21春东财《人员素质测评》综合作业[答案]单选题答案
单选题
多选题
判断题
一、单选题
共15题,30分
1
2分
个体16个基本人格因素相互作用表现出更为综合性的人格特征即次元因素也叫( )。
A二元因素
B三元因素
C复合因素
D多元因素
正确答案:--------
2
2分
与中国古代科举制的废除最接近的年代是( )。
A公元1800年
B公元1840
C公元1860年
D公元1900年
正确答案:--------
3
2分
以下是心理健康临床症状自我测验SCL-90中的四个问题,其中关于躯体化的问题是( )。
A忘性大
B头疼
C对异性的兴趣减退
D对旁人求全责备
正确答案:--------
4
2分
心理学家认为,如果应聘者对主试不感兴趣,那么他与主试的视线交流往往低于( )。
A20%
B30%
C40%
D50%
正确答案:--------
5
2分
在实施评价中心的角色扮演时,如果所扮角色被要求,果断且妥善处理好偶然发生的性质严重的事件,那么这个角色扮演要观察的被试的素质是( )。
A实现个人主张
B进行沟通
C随机应变
D自娱自乐
正确答案:--------
6
2分
心理测验划分为自陈量表和非自陈量表,依据的是( )。
A测验的材料特点
B测验的质量要求
C测验意图表现的程度
D问卷问题回答内容的做出者
正确答案:--------
7
2分
某医院招聘,主试对应聘的医生提出的面试问题“你赞同同工同酬还是年功序列?”属于( )。
A智能型问题
B意愿型问题
C行为型问题
D情境型问题
正确答案:--------
8
2分
如果你做事的风格是:喜欢把一件事情做完后再做另一件事。那么,按照霍兰德的理论,你的职业兴趣属于( )。
A研究型
B常规型
C艺术性
D企业型
正确答案:--------
9
2分
依据冰山理论,以下素质中属于冰山水上部分是( )。
A社会角色
B自我概念
C特质
D技能
正确答案:--------
10
2分
与中国古代察举制的确立最接近的年代是 ( )。
A公元前200年
B公元前100年
C公元100年
D公元200年
正确答案:--------
11
2分
当面试官向应聘者提出“你有什么样的理想和抱负?你将如何去实现?”之类的问题时,他最想获得的面试要素是( )。
A语言表达
B专业知识
C工作动机
D进取心
正确答案:--------
12
2分
选择职业时,如果你特别在意你的工作赋予你高于别人的权力,那么按照埃德加?施恩的职业锚理论,你属于( )。
A创造型职业锚
B自主与独立型职业锚
C安全型职业锚
D管理型职业锚
正确答案:--------
13
2分
测评工具的信度系数取值范围为( )。
A0~1
B0~100
C1~10
D1~100
正确答案:--------
14
2分
素质测评的测评人员有时也称 ( )。
A领导
B主试
C被试
DHR
正确答案:--------
15
2分
美国著名心理学家特尔曼发现成就大与小的人之间,最明显的区别并在于( )。
A智商大小
B家境状况
C人格特点
D面孔比例
正确答案:--------
21春东财《人员素质测评》综合作业[答案]多选题答案
二、多选题共20题,60分
1
3分
属于胜任者绩效标准制定依据的有( )。
A工作分析
B专家讨论
C考核排序
D抓阄敲定
正确答案:--------
2
3分
在实施评价中心的无领导小组讨论时,主试应当重点观察的内容包括( )。
A冒险精神
B参与热情
C口头表达
D公德意识
正确答案:--------
3
3分
根据美国心理学家斯宾塞(Spencer)针对企业家提出的必备关键素质的观点,以下应当在实施评价中心时特别注意的内容包括( )。
A成就导向
B指导和控制
C体贴他人
D富于幻想
正确答案:--------
4
3分
面试时,主试通过提问背景型问题,以了解应聘者的( )。
A主要学历
B所获各种技能证书
C主要从业经历
D成长环境
正确答案:--------
5
3分
以下属于健康心理标准的有( )。
A热爱生活
B总能掩饰自己的情绪
C乐于工作
D健全的人格
正确答案:--------
6
3分
企业构建胜任力素质模型时要了解同行的相关情况,这个同行包含的内容有( )。
A行业属性
B所有制属性
C规模属性
D领导人属相
正确答案:--------
7
3分
以下属于人格测验所使用的自陈式量表的特点有( )。
A问题多
B含不诚实答案
C刺激不明确
D同时测多项
正确答案:--------
8
3分