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东师管理学18春在线作业3答案

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

东师管理学18春在线作业3答案满分答案

管理学18春在线作业3-0003

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 10 道试题,共 30 分)

1.组织形象不包括()。

A.家庭形象

B.服务形象

C.环境形象

D.成员形象

正确答案:----

 

 

2.泰勒制提倡()。

A.科学操作代替传统的个人经验

B.管理十四项原则

C.组织都必须以某种形式的权力作为基础

D.企业应采用新型的领导方法

正确答案:----

 

 

3.下列管理职能中,具有主体广泛性特点的是(???? )

A.计划

B.组织

C.协调

D.激励

正确答案:----

 

 

4.人群关系理论认为人是()。

A.社会人

B.经济人

C.自我实现人

D.复杂人

专业答案:----

 

 

5.美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括

A.组织结构

B.领导方式

C.礼仪和庆典

D.企业行为

专业答案:----

 

 

6.目标管理的最大特点是强调( )

A.他人管理

B.组织管理

C.团队管理

D.自我管理

正确答案:----

 

 

7.组织设计的分工和协作原则要求明确组织各部门及其人员的( )

A.管好用好全部支出

B.管好用好专项支出

C.管好用好经常性支出

D.管好用好特殊性支出

正确答案:----

 

 

8.经营单位组合分析法(波士顿咨询公司法)是哪类分析方法()。

A.决策方法

B.计划方法

C.控制方法

D.领导方法

正确答案:----

 

 

9.中期计划是指()。

A.一年或一年以下

B.一年以上五年以下

C.五年以上

D.十年以上

正确选项:----

 

 

10.中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指

正确选项:----

A.要保持法的稳定性

B.要制定统一的法律

C.法律面前人人平等

D.要使法律固定不变

专业答案:----

 

 

东师管理学18春在线作业3答案多选题答案

二、 多选题 (共 10 道试题,共 30 分)

1.组织文化的功能有()。

A.自我内聚功能

B.自我改造功能

C.自我调控功能

D.自我完善功能

正确选项:----

 

 

2.计划编制的方法有()。

A.滚动计划法

B.甘特图

C.网络计划技术

D.投入产出法

专业答案:----

 

 

3.组织设计要完成以下三个步骤的工作,它们是( )

A.职务设计与分析

B.部门划分

C.统一指挥

D.结构的形成

正确选项:----

 

 

4.有效协调必须遵循的原则是(  )

A.以人为本

B.统一领导

C.客观公正

D.灵活机动

正确选项:----

E.注重整体

 

 

5.计划的主要表现形式有()。

A.组织使命

B.组织目标

C.组织战略

D.组织的规章

专业答案:----

 

 

6.管理者角色包括()。

A.决策主导角色

B.追踪信息角色

C.挂名首脑角色

D.技术员角色

正确选项:----

 

 

7.目标管理的基本精神是(???? )

A.以自我管理为中心

B.以监督控制为中心

C.以岗位设置为中心

D.以人员编制为中心

正确答案:----

 

 

8.业务决策的特点有()。

A.琐碎性

B.短期性

C.全局性

D.日常性

正确选项:----

 

 

9.职务设计的方法有( )

A.职务轮换

B.职务扩大化

C.职务丰富化

D.工作团队

专业答案:----

 

 

10.按照决策的可靠程度可将决策分为有()。

A.确定型决策

B.非确定型决策

C.风险型决策

D.客观决策

正确选项:----

 

 

三、 判断题 (共 20 道试题,共 40 分)

1.目标管理强调自我检查的目标绩效考核。

A.错误

B.正确

 

 

2.科学管理理论是法约尔提出。

A.错误

B.正确

 

 

3.根据公平理论可以看出,公平是一种个人的感觉,因此不存在绝对的公平。

A.错误

B.正确

 

 

4.经验主义学派的主要代表人物是德鲁克。

A.错误

B.正确

 

 

5.内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分地证实后,被委以需要承担更大责任的更高职务。

A.错误

B.正确

 

 

6.“瘦狗”经营单位的特点是市场份额和业务增长率都比较高。

正确答案:----

A.错误

B.正确

 

 

7.战术计划是将战略计划中具有广泛性的目标和政策,转变为确定的目标和政策,并且规定了达到各种目标的确切时间。

A.错误

B.正确

 

 

8.组织文化的核心是组织价值观,其任务是提升企业凝聚力。

A.错误

B.正确

 

 

9.工作分析就是对组织内完成组织目标的所有作业活动进行分析、描述和记载。

A.错误

B.正确

 

 

10.决策贯穿于管理的全过程,管理就是决策。

A.错误

B.正确

 

 

11.决策理论认为要用“令人满意”的准则代替“最优化”

正确答案:----

A.错误

B.正确

 

 

12.职务轮换也叫岗位轮换,就是在不影响工作秩序的前提下,员工可以从一个工作岗位到另一个岗位,以消除工作专业化所带来的厌烦情绪。

A.错误

B.正确

 

 

13.人际沟通分为语言沟通和非语言沟通,身体语言沟通是一种非语言沟通方式。

A.错误

B.正确

 

 

14.目标管理强调他人控制和监督。

A.错误

B.正确

 

 

15.管理幅度越大,管理层次越多

A.错误

B.正确

 

 

16.决策者是否重视伦理以及采用何种伦理标准会影响其对待行为或事物的态度,进而影响其决策。

A.错误

B.正确

 

 

17.管理者的非管理性工作越多,则管理幅度越大 。

A.错误

B.正确

 

 

18.目标管理强调自我控制和自我管理。

A.错误

B.正确

 

 

19.泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最大提高工人的劳动积极性。

A.错误

B.正确

 

 

20.管理幅度越大,管理层次越多。

A.错误

B.正确

 

东师管理学18春在线作业3答案历年参考题目如下:

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