳动法》在线作业一[答案]多选题答案
二、 多选题 (共 8 道试题,共 32 分)
1.《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（ ）
A.被依法追究刑事责任的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D.严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
2.女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（ ）
A.检查费
B.接生费
C.手术费
D.就医路费
3.根据我国《劳动法》的规定，具有下列情形之一的，企业延长职工工作时间不受限制，具体是（ ）
A.企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
B.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C.交通运输发生故障，必须及时抢修的
D.发生地震，需紧急救援的
4.可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（ ）
A.文艺单位
B.体育单位
C.特种工艺单位
D.兵工厂
5.1956年我国制定的劳动保护法三大规程为（ ）
A.《工厂安全卫生规程》
B.《建筑安装工程安全技术规程》
C.《工人职员伤亡事故报告规程》
D.《锅炉压力容器事故报告规程》
6.下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（ ）
A.劳动行政管理行为
B.劳动仲裁行为
C.自然灾害
D.劳动者患病
7.根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（ ）
A.因违反治安管理死亡的
B.因犯罪死亡的
C.醉酒导致死亡的
D.自残的
8.失业保险基金主要由三部分组成，包括（ ）
A.失业救济金
B.用人单位和职工缴纳的失业保险费
C.失业保险基金利息收入
D.财政补贴
三、 判断题 (共 2 道试题,共 8 分)
1.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。（ ）
A.错误
B.正确
2.劳动者医疗期满后，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式进行通知，并依法给予经济补偿。（ ）
A.错误
B.正确
吉大18秋学期《劳动法》在线作业一[答案]历年参考题目如下：
