17秋福师《组织行为学》在线作业二答案答案
福师《组织行为学》在线作业二
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 20 分)
1. 影响组织中个体行为的因素不包括（）。
A. 感知
B. 激励
C. 个性
D. 价值观
专业答案:----
满分：2 分
2. 韦伯的“层峰结构”组织理论是各类组织采取的（）组织结构的理论基础。
专业答案:----
A. 矩阵式
B. 横向式
C. 直线式
D. 交叉式
专业答案:----
满分：2 分
3. （）沟通是一种比较经济的沟通方式。
A. 表情
B. 肢体
C. 口头
D. 书面
专业答案:----
满分：2 分
4. 环境是作为（）和过程而存在的。
A. 背景
B. 组织
C. 结构
D. 系统
正确答案:----
满分：2 分
5. 马斯洛认为人的最高层次的需求是（）。
A. 社交需求
B. 安全需求
C. 尊重需求
D. 自我实现需求
正确答案:----
满分：2 分
6. 绩效带来工作满意，其中（）起着主要的作用。
A. 工作本身
B. 报酬
C. 环境
D. 组织目标
正确选项:----
满分：2 分
7. 行为科学早期的代表人物为（）。
A. 梅奥
B. 泰罗
C. 韦伯
D. 法约尔
正确选项:----
满分：2 分
8. 20世纪20年代泰罗提出了（）理论。
A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. U理论
正确选项:----
满分：2 分
9. 根据构成群体的原则和方式的不同，可以把群体划分为（）。
A. 大型群体与小型群体
B. 正式群体和非正式群体
C. 开放群体和封闭群体
D. 所属群体和参照群体
正确答案:----
满分：2 分
10. 个性是个（）。
A. 结构
B. 过程
C. 态度
D. 气质
专业答案:----
满分：2 分
17秋福师《组织行为学》在线作业二答案标准满分答案
二、 多选题 (共 20 道试题,共 40 分)1. 一般能力指在一切活动中都需具备的能力，包括（）等。
A. 观察力
B. 记忆力
C. 想象力
D. 注意力
专业答案:----
满分：2 分
2. 可以通过（）来克服变革的阻力。
A. 沟通和参与
B. 支持和谈判
C. 操纵和收买
D. 强制
正确答案:----
满分：2 分
3. 人的价值观包括三个核心的要素（）。
A. 教养水平
B. 信念
C. 个人或社会的偏好
D. 行为方式及存在的终极状态
正确选项:----
满分：2 分
4. 组织有效性由（）等构成。
A. 利润
B. 增长
C. 资源获得
D. 生产率
正确选项:----
满分：2 分
5. 麦克利兰的研究发现，具有强烈成就需要的人，具有以下品质（）。
A. 这种人喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境
B. 这种人事业心强，有进取精神，也比较实际，敢于冒一定的风险，但不赌博
C. 这种人不善于搞人际关系
D. 这种人经常需要明确的不间断的关于进展的反馈
专业答案:----
满分：2 分
6. 组织行为理论有三个重要的理论渊源是（）。
A. 古典管理理论
B. 行为科学管理理论
C. 当代西方管理理论思想
D. 管理权变理论
正确选项:----
满分：2 分
7. 信息沟通必须具备的要素有（）。
A. 传递信息的渠道
B. 信息源
C. 受寻者
D. 传递的信息内容
正确选项:----
满分：2 分
8. 工作满意调查的意义有（）。
A. 为管理者提供员工工作满意的满意总体水平
B. 促进组织内成员之间的更好沟通
C. 改善管理者与员工双方的关系
D. 工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法
正确选项:----
满分：2 分
9. 组织文化的特征体现在（）等。
A. 导向性
B. 规范性
C. 约束性
D. 凝聚性和融合性
正确选项:----
满分：2 分
10. 感觉分为（）。
A. 外部感觉
B. 内部感觉
C. 生理感觉
D. 心理感觉
正确选项:----
满分：2 分
11. 德鲁克提出，要想设计个良好的组织结构，必须遵循的步骤为（）。
A. 要从期望的结果出发进行组织
B. 确定为了实现目标而必需的主要活动
C. 确定哪些活动应组合在一起
D. 确定决策的职责和权力
正确答案:----
满分：2 分
12. 下面属于激励因素的有（）。
A. 工作的环境好
B. 上下级关系愉悦
C. 工作上的成就感
D. 工作本身具有挑战性
正确选项:----
满分：2 分
13. 下面哪几项是属于阿吉里斯的“不成熟——成熟”理论认为的人在成长过程中发生的变化的（）。
专业答案:----
A. 从婴儿的被动状态发展到成人的主动状态
B. 从婴儿的依赖他人发展为成人的相对独立
C. 从婴儿时期只顾及当前发展到成人时期有长远的打算
D. 从婴儿时期的缺乏自觉发展为成人的自觉自制
正确答案:----
满分：2 分
14. 荣格的个性理论有三个基本假设，它们是（）。
A. 我们的行为和个性受我们的经历的影响，又受我们对未来的目标与抱负的影响
B. 使个人得到持久的、创造性的发展的可能性总是存在
C. 个性在一定时间内使稳定的
D. 荣格提出了一个个性开放性系统的观点，认为个性是由许多互不相同的但又相互联系的子系统组成
正确答案:----
满分：2 分
15. 知觉的基本特征有（）。
A. 选择性
B. 整体性
C. 理解性
D. 恒常性
正确答案:----
满分：2 分
16. 群体成员在群体中承担和表现的角色可分为（）三类。
A. 任务和关系中和导向角色
B. 任务导向角色
C. 关系导向角色
D. 自我导向角色
专业答案:----
满分：2 分
17. 组织有效性的决定因素有（）。
A. 环境因素
B. 组织因素
C. 员工因素
D. 管理政策和实践
专业答案:----
满分：2 分
18. 沙因认为文化由以下（）相互作用的层次组成。
A. 精神层
B. 物质层
C. 支持性价值观
D. 基本的潜意识假定
正确选项:----
满分：2 分
19. 按照学习型组织理论，现在的企业管理方式有两类，它们是（）。
A. 民主型
B. 权力型
C. 专制型
D. 学习型
专业答案:----
满分：2 分
20. 心理学把人的气质分为（）。
A. 胆汁质
B. 多血质
C. 黏液质
D. 抑郁质
专业答案:----
满分：2 分
三、 判断题 (共 20 道试题,共 40 分)
1. 韦伯的研究集中体现在“科学管理”理论中。
正确答案:----
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
2. 口头沟通办事速度快，效率高，但不易得到立即的反馈。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
