北语17秋《管理学原理》作业4答案答案
17秋《管理学原理》作业4
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1. （ ）提出的是领导权变理论。
A. 吉赛利
B. 坦南鲍姆
C. 利克特
D. 菲德勒
正确选项:----
满分：5 分
2. 控制活动应该（ ）进行
A. 与计划工作同时
B. 先于计划工作
C. 在计划工作之后
D. 与计划工作的结合
专业答案:----
满分：5 分
3. 预算是指用数学说明企业经济活动的（ ）。
A. 综合计划
B. 业务计划
C. 管理计划
D. 财务计划
正确答案:----
满分：5 分
4. 以下属于行为改造型理论的是（ ）。
A. 归因理论、激励强化理论
B. 需求层次理论、双因素理论、激励需求理论
C. X理论、Y理论
D. 超Y理论、公平理论
专业答案:----
满分：5 分
5. 权变理论对人的假设是（ ）。
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
正确答案:----
满分：5 分
6. 根据菲德勒理论，当领导环境非常有利或非常不利时，采取（ ）方式领导为适宜。
A. 以人为重的领导
B. 任务指令型领导
C. 资源导向型领导
D. 职位导向型领导
正确选项:----
满分：5 分
7. 控制工作的第一个步骤是（ ）。
A. 分析问题
B. 拟定标准
C. 纠正偏差
D. 总结经验
正确选项:----
满分：5 分
8. 需求层次理论是由（ ）提出来的。
A. 梅奥
B. 赫茨伯格
C. 马斯洛
D. 泰罗
专业答案:----
满分：5 分
9. 下列（ ）方法和技术是对于时间进行控制的。
A. 预算
B. 时间网络分析
C. 综合控制
D. 管理信息系统
专业答案:----
满分：5 分
10. 控制工作与管理的其他职能紧密结合，使管理过程形成一个（ ）的系统。
A. 完全封闭
B. 完全开放
C. 相对封闭
D. 相对开放
正确选项:----
满分：5 分
北语17秋《管理学原理》作业4答案标准满分答案
二、 多选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1. 领导行为四分图理论把领导行为归纳为（ ）两个因素。
A. 积极
B. 上进
C. 消极
D. 体制
正确答案:----
E. 体谅
满分：5 分
2. 领导艺术包括（ ）。
A. 决策艺术
B. 用人艺术
C. 提高工作绩效有效性的艺术
D. 授权艺术
正确答案:----
E. 领导变革的艺术
满分：5 分
3. 若按照控制的原因和结果分类，控制包括（ ）。
A. 现场控制
B. 间接控制
C. 直接控制
D. 前馈控制
正确答案:----
E. 反馈控制
满分：5 分
4. 下列（ ）理论属于激励理论。
A. 需求层次理论
B. 双因素理论
C. 性格理论
D. 归因理论
正确答案:----
E. 四分图理论
满分：5 分
5. 领导者修养的内容包括（ ）。
A. 自知之明
B. 领导者知识
C. 领导方法
D. 移情作用
正确答案:----
E. 客观性
满分：5 分
6. 按纠正措施的环节分类，控制的类型有（ ）。
A. 现场控制
B. 直接控制
C. 前馈控制
D. 间接控制
专业答案:----
E. 后馈控制
满分：5 分
7. 预算是一种（ ）。
A. 核算方法
B. 数字化的计划
C. 规划
D. 规程
正确选项:----
E. 控制方法
满分：5 分
8. 具有普遍意义的激励方式有（ ）。
A. 思想政治工作
B. 奖励
C. 工作丰富化
D. 积极强化
专业答案:----
E. 职工参与管理
满分：5 分
9. 随机制宜理论认为，对领导工作最有影响作用的三个基本方面，即情景要素是（ ）。
A. 奖励
B. 制度
C. 任务结构
D. 上下级关系
正确选项:----
E. 职位权力
满分：5 分
10. 激励理论可划分为 （ ）几大类。
A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 行为改造型激励理论
D. 激励强化理论
正确答案:----
E. 激励需求理论
满分：5 分
北语17秋《管理学原理》作业4答案历年真题如下：
