吉大18春学期《劳动法》在线作业一答案满分答案
吉大18春学期《劳动法》在线作业一-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1.下列情形中属于行政处分的是( )
A.罚款
B.停发工资
C.刑事制裁
D.开除
正确答案:----
2.《全国年节及纪念日放假办法》修订于( )
A.1994年
B.1995年
C.1998年
D.1999年
正确答案:----
3.依我国目前法律的规定，下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费？（ ）
A.基本养老保险
B.工伤保险
C.失业保险
D.医疗保险
专业答案:----
4.以下关于工资支付的表述中哪个或哪些项的表述是错误的（ ）。
A.工资必须以货币形式发放，不得以货币或者有价证券代替货币发放
B.工资应当按月支付给劳动者本人
C.在劳动者非因工负伤治疗期间，用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资
D.在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
正确选项:----
5.离休待遇是对参加革命工作的老干部所规定的离职休养待遇，最晚可享受该待遇的时间是( )
A.1938年9月1日前参加工作的
B.1945年8月14日前参加工作的
C.1949年9月30日前参加工作的
D.1949年10月1日前参加工作的
正确答案:----
6.李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的？（ ）
A.由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金
B.由企业提出解除合同的，解除时应给与刘某经济赔偿金
C.由李某提出解除合同时，解除时企业无需承担任何费用
D.由企业提出解除合同的，解除时应给与李某违约金
正确选项:----
7.下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（ ）
A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
正确选项:----
8.根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（ ）
A.劳动检查机构
B.劳动督查机构
C.劳动监察机构
D.劳动检察机构
正确选项:----
9.根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是（ ）
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
正确答案:----
10.在下列哪一种情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？（ ）
A.在试用期内
B.在用人单位濒临破产的情况下
C.在劳动者患病的情况下
D.劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的情况下
专业答案:----
11.用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为（ ）
A.10％左右
B.20％左右
C.30％左右
D.40％左右
正确答案:----
12.某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是（ ）
A.允许田力出庭作证，但以不耽误工作为条件
B.耽误工作的情况下，将扣发田力的工资
C.不允许田力出庭作证
D.允许田力出庭作证，正常支付工资
正确答案:----
13.从各国立法看，领取失业津贴的法定条件是（ ）
A.取得国家的同意
B.缴纳失业保险费
C.无不良表现
D.不能同时享有最低生活保障
专业答案:----
14.下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准？（ ）
A.某学校招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某娱乐场所招用服务员
D.某俱乐部招用体操运动员
专业答案:----
15.发生劳动争议必须经过什么程序后才能向人民法院提起诉讼？（ ）
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.和解
正确答案:----
吉大18春学期《劳动法》在线作业一答案多选题答案
二、 多选题 (共 8 道试题,共 32 分)
1.对妇女生理机能变化过程中的保护包括（ ）
A.经期保护
B.孕期保护
C.产期保护
D.哺乳期保护
正确答案:----
2.关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（ ）
A.张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同
B.王某在某公司连续T作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
