东北大学18春学期《人事测评》在线作业1答案答案
18春学期《人事测评》在线作业1-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 60 分)
1.
由于自我效能感测量的特殊性，班杜拉专门写了一篇有关的文章（）
A政府论 B自我效能感量表建构指南
C人力资源测评 D绩效管理
正确选项:----
A.A政府论
B.自我效能感量表建构指南
C.人力资源测评
D.绩效管理
正确选项:----
2.下列不属于外变量关系证据的事()。
A.收敛证据
B.区分证据
C.准则关联证据
D.内容证据
正确选项:----
3.情景模拟适用于（）。
A.管理人员
B.专业人员
C.非专业人员
D.管理人员与非专业人员
专业答案:----
4.将被试置于特定的情境中，由主试观察其在此情境下的行为反应，从而判定其人格称之为（）
A
A.情境测验
B.评定量表
C.社会测量法
D.CPI
正确选项:----
5.态度的三要素包括（ ）
A.认知、理性和感情倾向
B..价值、感情和行为倾向
C.价值、感情和感情倾向
D.认知、感情和行为倾向
正确选项:----
6. 一个团体越是异质，其分数分布的范围也就越大，信度系数也就越（）。
A.A低
B.高
C.不变
D.不确定
专业答案:----
7.文件筐测验的缺点是（）。
A.应用范围窄
B.存在错误与偏见
C.误差难以克服
D.浪费时间
正确选项:----
8.1919 年，美国武德沃斯发表了第一个自陈人格量表（），这开了人格问卷测量之先河。
A.工业管理的一般原理
B.个人资料调查表
C.心理测量
D.科学管理原理
正确答案:----
9.
下列选项关于价值观描述错误的是（ ）
A.价值观是对事物的社会重要性的评价标准和尺度，它使人的行为带有某种稳定的倾向性。
B.价值观不仅有对客观事物意义的判断、评估和看法，也具备发动、推动、调整行为。
C.价值观及其体系是决定个人行为与态度的基础。
D.价值观是与生俱来的，具有相对稳定持久的特点。
正确选项:----
10.
测评标准体系的特性是指完备性、协调性和（）
A.时效性
B.比例性
C.直观性
D.目的性
专业答案:----
东北大学18春学期《人事测评》在线作业1答案标准满分答案
二、 判断题 (共 8 道试题,共 40 分)
1.简述斯普兰格的六类型价值观
A.错误
B.正确
2.协调性有两种不同形式，即相关协调性和延伸协调性。（）
A.错误
B.正确
3.对被测人员的不同条件、不同对象和不同目的并不加以区别，同用一种测评标准，对每个职工的绩效、能力等方面的功能进行测评，获得具体而明确的各项功能的水平称为相对标准。（）
A.错误
B.正确
4.使用动态标准的测评结果多数是总结性的，稳定性较好（）
A.错误
B.正确
5.谈谈你对“职业兴趣对人的职业选择产生深刻影响”的理解
正确选项:----
A.错误
B.正确
6.测评标准内容的结构包括德、能、勤、绩四方面的结构（）
A.错误
B.正确
7.兴趣是人类生存和发展的重要心理条件，也是人脑的机能，人的兴趣产生于先天的无条件反射，又在后天的生活实践中得到筛选、发展和巩固。（）
A.错误
B.正确
8.测评标准通常由构念、标度、标号构成，称为测评标准的三要素。（）
A.错误
B.正确
东北大学18春学期《人事测评》在线作业1答案历年真题如下：
