20年秋东财《劳动经济学B》单元作业三[答案]满分答案
东财《劳动经济学B》在线作业三-0018
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.劳动人口中，有工作能力且愿意工作，但没有获得有报酬职业的人是（ ）。
A.非经济人口
B.失业者
C.非法定劳动力
D.非劳动力
专业答案:----
2.劳动时间和闲暇时间之间的关系是（ ）。
A.正相关
B.此消彼长
C.同消同长
D.无固定关系
正确答案:----
3.通货膨胀条件下，可以通过工资指数化（挂）或非指数化（补）的方式进行工资调控，其中，物价上涨时，将物价补贴支付给企业或经营者，弥补由原材料价格上涨造成的企业亏损的方式是（ ）。
A.全挂
B.明补
C.暗补
D.半挂
正确答案:----
4.从人的能力角度来看，劳动力是指人在生产使用价值中所表现出的（ ）。
A.体力和脑力的总和
B.协调能力
C.脑力
D.体力
正确答案:----
5.下列说法中正确的是（ ）。
A.工资的多少仅取决于工资率
B.工资的多少取决于工资率与工作时间两个方面的因素
C.工资的多少仅取决于工作时间
D.某人的工资高，则其工资率一定也高
正确答案:----
6.劳动力供给主体可以在市场性劳动和（ ）活动中获得效用。
A.工作
B.联合生产
C.闲暇
D.生产
正确答案:----
7.发散式蛛网的产生条件是（ ）。
A.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性
D.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
正确答案:----
8.维持生存工资理论的代表人物不包括（ ）。
A.斯图亚特?穆勒
B.亚当?斯密
C.大卫?李嘉图
D.威廉?配第
正确答案:----
9.（ ）是个人在时间和劳动能力的限制下，所能消费的闲暇和获得货币收入的所有组合线。
A.等成本线
B.无差异曲线
C.收入约束线
D.等产量线
正确选项:----
10.当劳动力市场（ ）时，将不可避免地要造成社会劳动力资源的浪费。
A.供>求
B.供=求
C.供<求
D.供求无关
正确答案:----
20年秋东财《劳动经济学B》单元作业三[答案]多选题答案
二、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)
11.政府的强制干预是导致隐性失业的重要原因。
12.而从劳动者的立场来看，与劳动力的质量和雇佣机会有关的信息越丰富，关于劳动条件的不确定越小，雇佣的机会越多。（ ）
13.一般培训往往由企业外部的培训机构、学校等完成。（ ）
14.李嘉图的工资理论认为劳动创造的价值在工人和资本所有者之间进行分配，前者得到工资，而后者得到利润。（ ）
15.报酬后置可以看做是职工向企业抵押的一种“人质”，增加了职工途中退出企业的成本，鼓励其长期在企业工作下去。
正确选项:----
16.穆勒的工资基金学说并不能解释现实社会中工会对于工资增长的促进作用。（ ）
17.通过工资—物价指导线或指路标政策进行工资调控是一种非直接干预政策。（ ）
专业答案:----
18.人力资本投资是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。（ ）
19.劳动力供给曲线的弹性越大，供给曲线越陡峭。
20.工资水平的变动仅受到宏观因素的影响。（ ）
20年秋东财《劳动经济学B》单元作业三[答案]历年参考题目如下：
