东师行政学说史18秋在线作业2答案满分答案
行政学说史18秋在线作业2-0004
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 20 道试题,共 60 分)
1.在对新公共管理理论的批评声中，真正能够作为新公共管理理论尤其是企业家政府理论的替代性新理论模式而被提出的是
A.公共环境理论
B.新公共服务理论
C.公共行政理论
D.公共治理理论
2.在韦伯看来，现代社会组织的主要表现形式是
A.传统型统治
B.法理型统治
C.个人魅力型统治
D.权威型统治
3.被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书的是怀特所著
A.《行政学导论》
B.《近代公共行政的趋势》
C.《联邦主义者》
D.《外国公务员制度》
4.洛克认为政府目的是什么？
A.抵御外敌
B.保护人民的生命、财产和自由
C.获取幸福
D.镇压人民的起义
5.公共选择理论的基本假设是
A.市场
B.组织
C.公民
D.经济人
6.孟德斯鸠的关于行政学说理论是在那本著作中？
A.《波斯人信札》
B.《罗马盛衰原因论》
C.《论法的精神》
D.《论宗教自由》
7.怀特认为，为了保证监督的有效性，保证权力运行机制的正常运转，上级部门及其行政领导必须有一定的监控幅度，其有效监督不能超出的行政单位的数目为
A.4个
B.5个
C.6个
D.7个
8.在福莱特看来，群体过程的核心就是
A.互利
B.创造
C.调和
D.渗透
9.洛克认为政府都有哪些职权？
A.执行权、自由裁量权、召集和解散立法机关会议的权力
B.执行权、审判权、司法权
C.自由裁量权、审判权、执行权
D.审判权、监督权、执行权
10.里格斯为分析发展中国家的行政系统而提出的模型是
A.融合的-棱柱的-衍射的模型
B.融合的-衍射的-棱柱的模型
C.棱柱的-融合的-衍射的模型
D.衍射的-融合的-棱柱的模型
11.巴纳德认为，组织发展的最后一个阶段是
A.正式组织
B.非正式组织
C.混合性组织
D.复合性正式组织
12.在官僚制中，意味着行政管理由传统的“人治”转向现代的“法治”的是
A.组织的严密性
B.管理的非人格化
C.技术的高效率
D.统治的知识化
13.行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是在（）
A.17世纪末18世纪初
B.18世纪末19世纪初
C.19世纪末20世纪初
D.20世纪末21世纪初
14.巴纳德把自己的主要贡献归结为“动态性”概念和()
A.“复合性”概念
B.“结构性”概念
C.“行为性”概念
D.“综合性”概念
15.在行政学研究中，最受重视并最常被引用，已经成为行政学研究中最重要的新概念工具是
A.决策
B.系统
C.权力
D.群体
16.亚里士多德将政体几种
A.3种
B.4种
C.5种
D.6种
17.行政学的直接理论基础是
A.政治学
B.官房学
C.行政法学
D.社会学
18.孟德斯鸠是十八世纪那个国家的思想家
A.美国
B.意大利
C.希腊
D.法国
19.泰勒认为，提高劳动生产率关键在于
A.实行标准化原理
B.为工作挑选“第一流的工人”
C.实行刺激性的工资报酬制度
D.实行职能工长制
20.奥斯本强调，改进政府工作效率从根本上说就是要
A.改革政府的不当决策
B.改革政府的不良体制
C.改革政府的不良作风
D.改革政府的错误行动
东师行政学说史18秋在线作业2答案多选题答案
二、 多选题 (共 10 道试题,共 20 分)
1.下列人物中，属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是
A.威尔逊和法约尔
B.韦伯和怀特
C.古德诺
D.泰勒
2.韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为
A.严密性和合理性
B.稳定性和普适性
C.稳定性和科学性
D.系统性和科学性
3.林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分，即划分为
A.简单的渐进分析
B.策略分析
C.断续的渐进分析
D.连续的渐进分析
4.法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有
A.技术活动和安全活动
B.财务活动
C.商业活动和会计活动
D.管理活动
5.在林德布洛姆看来，渐进决策需要遵循的基本原则有
A.不急不躁原则
B.按部就班原则
C.积小变为大变原则
D.稳中求变原则
6.洛克认为政府有三个必不可少的职权是
A.执行权
B.召集和解散立法机关会议的权力
C.自由裁量权
D.统治权
7.西蒙认为程序性决策与非程序性决策之间的相同点包括下列哪几个方面
A.情境界定
B.手段—目的的形式将具体的行动与组织最终目标相连
C.问题被分解成几个独立的部分
D.决策过程包含一种不确定的吸收性
8.巴纳德概括的管理人员的职能为
A.建立和维持信息交流的体系
B.独立地、创造性地发现问题和解决问题
C.促成组织成员提供必要的服务
D.规定组织的目标
9.韦伯对不同类型的组织进行的区分为
A.正式组织
B.合理化---合法化组织
C.神秘化组织
D.传统组织
10.西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力主要表现为：
A.凝聚
B.权威、效率准则
C.沟通
D.组织认同、训练
三、 判断题 (共 10 道试题,共 20 分)
1.西蒙的《行政学导论》对人事行政管理中人员的录用、职位分类、分级与工资等问题进行了细致的探讨。错误
A.错误
B.正确
2.法约尔认为管理由计划、组织、协调和控制四个要素构成。
A.错误
B.正确
3.威尔逊提出了组织平衡的思想。
A.错误
B.正确
