大工22春《第一次把事情做对》在线测试[正确正确答案]单选题答案
大工22春《第一次把事情做对》在线测试-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.治理我们工作中的缺陷,最先该治理什么?
A.态度上的缺陷
B.头脑里的缺陷
C.预防系统的不完善
D.设备的不完善
正确选项:--------
2.质量的真谛是什么?
A.诚信
B.零缺陷
C.符合已定的要求
D.符合客观要求
正确选项:--------
3.国际化的本质是什么?
A.懂得各个国家独特的文化
B.懂得各个国家独特的消费习惯
C.懂得“国际消费者”
D.懂得“国际消费者”背后那个国家独特的消费阶层
4.企业成功的关键是什么?
A.必须时刻关注消费者的需求变化
B.努力适应并符合消费者的需求
C.把握需要
D.努力向客户推销自己的产品
5.任何工作需要怎样才能进入可执行的过程,从而达到预期的效率和效果?
A.做好预防措施
B.符合客观要求
C.第一次把事情做对
D.计划周详
正确选项:--------
6.第一次做对可以运用在什么领域?
A.人生
B.职场
C.事业
D.所有领域
正确选项:--------
7.什么是正确行动的系统?
A.零缺陷
B.第一次就做对
C.计划
D.预防
8.90/10原理说的是什么?
A.任何一个人的行为,都是90%的态度加上10%的知识。
B.任何一个人想要成功,都需要90%的努力和10%的坚持。
C.任何一个人的行为,都是90%的态度加上10%的坚持。
D.任何一个人想要成功,都需要90%的努力和10%的知识。
正确选项:--------
9.工作的质量可以用什么来衡量的?
A.不符合要求的代价
B.符合要求的代价
C.最终创造的价值
D.成本
10.对一个人,一个组织的最高评价,更是一个组织走向成功的起点是什么?
A.第一次把事情做对
B.值得信赖
C.零缺陷
D.强大
正确选项:--------
大工22春《第一次把事情做对》在线测试[正确正确答案]多选题答案
二、多选题 (共 5 道试题,共 30 分)
11.组织为每个人支付的不符合要求的代价包括哪些?
A.补救缺失
B.重复劳动
C.过时劳动
D.应付性劳动
12.领导最欣赏什么样的员工?
A.无条件执行领导的要求
B.和领导风雨同舟
C.具备较强的工作能力
D.总能圆满完成领导交给的任务
正确选项:--------
13.进行了什么之后我们就会知道“如何工作”?
A.思想变革
B.过程控制
C.错误预防
D.文化变革
14.工作中我们对待错误的态度应该是怎样的?
A.不害怕犯错误
B.不放过所犯错误
C.不重复错误
D.预防错误
正确选项:--------
15.通常因素下,错误是由什么因素造成的?
A.概率的必然
B.缺乏知识
C.日常生活的限制
D.缺乏关注
三、判断题 (共 15 道试题,共 30 分)
16.“三确认原则”可以在生产一线把单纯的事后控制变为事前预防、事中控制、事后总结与提高的工作模式。
正确选项:--------
17.只要我们对不应该发生的错误事件,制定了一个可接受的水平,他就永远存在,可是当他不被接受时,就会自然消失。
18.一个人的人格决定了他工作的空间。所以,做事先做人。
19.商家一定要努力达到自己的要求,为顾客着想,做到最好。
20.只有当产品与自己切身利益变得遥远而模糊的时候,我们才会不在意差错率。
21.事后弥补不如事中控制,事中控制不如事前预防。
22.作为一个优秀的经营者,必须时刻关注消费者的需求变化,努力适应并符合其需求。
23.要求可能会发生变化,但符合要求则永远不变。
24.没有达到工作的结果,过程中的正确,对于我们也是没有任何意义的。
25.系统的错误,往往是因为每个环节在制度流程的操作中都出现了小小的偏差。
26.做任何事情都要讲究效率和效益!不仅要努力去做事,更要把事情做对、做好!
27.要求可能会发生变化,但符合要求则是永远不变的。
28.想要治理我们工作中的缺陷,最重要的是治理我们态度上的缺陷。
29.要求自己做正确的事只是解决了“脑袋”的问题,但并没有解决工具和方法问题。
正确选项:--------
30.一个人能够尽早发现自己真正有兴趣的事,并且将兴趣培养成为专长,才能在人生事业上做到“第一次把事情做对”!
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