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[奥鹏]福建师范大学2022年8月课程考试《人力资源管理》作业考核试题[正确答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

[奥鹏]福建师范大学2022年8月课程考试《人力资源管理》作业考核试题[正确答案]

[奥鹏]福建师范大学2022年8月课程考试《人力资源管理》作业考核试题[正确答案]

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福建师范大学2022年8月课程考试人力资源管理》作业考核试题[正确答案]单选题答案

《人力资源管理》期末考试A卷
 
姓名:       
专业:
学号:         
学习中心:
 
 
、名词解释:3×5=15
1、结构化面试
2、绩效考评
3、福利
 

福建师范大学2022年8月课程考试《人力资源管理》作业考核试题[正确答案]多选题答案

二、简答题:4×10=40
1.简述薪酬的含义及其特点。
2.影响个人职业生涯的因素有哪些?
3.绩效面谈对员工有哪些作用?
4、简述公共部门人力资源培训的重要性。
 
三、论述题:1×20=20
试析职位分类和品位分类管理的优缺点。
 
四、案例分析题:1×25=25
[案例]考核因何草草收场?
A公司是一家生产和销售计算机的国有股份有限公司。由于近来公司经营情况不太理想,公司总经理M先生要求人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。
到了月末,公司生产部经理L先生收到一份绩效考核表要其填写。L先生对绩效考核不甚了解,同时对绩效考核的目的有些担心,以为公司是不是因为近来经营不善,要减薪或者裁员。于是,L先生便在“工作内容”一栏里,将自己一个月里所做的事情做了一个简要的小结,并将自己觉得完成得不错的工作列在了前面。在“自评”一栏里有“出色完成、较好完成、一般完成、基本完成、没有完成”五个档次。由于公司产品质量问题一直上不去,L先生担心考核结果会对自己不利,斟酌
了一下便选了“一般完成”。到了“原因分析”一栏,L先生填了“物料部进料质量太差,生产时间又太紧张”。L先生填好后将考核表交给主管自己部门的副总经理B先生。B先生因为日常工作已经非常烦琐,认为所谓绩效考核不过是无谓的文字工作,况且B先生也不愿得罪人,便在“直属领导考评”一栏中对所有下属都千篇一律地写上“同意自评意见”。然后,B先生再将考核表交给人力资源部的经理G女士。G女士负责绩效考核表的汇总工作。她在汇总时,留意看了看“原因分析”一栏,其中物料部工作欠佳的主要原因是“财务部资金供给不足,使得工作被动”,财务部的又是“销售部应收帐款太多,致使资金周转不灵”,而销售部的是“产品质量不好,应收款难以收回”。最终,G女士也不知道责任究竟出在哪里,况且自己这个人力资源部权力有限,便没去多加过问。最后,G女士对绩效考核表只是作了一个简要汇总后就整齐地把考核资料归档放在了文件柜中,也未去采取其它的措施,这次考评就这样草草收场。
问题:
(1)本案例中A公司的绩效考核方法存在哪些局限性?
(2)针对A公司绩效考核中所遇到的问题,你有何建议?
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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现如今越来越多的人都开始意识到了学历的重要性,想要提升自己的学历,以便找到一份满意的工作,实现升职加薪的愿望,随着时代的发展,许多的企业都认可了远程教育的学历,并且随着远程教育的发展越来越完善,它的证书含金量越来越高,今天小编就和大家说说人力资源管理专业网络教育学历就业怎么样。

要知道这个专业怎么样我们就必须对这个专业有足够的了解,人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前景十分光明。就业方向为企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程!市场缺口大催生高收入,相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲。

想要报名人力资源管理专业的小编给大家推荐吉林大学。

吉林大学是教育部直属的全国重点综合性大学,坐落在吉林省长春市。学校始建于1946年,1960年被列为国家重点大学,1995年首批通过国家教委“211工程”审批,2001年被列入“985工程”国家重点建设的大学,2004年被批准为中央直接管理的学校。目前吉林大学的高起专和专升本都开设有人力资源管理专业。

层次

 

专业名称

 

入学考试科目

 

学科门类

 

高起专

 

人力资源管理

 

高中语文、高中英语

 

专科层次无学位

 

专升本

 

人力资源管理

 

大学语文、大学英语

 

管理学

 

需要我们注意的是高中起点专科、专科起点本科最短学习期限为2.5年,即从教育部学籍正式注册时间开始算起,高中起点专科、专科起点本科2.5年修完学业可申请毕业(不含发证时间)。高中起点专科、专科起点本科最长学习期限为5年,达到最长学习期限仍未满足毕业条件的学生,学籍将被注销。

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[奥鹏]福建师范大学2022年8月课程考试《人力资源管理》作业考核试题[正确答案]相关练习题:
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原标题《奥鹏远程教育西安学习中心1809批次新生开学典礼暨入学教育—“明月迎中秋,奥鹏寄思念”系列报道》


中秋佳节长安月,五湖四海求学人。又是一年中秋节,又一批新生相逢奥鹏教育西安学习中心(直属),汇聚在这宽敞明亮的教室里,期待着新学期的启航。奥鹏远程教育西安学习中心1809批次新生开学典礼暨新生入学教育在古都西安隆重举行。

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<开学典礼签到处>

时光的虚度,只会使人感到人生的空虚,充实的学习,则会让人领略到知识的喜悦。奥鹏学子们满怀着对于知识和未来的希望,选择了奥鹏教育这一以服务学生为本的远程教育学习平台。开学典礼当天,同学们在教室里观看奥鹏戈行宣传片,同时感受奥鹏人顽强的毅力和坚韧不拔的戈行精神,并以此激励自己在求学路上持之以恒、学业有成。

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<奥鹏学子们体验奥鹏文化、感受戈行精神>

上午9点整,1809新生开学典礼正式开始。本次开学典礼由学历部刘燕老师主持,学历部部长王豫龙老师致辞。王老师一方面对同学们能在中秋佳节之际抽时间来参加开学典礼表示感谢与欢迎;另一方面对新生们也提出了几点要求,希望同学们能够珍惜自己学习名校优质教学资源的机会,努力提升自己的核心竞争力,争取能在竞争日趋激烈的社会中实现自己的价值。

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<刘燕老师主持本次开学典礼>

 

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<班主任老师们闪亮登场>

 

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<座无虚席的会场>

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<学历部部长王豫龙老师开学典礼致辞>

其次是学生代表发言,于宏伟同学(西安交通大学1609批次专升本管理科学专业)作为奥鹏学子们的老学长,以自己前半生的经历告诫年轻的学弟学妹们,抓住生命中的每一分一秒,切忌虚度年华。朱才良同学(西安交通大学1809批次高起专人力资源管理专业)作为刚刚步入奥鹏的年轻学子,满怀着对于未来的憧憬,与新生们共勉脚踏实地,迈开步伐,为自己的梦想而奋斗,迎接自己迟到的辉煌!

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<西安交通大学1609批次专升本管理科学专业老生代表于宏伟发言>

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<西安交通大学1809批次高起专人力资源管理专业新生代表朱才良发言>

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<学生代表于宏伟、朱才良与老师们合影留念>

随后是入学教育培训,班主任张峰科老师,何曙光老师分别为西安交通大学、东北财经大学、大连理工大学的同学们详细的介绍了奥鹏学习平台的学习流程以及各个高校的教学计划,相关政策。通过学习平台的学习与各个高校教学计划的介绍,同学们对自己的接下来的学习计划与学习生涯有了全面的了解。  

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<张峰科老师为西交大学生讲解学习平台>

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<何曙光老师为学生讲解学习平台>

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<黄超利老师为同学们介绍10月下旬奥鹏荣耀时刻毕业季•开学礼活动事宜>

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