南开21秋学期《管理学》在线作业[正确答案]单选题答案
21秋学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103)《管理学》在线作业
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 30 道试题,共 60 分)
1.下列关于道德发展阶段的说法错误的是()。
A.人们一步一步地依次通过六个阶段,而不能跨越
B.道德发展可能中断,可能停留在任何一个阶段上,也可能倒退和堕落
C.原则层次是道德发展的最高层次
D.多数成年人的道德发展处于原则层次上
2.在买方市场条件下,组织所做的各种决策的出发点是()。
A.组织自身的生产条件
B.组织自身的生产能力
C.市场需求情况
D.经销商的数量
3.根据计划内容的明确性,可以把计划分类为()。
A.长期计划和短期计划
B.战略性计划和战术性计划
C.具体性计划和指导性计划
D.程序性计划和非程序性计划
4.管理方格论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是()。
A.乡村俱乐部型管理
B.贫乏型管理
C.中庸之道管理
D.任务型管理
5.改变员工原有的观念和态度是组织在()的中心任务。
A.解冻阶段
B.变革阶段
C.再冻结阶段
D.以上正确答案都不对
正确选项:--------
正确选项:--------
正确选项:--------
正确选项:--------
6.当全球化的压力低、当地化的压力高时,跨国企业将采取()的竞争战略。
A.多国模式
B.国际模式
C.跨国模式
D.全球模式
正确选项:--------
7.()被称为“人事管理之父”。
A.亚当?斯密
B.泰罗
C.罗伯特?欧文
D.享利?法约尔
正确选项:--------
8.某大型证券公司将其所有活动组成了银行部、一级市场部、二级市场部、行政业务部等部门。其中,行政业务部下设有国内业务部和海外业务协调部。按公司高层管理部门的计划,公司将在今后5年内,在全国各大城市和亚洲、欧洲、北美设立证券业务分公司。由此可见()。
A.该公司目前采取的是职能型组织结构,5年后仍将维持这一结构
B.该公司目前按地区原则组织活动,5年后改为按业务性质组织活动
C.该公司现在采取职能及地区型组织结构,5年后将改为按国家安排业务活动
D.该公司现在按业务性质组织活动,5年后将改为地区型组织结构
9.下列选项中属于领导者的关注点的是()。
A.开发
B.执行
C.控制和结果
D.正确地做事
正确选项:--------
10.关于合乎道德的管理下列说法错误的是()。
A.把遵守道德规范视作组织的一项责任
B.不仅把人看作手段,更把人看作目的
C.超越了法律的要求,能让组织取得卓越的成就
D.不再考虑公司的经济利益
正确选项:--------
11.下列关于内部提升的说法,不正确的是()。
A.有利于调动员工的工作积极性
B.不利于吸引外部人才
C.可能会导致组织内部“近亲紧殖”现象的发生
D.有利于被聘者迅速展开工作
12.关于组织业务流程再造,不正确的叙述是()。
A.是企业长期可持续发展的战略需要
B.根本目标是建立顾客满意的工作流程
C.追求实现目标、技术和人的动态平衡
D.分割成各种简单的任务,将注意力集中于本部门或个别任务效率的提高上
正确选项:--------
13.19.以下对需要的叙述不正确的是()。
A.需要对管理学的领导职能来说,是能否发挥管理作用并影响组织成员完成组织目标的前提。
B.从领导方式看,需要是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础。
C.对员工的激励能否有效,很大程度上取决于组织中领导者对下属的未满足需要的识别。
D.下属的行为是一种通过采取行动来满足未实现的需要的过程,而领导者的行为不是。
正确选项:--------
14.在路径-目标理论中,对下属十分友善,表现出对下属需要的关怀的是()。
A.指导型领导
B.支持型领导
C.参与型领导
D.成就导向型领导
正确选项:--------
15.对于目标管理,下列描述不正确的是()。
A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制
B.目标管理是一种程序
C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制
D.企业的任务必须转化为目标
正确选项:--------
16.根据马斯洛需要层次理论,处于需要最高层次的是()。
A.生理的需要
B.安全的需要
C.感情的需要
D.自我实现的需要
17.关于沟通的过程,下列说法不正确的是()。
A.至少存在着一个信息的发送者和一个信息的接受者
B.发送者将信息译成接受者能够理解的一系列符号
C.接受者将接受的符号译为具有特定含义的信息
D.信息传递的有效性和接受者的翻译能力无关,只与发送者的翻译能力有关
正确选项:--------