东师《管理学基础》17秋在线作业2答案答案
管理学基础17秋在线作业2
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 20 道试题,共 60 分)
1. 当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理 ，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是
A. 不为法
B. 转移法
C. 缓冲法
D. -
正确答案:----
正确选项:----
正确选项:----
专业答案:----
正确选项:----
正确答案:----
正确选项:----
专业答案:----
正确选项:----
专业答案:----
正确选项:----
正确选项:----
满分：3 分
2. 领导者只决定目标、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于（ ）领导。
正确答案:----
A. 集权型
B. 均权型
C. 分权型
D. -
满分：3 分
3. 在运用强化手段时，不仅要考虑采用何种方式，而且在何时以及它发生的间隔次数问题也需要认真考虑，其中不考虑行为的时间间隔，在行为达到一个固定数字后即给予强化的是哪种激励方式
A. 固定间隔
B. 可变间隔
C. 固定比率
满分：3 分
4. 关于控制费用与控制收益的博弈下面说法正确的是
A. 控制收益随控制成本增加而增加
B. 控制收益随控制成本增加而下降
C. 需要根据活动的规模和具体的复杂程度而定
满分：3 分
5. 与传统硬性管理相对应的现代管理理论是.
A. 人本管理理论
B. 软性管理理论
C. “Y”理论
正确答案:----
满分：3 分
6. 马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为，一般的人都是按照这个层次从低级到高级，一层一层地去追求并使自己的需要得到满足 。这就是著名的
A. 双因素理论
B. 需要层次理论
C. 过程型激励理论
D. -
满分：3 分
7. 民国时期四大家族的企业资本占全国资本的
A. 70%～80%
B. 80%～90%
C. 90%～100%
D. -
满分：3 分
8. 控制过程中的标准主要包括
A. 定量标准和定性标准
B. 大标准和小标准
C. 实物标准
满分：3 分
9. 法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是
A. 《社会组织与经济组织理论》
B. 《工业管理和一般管理》
C. 《科学管理理论》
D. -
满分：3 分
10. 保证管理的行政方法正确性的因素中 ，至关重要的是
A. 信息
B. 领导的素质
C. 管理的手段
D. -
满分：3 分
11. （ ）被称为“人事管理之父”。
正确选项:----
A. 孔茨
B. 德鲁克
C. 欧文
D. -
满分：3 分
12. 头脑风暴法是美国创造学家A?F?奥斯本于（ ）年首次提出、1953年正式发表的一种激发创造性思维的方法。
A. 1952
B. 1939
C. 1944
满分：3 分
13. “经济方法是通过利益机制引导被管理者去追求某种利益，间接影响被管理者行为的一种管理方法 。”说的是经济方法的（ ）特点。
正确选项:----
A. 利益性
B. 关联性
C. 灵活性
D. -
满分：3 分
14. 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（ ）原则。
A. 因事择人
B. 因人择事
C. 量才使用
D. -
满分：3 分
15. 有一种说法认为“ 管理就是决策 ”，这实际上意味着
专业答案:----
A. 对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功
B. 管理首先需要的就是面对复杂的环境做出决策
C. 决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用
D. -
满分：3 分
16. 强化理论是美国心理学家斯金纳（B.F.Skinner）首先提出的。该理论是基于一个很简单的假设，认为人的行为是对其所获刺激的函数，如果这种刺激对他有利，则这种行为就会重复出现；若对他不利，则这种行为就会减弱直至消失。根据强化的性质和目的划分，其中不包括
A. 正强化
B. 负强化
C. 攻击
满分：3 分
17. “民为贵，社稷次之，君为轻”是（ ）的主张。
正确答案:----
A. 孔子
B. 老子
C. 孟子
D. -
满分：3 分
18. 计划活动的普遍性是指 .
A. 上层的计划适用于组织的所用层次
B. 组织对一切活动都要有计划
C. 计划是各级主管人员的一个共同职能
满分：3 分
19. 激励因素分类中没有.
A. 组织特性
B. 领导特性
C. 团体特性
满分：3 分
20. （ ）是社会系统学派的创始人。
A. 巴纳德
B. 乔治.弗雷德里克森
C. 柯林斯
D. -
满分：3 分
东师《管理学基础》17秋在线作业2答案标准满分答案
二、 判断题 (共 20 道试题,共 40 分)
1. 群体凝聚力是组织文化的要务。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
2. 成就需要不可以通过培养来提高。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
3. 对于职工的奖励要通过一定的形式使其家属分享荣誉，这会有助于动员社会力量。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
4. 20世纪50年代中期，日本“白领工人”的人数正式超过“蓝领工人”。
正确选项:----
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
5. 目标设立过程中要注意，目标期限要适中。在大多数情况下，目标设置可以与年度预算或主要项目的完成期限相一致。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
6. 决策所做的若干个备选方案应是可行的，这样才能保证决策方案切实可行。这就是决策的科学性特征。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
