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川农《劳动法与劳动关系(专升本)》23年2月课程考核[正确答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

川农《劳动法与劳动关系(专升本)》23年2月课程考核[正确答案]

川农劳动法与劳动关系(专升本)23年2月课程考核[正确答案]单选题答案

正确答案:A

C.16

D.18

正确答案:D

 

2.合作的根源主要由两个方面组成,即“被迫”和( )

正确选项:--------

A.“自愿”

正确选项:--------

B.“服从”

正确答案:A

C.“尊重”

正确答案:C

D.“获得满足”

正确答案:B

 

3.非全日制用工的劳动者在同一用人单位每周工作时间累积不超过( )

A.8 小时

B.12 小时

C.24 小时

D.26 小时

正确选项:--------

 

4.标志着现代社会保障制度从社会保险制度向综合性社会保障制度转变的是( )

A.1933年美国通过的《产业复兴法》

B.1935年美国通过的《国家劳动关系法》

C.1935年美国通过的《社会保障法》

D.1938年美国产业工人联合会的成立

正确答案:C

 

5.连带责任是一种( )

A.从轻责任

B.从重责任

C.加重责任

D.减轻责任

正确答案:C

 

6.斯坎隆计划的目的是( )

A.降低劳动成本

B.有效的员工参与

C.鼓励收入较高的高资历雇员积极参与绩效改进

D.组织目标与员工目标同步化

正确选项:--------

 

7.处理劳动争议的最终程序是( )

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.审判

随机答案:ABCD

 

8.法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括( )

A.成年人

B.经期女工

C.哺乳期女工

D.患病女工

正确答案:C

 

9.劳动关系的实质是( )

A.雇佣与被雇佣

B.冲突与合作

C.对抗与和解

D.利用与被利用

正确答案:B

 

10.用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的,应以( )为标准,向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。

A.所在地最低工资标准

B.集合合同规定中

C.用人单位平均工资

D.劳动者试用期满月工资

正确答案:B

 

11.能够产生劳动法律关系的法律事实( )。

A.只能是主体双方的合法行为

B.只能是主体双方的违法行为

C.可以是主体双方的合法行为,也可以是违法行为

D.事件

正确答案:C

 

12.1871 年,颁布了世界上第一部工会法的是( )

A.美国

B.英国

C.德国

D.日本

随机答案:ABCD

 

13.下列关于试用期的表述,不正确的是( )

A.试用期包含在劳动合同的期限内

B.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立

C.同一用人单位与劳动者可以约定多次试用期

D.以完成一定任务为期限的劳动合同不得约定试用期

随机答案:ABCD

 

14.下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利?( )。

A.调查权。

B.决策权。

C.处分权。

D.检查权。

正确答案:D

 

15.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用 人单位连续工作满 10 年且距法定退休年龄不足 10 年的,应订立( )

A.以完成一定任务为期限的劳动合同

B.长期期限劳动合同

C.固定期限劳动合同

D.无固定期限劳动合同

随机答案:ABCD

 

16.根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为( )。

A.每日不得超过1小时,特殊情况每日不得超过3小时,每月不超过36小时。

B.每日不超过3小时,每月不超过36小时。

C.每日可超过3小时,每月可超过48小时。

D.每日不超过4小时,每月不超过36小时。

随机答案:ABCD

 

17.以下( )属于劳动行政法规。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《最低工资规定》

C.《女职工劳动保护规定》

D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

随机答案:ABCD

 

18.员工的劳动力市场力量,反映了劳动力市场的( )

A.相对稀缺程度

B.绝对稀缺程度

C.力量对比关系

D.政府调控程度

正确答案:D

 

19.最早的工会组织形式是( )

A.同行工会

B.半技术与非技术工人工会

C.白领工会

D.行业工会

随机答案:ABCD

 

20.集体合同与劳动合同的区别,不正确的是( ) 。

A.集体合同的主体是企业与工会或者行业组织工会;而劳动合同的主体则是员工个人与企业。

B.集体合同的内同涉及劳动关系的各个方面,内容具有整体性

C.集体劳动的效力不得低于劳动合同规定的标准

D.签订集体合同的目的是维护员工的集体合法权益,而劳动合同针对的对象是特定明确的个体。

正确答案:B

 

川农《劳动法与劳动关系(专升本)》23年2月课程考核[正确答案]多选题答案

二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)

21.职工由于下列情形负伤的,应认定为工伤()。

A.在本单位工作岗位工作时不慎摔伤

B.在上下班途中受到机动车事故伤害

C.从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的

D.因履行职责遭致人身伤害的

正确答案:A

 

22.订立行业性、区域性集体合同,要把握的主要内容是()。

A.订立主体

B.订立目的

C.订立范围

D.合同内容

正确答案:A

 

23.关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的?( )

A.劳动关系是特定当事人之间的法律关系

B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

C.劳动关系既包括财产关系也包括人身关系

D.劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性

正确答案:B

 

24.劳动关系的调整机制包括()。

A.三方协商

B.企业内部调整

C.法律调整

D.劳动争议处理机制

正确答案:C

 

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