吉大18秋学期《劳动经济学》在线作业一答案满分答案
吉大18春学期《劳动经济学》在线作业一-0005
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（ ）的学问
A.劳动生产率
B.劳动的人
C.劳动资料
D.劳动要素
2.社会生产力发展水平和发展状况的最主要的标志是（? ）
A.生产的产品
B.生产工具
C.劳动者的劳动技能
D.劳动对象
3.领取失业保险对象是（????）
A.待业青年
B.就业后失业者
C.因残疾而无业者
D.所有失业者
4.劳动力需求是一种（????）需求
A.派生性需求
B.引导式需求
C.结果性需求
D.消费性需求
5.研究(??????)要素成为劳动经济学研究的基本任务和重要起点
A.生产
B.消费
C.交换
D.分配
6.劳动要素的特点有——动力性,自我选择性,个体差异性和(??????)
A.经济性
B.稀缺性
C.非经济性
D.同质性
7.从市场内容的角度，劳动力市场可分为（????）
A.专业市场和固定市场
B.地区性市场和部门性市场
C.专业市场和职业市场
D.自由市场、垄断市场和政府干预性市场
8.人力投资收益是（ ）
A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益
B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入
C.国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用
D.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入
9.周期性失业产生的直接原因是（ ）
A.生产过程的周期性
B.劳动力再生产的周期性
C.经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足
D.失业的周期波动
10.人力资源的数量是：（????）
A.劳动适龄人口的总量－丧失劳动能力的人口＋劳动适龄人口之外的具有劳动能力的人口
B.劳动适龄人口的总量－劳动适龄人口之外的无劳动能力的人口
C.劳动适龄人口的总量＋劳动适龄人口之外的具有劳动能力的人口
D.劳动适龄人口的总量－丧失劳动能力的人口
吉大18秋学期《劳动经济学》在线作业一答案多选题答案
二、 多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.劳动力市场交易的行为，以下哪些情况符合“互惠”的标准（ ）
A.所有人都受益没有人受损
B.部分人受益，但没有人受损
C.部分人受益，部分人受损，但受益者受益可补偿受损者之损
D.所有人都受损，但受损者的损失相同
2.人的劳动与动物求生活动相比的特点有（ ）
A.人的劳动具有主动性
B.人的劳动具有自觉的目的性
C.人的劳动具有创造性
D.人的劳动具有多层次性
3.马克思主义者把人的需要分为三个层次，它们依次是（ ）
A.生存的需要
B.成就的需要
C.享受的需要
D.情谊的需要
4.下列关于无差异曲线的论述，正确的是（ ）
A.无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状
B.同一主体的无差异曲线绝对不能相交
C.离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
D.在同一平面上，有无数条无差异曲线
5.对劳动经济理论论述最集中的是（ ）
A.劳动经济学
B.劳动经济学说史
C.人力资源经济学
D.马克思主义政治经济学
三、 判断题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。
A.错误
B.正确
2.企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。
A.错误
B.正确
3.劳动力交换是人力资本与物力资本的结合。
A.错误
B.正确
4.人力资源在社会中总是创造财富的。
A.错误
B.正确
5.道格拉斯——有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低。
A.错误
B.正确
6.工资歧视是指劳动者同工不同酬。
A.错误
B.正确
7.在劳动力市场上，雇主既有选择性又有流动性，而雇工只有选择性而没有流动性。
A.错误
B.正确
8.边际技术替代率是在保持相同产出水平时，减少一种生产要素如资本的投入量而增加另一种生产要素如劳动的投入量之比，
A.错误
B.正确
9.个人在劳动力供给中，资源约束条件是不一定的。
A.错误
B.正确
10.在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变。
A.错误
B.正确
吉大18秋学期《劳动经济学》在线作业一答案历年参考题目如下：
