东师《企业文化》17秋在线作业3答案答案
企业文化17秋在线作业3
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 15 道试题,共 30 分)
1. 日本第二次世界大战后在麦克阿瑟将军的参与和干预下，解散财团，分割大企业，引进西方的自由竞争文化和科学管理文化，同时，进行了是与自身的改造，融进了家族精神和“和”的文化，这属于企业文化整合中（）
正确答案:----
A. 同化式整合
B. 综合式整合
C. 改造式整合
D. 变革式整合
专业答案:----
满分：2 分
2. 国内相关的企业文化著作、刊物和文章日渐丰富，企业文化课程体系日益成熟和完善属于企业文化的（）
A. 第一阶段
B. 第二阶段
C. 第三阶段
D. 第四阶段
正确答案:----
满分：2 分
3. （）主要表现在企业家对市场的敏锐观察和大胆突破，对技术和产品开发、对企业制度和组织改造等方面
A. 尊重人才的宽容精神
B. 热爱祖国的奉献精神
C. 科学理性的实效精神
D. 独具慧眼的创新精神
正确答案:----
满分：2 分
4. 企业家是永不满足于现状的，总是以高昂的士气积极进取，具有向更高目标挑战的雄心壮志，这体现了企业家精神的（）
A. 敢担风险的开拓精神
B. 热爱祖国的奉献精神
C. 科学理性的实效精神
D. 敢于拼搏的进取精神
正确答案:----
满分：2 分
5. 第二次世界大战结束后，强调()的新的管理模式逐渐成形
A. 基于经济人假设
B. 以人为中心
C. 强调严密控制
D. 经验型管理
正确答案:----
满分：2 分
6. 企业的标志，企业内某一群体成员之间彼此能心领神会的语言、手势、姿态等属于企业文化传播的（）
A. 传播方式
B. 传播媒介
C. 传播共享符号
D. 传播网络
正确选项:----
满分：2 分
7. 明确在企业文化管理目标的指导下，采用什么策略、路径与方法，完成好企业文化管理五个环节的工作，达到促进企业文化健康发展的目的是企业文化管理规划中的（）
A. 企业文化管理的组织领导与保证体系
B. 企业文化管理的实施
C. 企业文化管理的目标
D. 企业文化管理的指导思想
专业答案:----
满分：2 分
8. 下列不属于企业文化灌输与传播的方式的是（）
A. 形成文化故事
B. 塑造品牌与形象
C. 重大事件中进行体现
D. 精神灌输与文化训导
专业答案:----
满分：2 分
9. （）是企业依据企业文化产生发展的规律，对企业文化规划、组织与控制的过程。
A. 企业文化现象
B. 企业管理
C. 人力资源管理
D. 企业文化管理
专业答案:----
满分：2 分
10. （）对所提供的劳务或生产、销售的产品做出的补偿要公正
A. 分配公正
B. 交易公正
C. 社会公正
D. 奖惩公正
专业答案:----
满分：2 分
11. 处于（）的企业往往只关注企业生存和市场，而对内部规范管理还顾及不到
A. 成长期
B. 导入期
C. 成熟期
D. 衰退期
正确答案:----
满分：2 分
12. （）是一个企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，为谋求生存与发展而于长期生产经营实践基础上，经精心培育而逐步形成并为员工群体认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。
A. 企业价值观
B. 企业精神
C. 企业伦理道德
D. 企业形象
专业答案:----
满分：2 分
13. 日本人提出的“车厢理论”，强调在一个目标轨道上，媒介车厢（个人）都有动力，这样的列车，比单纯强调“火车头”的作用更加明显，这说明企业文化（）的重要性
专业答案:----
A. 激励功能
B. 约束功能
C. 维系功能
D. 凝聚功能
专业答案:----
满分：2 分
14. （）是指企业家胜任自身的职业所必需的思想水平、专业知识水平及由此决定的职业品质特征
A. 职业意识
B. 职业修养
C. 职业能力
D. 职业精神状态
正确答案:----
满分：2 分
