[奥鹏]吉大22春学期《职业生涯设计》在线作业二[正确正确答案]

吉大22春学期《职业生涯设计》在线作业二[正确正确答案]单选题答案

吉大22春学期《职业生涯设计》在线作业二[正确正确答案]

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)

1.作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念，表示人们认识自身情绪，妥善处理情绪，自我激励，认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平，以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力，这是( )的定义。

正确选项:--------

A.智商

B.情商

C.情绪

D.智慧

 

2.( )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。

A.木桶原则

B.二八原则

C.矩阵原则

D.短板原理

正确选项:--------

 

3.( )是指不对下属出气本身的不满，制止泄愤连锁反映。

A.蝴蝶效应

B.晕轮效应

C.踢猫效应

D.木桶效应

 

4.( )是职业素质的载体。

A.思想道德素质

B.科学文化素质

C.身体心理素质

D.人格素质

正确选项:--------

正确选项:--------

 

5.( )是人们力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。

A.心理

B.兴趣

C.爱好

D.倾向

正确选项:--------

 

6.( )是整个人生（生涯）的重要组成部分 （2/3），主要指一个人职业发展的全部历程与体验。

A.人职匹配

B.职位分析

C.职业生涯

D.人力资源规划

正确选项:--------

正确选项:--------

 

7.( )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象，是对社会现实及其发展的希望和憧憬。

A.职业理想

B.职业规划

C.社会理想

D.企业理想

正确选项:--------

 

8.( )是职业素质的基础。

A.思想道德素质

B.科学文化素质

C.心理素质

D.人格素质

 

9.指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发，从社会现有的职业中选择其一的过程。这是指( )

A.人职匹配

B.职位分析

C.职业选择

D.人力资源规划

 

10.( )是职业素质的灵魂。

A.思想道德素质

B.科学文化素质

C.身体心理素质

D.人格素质

 

吉大22春学期《职业生涯设计》在线作业二[正确正确答案]多选题答案

二、多选题 (共 15 道试题,共 60 分)

11.职业目标按时间分解可分为( )

A.最终目标

B.长期目标

C.中期目标

D.短期目标

正确选项:--------

 

12.大学生应具备的基本能力包括( )

A.思维能力

B.实践能力

C.组织管理能力

D.表达能力

 

13.职业道德的基本要求包括( )

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众

正确选项:--------

 

14.影响职业发展的变量中宏观变量包括( )

A.地区的经济发展水平

B.地区的人才竞争

C.地区的生活方式

D.地区的人才政策

 

15.萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、( )阶段。

A.试探阶段

B.立业阶段

C.维持阶段

D.衰退阶段

正确选项:--------

 

16.职业生涯规划的重要性是（ ）

A.帮助你最终能实现自己的美好理想

B.帮助你扬长避补地发展自己

C.帮助你目标明确地发展自己

D.帮助你不用太努力就可发展自己

正确选项:--------

 

17.职业生涯规划做出评价，主要有（ ）

A.自我评价

B.他人评价

C.集体评价

D.老师评价

正确选项:--------

 

18.中职生职业生涯规划的特点（ ）

A.是专业定向后初次就业的职业生涯规划

B.是具有专业特色的职业生涯规划

C.是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划

D.是发展目标明确就可实现的职业生涯规划

正确选项:--------

 

19.在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。请选择正确正确答案( )

A.送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务

B.是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务

C.是为了让弟子的个人生活提供方便

D.是为了让弟子能够经常到师傅家看望

正确选项:--------

 

20.未来职业的特点包括( )

A.职业的教育含量增大

B.职业要求不断更新

C.永久性职业减少

D.职业流动性增加

正确选项:--------

 

21.东西国家的企业文化存在差异，西方企业( )

A.强调个性

B.强调人权

C.比较尊重个人

D.给人发挥空间

 

22.大学生职业生涯规划的基本要素包括( )

A.自我评估

B.外部环境分析

C.目标确立

D.策略实施

 

23.影响职业发展的变量中个体变量包括( )

A.液体变量

B.晶体变量

C.环境变量包括

D.宏观变量

正确选项:--------

 

24.职业理想的特点（ ）

A.社会性

B.时代性

C.发展性

D.个性差异性

 

25.影响职业发展的变量中微观变量包括( )

A.人际关系资源

B.个人的家庭经济背景

C.受教育情况

D.父母的期望水平

 

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许多小伙伴深感当前学历不足，想要提升下学历，但是又没有很多时间去学习。网络教育是非常适合在职人员去提升学历的，那么知名高校吉林大学可以专升本么？答案是肯定的。吉林大学是教育部直属的全国重点综合性大学，坐落在吉林省长春市。2001年被列入“985工程”国家重点建设的大学，2004年被批准为中央直接管理的学校，2017年入选国家一流大学建设高校。

报名条件

报考专科起点本科者须具备国民教育系列的专科或专科以上毕业证书。

报考专科起点本科医护类专业的考生，应当已取得省级卫生行政部门颁发的执业资格证书。

春季报读的学生，其前置证书取得时间不得晚于当年2月28日。 

秋季报读的学生，其前置证书取得时间不得晚于当年8月31日 。

专升本专业：

会计学

培养适应社会经济发展和建设需要，经济管理理论基础扎实、知识面宽、专业能力强、业务素质高的高层次、应用型专门管理人才。学生通过学习能够系统掌握会计学相关理论、方法和技能，了解国内外会计的现状与发展趋势，通晓本学科的理论前沿和发展动态，提高提出问题、分析问题和解决问题的能力。 一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。如果考上会计师、注册会计师可以直接到会计事务所高就了，或者大公司、外企。经济统计学、管理学原理、成本会计、中级财务会计、数据库原理及应用、审计学、高级财务会计、管理会计、电算化会计与审计、财务管理等。

人力资源管理

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。 管理学原理、经济统计学、人力资源管理、会计学、财务管理、职业生涯设计、管理心理学、市场营销学、组织行为学、薪酬管理等。 

土木工程

培养掌握各类土木工程学科的基本理论和基本知识，能在房屋建筑、地下建筑(含矿井建筑)、道路、隧道、桥梁建筑、水电站、港口及近海结构与设施、给水排水和地基处理等领域从事规划、设计、施工、管理和研究工作的高级工程技术人才。主要就业方向有工程技术方向，设计、规划及预算方向，质量监督及工程监理方向。所涉行业包括建筑业、房地产开发业、路桥施工、工程勘察设计单位、交通或市政工程类政府机关职能部门、工程造价咨询机构等。土木工程制图、工程力学、土质学与土力学、测量学、结构力学、砌体结构、高层建筑结构设计、基础工程、土木工程材料、建筑结构抗震、建筑施工技术等。

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