随机答案:ABCD
正确答案:C
正确答案:C
西交《 人力资源管理 》在线作业-00003
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 30 道试题,共 60 分)
1.职业生涯的管理包括职业生涯设计、发展、开发和()等内容
A.决策
B.研究
C.反馈
D.更新
正确答案:A
正确答案:C
2.()是目前国内企业运用最广泛、最成熟、最有效地一种工作分析的方法。
A.观察法
B.访谈法
C.问卷法
D.关键事件法
正确答案:C
正确选项:--------
E.工作日志法
3.人力资本理论是由()首创,他成为西方经济学界公认的人力资本理论之父。
A.西奥多?舒尔兹
B.加里?贝克尔
C.爱德华?丹尼森
D.亚当?斯密
正确答案:C
随机答案:ABCD
正确答案:A
正确答案:D
正确答案:A
正确答案:A
正确选项:--------
正确答案:C
正确答案:D
正确答案:C
4.在人力资源相关的概念中,()代表的内涵范围最大。
A.人口资源
B.人力资源
C.人才资源
D.人力资本
随机答案:ABCD
正确选项:--------
5.马斯洛需要层次理论排列正确的是()。
A.生理的需要——归属和爱的需要——安全的需要——尊重的需要——自我实现的需要
正确答案:C
正确答案:D
B.生理的需要——安全的需要——归属和爱的需要——尊重的需要——自我实现的需要
正确答案:C
正确答案:C
C.自我实现的需要——安全的需要——尊的重需要——归属和爱的需要——生理的需要
随机答案:ABCD
正确答案:D
D.自我实现的需要——尊重的需要——归属和爱的需要——安全的需要——生理的需要
正确答案:C
正确选项:--------
6.根据组织机构的类型划分,一般是在某个领导明显干预之下生存的小型企业或是危急中的大型企业,属于哪种组织机构类型( )
A.事业性机构
B.简单结构性机构
C.有机型的机构
D.大型生产机构
正确答案:A
正确答案:C
7.影响组织人力需求的因素主要来自( )。
A.组织外部
B.组织内部
C.个人因素
D.社会因素
正确答案:D
正确答案:C
8.消除劳动者的职业毒害,防止职业病属于()范畴。
A.劳动卫生
B.社会保险
C.社会保障
D.社会抚优
随机答案:ABCD
正确答案:C
9.所谓“需要”,是指( )
随机答案:ABCD
正确答案:A
A.人们缺乏某种东西而产生的一种“想得到”的心理状态
正确选项:--------
正确答案:B
B.指个人从事某种活动的心理倾向、行为发生的内在驱动力和直接原因
C.愿望、念头、理想的形式表现出来
D.需要在动机的基础上产生
随机答案:ABCD
正确答案:C
10.社会人是以()为根本动机的人性假设
A.追求经济利益
B.发挥自己的潜力
C.追求良好的人际关系
D.表现自己的才能
正确答案:D
正确答案:D
11.从劳动合同解除的提出者的角度看,用人单位解除劳动合同总体分为( )种情况。
A.3
B.4
C.5
D.6
正确答案:A
正确答案:A
12.( )是美国很有名的一种结构严密、适应性很强的量化职务分析问卷,有194个工作因素,其中包括187个工作元素或特征的问题和7个是有关工资报酬的问题。
A.工作描述系统
B.功能性职务分析法
C.职位分析问卷法(PAQ)
D.16PF问卷
正确答案:D
正确答案:D
13.下面对工作规范的描述不正确的是( )。
A.涉及任职者所要承担的工作
B.是职务说明书的组成部分
C.说明任职者完成工作所必须具备的知识、技能和经验
D.与任职者的能力和个性特征相关
正确选项:--------
正确选项:--------
E.即是工作描述
14.以下是培训间接成本的是()
A.受训者的工资
B.培训教师的酬劳
C.因培训发生的交通费用
D.培训费用若用于设备改造所能带来的收益
正确答案:C
正确选项:--------
15.人力资源的环境保护包括自然环境保护、社会环境保护以及()。
A.生活环境保护
B.工作环境保护
C.心理环境保护
D.知识环境保护
正确选项:--------
随机答案:ABCD
16.下列哪项是现代人力资源资源管理的特点()。
A.管理目的是组织短期目标的实现
B.以事为中心的管理模式
C.在管理方法上具有系统性
D.战术性、分散性的管理性质
正确答案:C
正确答案:D
17.下面论述中正确的是()
A.高效劳动的产出大大高于投入
B.高效劳动的产出小于投入
C.负效劳动的产出大于投入
D.负效劳动的产出等于投入
正确答案:A
正确答案:A
18.行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。
A.经济人
B..社会人
C.复杂人
D.自动人
正确答案:C
正确答案:D
19.一个人的行为是个体与环境中各种有关力量相互作用的结果,这种观点属于()。
A.外在动力理论
B.内在动力理论
C.团体动力理论
D.目标动力理论
正确答案:B
正确选项:--------
20.改变态度的培训方法不包括()
A.拓展训练法
B.敏感性训练法
C.角色扮演法
D.工作轮换法
正确选项:--------
正确答案:C
21.职务分析的内容取决于职务分析的()
A.目的
B.要求
C.认识
D.目的和要求
正确答案:D
正确答案:D
E.认识和要求
正确答案:C
22.( )是组织对人力资源进行管理的起点
A.招聘
B.培训
C.教育
D.职业岗位
随机答案:ABCD
正确答案:B
23.( )是支配人行为的直接原因。
A.动机
B.欲望
C.需要
D.目标
正确答案:D
随机答案:ABCD
24.职业生涯的性质有( )
A.2
B.3
C.4
D.5
正确答案:A
正确答案:A
E.1
25.在人力资源供给预测时,通过找出过去人事变动的规律,以此来推测未来人事变动趋势,此种方法称为()。
A.人力资源现状规划法
B.马尔可夫法
C.分合性预测法回归分析法
26.决定工作满意感的根本因素是( )。
A.工资
B.工作氛围
C.人们的各种需要和价值观
D.人际关系
随机答案:ABCD
正确选项:--------
27.开发()潜能是人力资源开发的核心。
A.精神
B.智力
C.学习
D.认知
正确答案:A
正确答案:A
28.下列不属于市场四主体的是()
A.国家
B.企业
C.个人
D.家庭
正确答案:B
正确答案:A
随机答案:ABCD
正确答案:C
E.市场
29.( )也称功能测评法或测评量表法,它是把定性考核和定量考核结合起来的方法
A.要素评定法
B.工作记录法
C.关键业绩指标法
D.行为锚定法
正确答案:C
正确答案:A
30.“社会人”人性理论假设的基础是()。
随机答案:ABCD
正确答案:A
A.泰勒的科学管理原理
B.梅奥的人际关系理论
C.马斯洛的需要层次理论
D.霍桑试验
正确答案:D
正确答案:B
23春西交《人力资源管理》在线作业[正确答案]多选题答案
二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)
31.影响员工工作动机的外在动力有( )。
A.竞争动力
B.社会舆论动力
C.榜样动力
D.金钱动力
正确答案:A
正确答案:B
E.升迁动力
32.人力资源剩余时的管理决策为( )。
A.提早退休
B.人员重新分配
C.临时性解雇
D.削减工资和福利
随机答案:ABCD
正确答案:B
E.提供经济上激励
33.培训的需求分析有三个层次,分别是( )。
A.组织分析
B.工作分析
C.个人分析
D.现状分析
正确答案:A
随机答案:ABCD
E.社会环境分析
正确答案:A
34.定性职位分析的方法包括( )。
A.访谈法
B.观察法
C.工作实践法
D.工作日志法
随机答案:ABCD
正确答案:D
E.非定量问卷调查法
正确答案:D
35.下列不是人力资源作用的是()。
A.人力资源是财富形成的关键要素
B.人力资源是政治发展的主要力量
C.人力资源是文化发展的主要力量
D.人力资源是经济发展的主要力量
正确选项:--------
正确答案:C
E.人力资源是企业的首要源泉
36.舒尔茨认为对人力资源投资包括( )
A.保健措施
B.在职训练
C.在企业之外的成年人教育项目
D.正规的初等、高等教育
正确答案:D
正确答案:B
E.人口再生产
37.在培训评估的层级体系中,以下说法正确的是()。
A.学习层次的评估是受训者对培训内容的了解及吸收程度
B.反应层次的评估是受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
C.行为层次的评估是受训者在工作中行为方式的变化和改进
D.结果层次的评估是受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
正确答案:A
正确答案:B
38.市场四主体指的是( )
A.国家
B.企业
C.家庭
D.个人
正确答案:B
正确答案:B
E.市场
39.从经济运作关系的角度看,市场经济的主体有( )
A.国家
B.企业
C.个人
D.家庭
E.市场
40.人力资源市场的构成要素包括()。
A.劳动力
B.用人单位
C.人力资源市场
D.价格
正确答案:C
正确选项:--------
E.供求关系
三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)
41.按照PEST的分析法人力资源开发与管理的外部环境有政治因素、社会因素、技术因素和经济因素()
42.人力资源规划的原则包括全面性原则和动态性原则
43.将企业取得和开发人力资源的各项实际支出作为人力资源的成本,这种人力资源成本的计量方法是历史成本法。
44.市场四主体指的是国家企业家庭和个人。
45.“社会人”的假设来自于霍桑实验。
正确选项:--------
正确答案:A
46.下级向上级汇报工作是下行沟通。
47.目标对员工的激励作用的大小取决于目标的诱惑性。
48.在学习中,当遇到学习高原现象的时候,学习就很难继续取得进步了。
49.现代组织结构将向着扁平化、柔性化、灵活性和可塑性的方向变化
50.趋势分析法是统计分析法的一种
23春西交《人力资源管理》在线作业[正确答案]奥鹏资讯分享:
郑州大学远程教育专升本入学考大学英语、大学语文或高等数学、计算机基础等科目,郑州大学远程教育专升本入学考试是郑州大学网络教育院校自主命题、自行组织考试的。郑大远程专升本有法学、汉语言文学、工商管理、金融学、市场营销、财务管理、会计学、人力资源管理、教育学、英语、电子商务、信息管理与信息系统、旅游管理、药学、护理学、基础医学、计算机科学与技术、通信工程、机械工程、电气工程及其自动化、土木工程等专业。
郑州大学是我国教育部公布的世界大学和学科建设高校、我国“中西部高校提升综合实力计划”入选高校,是河南省人民政府与我国教育部共建高校,是一所涵盖理学、工学、医学、文学、历史学、哲学、法学、经济学、管理学、教育学、农学、艺术学等12大学科门类的综合性大学,学校师资力量雄厚,办学条件优越。2002年2月,经教育部批准为我国开展现代远程教育试点学校。立即报名,网络教育快速获取名校毕业文凭、学历>>>
除了郑州大学外,通过远程教育专升本,工作者还可选择北京大学(医学)、北京师范大学、北京外国语大学、大连理工大学、南开大学、天津大学、江南大学、西北工业大学、西安交通大学、东北大学、吉林大学、东北财经大学、东北农业大学、东北师范大学、北京语言大学、电子科技大学、兰州大学、四川大学、中国地质大学(北京)、中国传媒大学、对外经济贸易大学、北京邮电大学、北京交通大学、中国医科大学、北京中医药大学、中国石油大学(华东)、四川农业大学、西南大学等教育部批准远程教育试点的院校。立即报名,网络教育快速获取名校毕业文凭、学历>>>
23春西交《人力资源管理》在线作业[正确答案]相关练习题:
保险业的监管内容()
在研究信息系统建设内在规律时,提出的最著名的两个模型是诺兰模型和米歇模型。( )
做好设计阶段的投资控制工作对实现项目投资目标有着决定性的意义。()
根据热媒不同,可将供暖分为()三类。
独资企业既是会计主体,也是纳税主体。( )
( )的协作系统理论为行政决策理论提供了基础。
接受反应文论实际上包含两个现代文艺理论流派,即接受美学与读者反应理论,接受美学、读者反应理论两个学派的各自代表人物()()
“通过对物象的客观描绘来表达作者审美感受的艺术形式”指的是()。
保持心理健康的途径和方法主要有()
保费按缴纳的方式分趸缴(纯/毛)保费和期缴(纯/毛)保费( )
医疗产品是一种优值品,即相对于可能因病而发生的种种不良的或严重的后果,医疗卫生投资的收益是巨大的。()
下列关于研究性学习法的说法正确的是()
两个对称矩阵不一定合同。
基础会计学21春在线作业1题目
激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力量是:
北京交通大学是教育部直属,教育部、交通运输部、北京市人民政府和中国国家铁路集团有限公司共建的全国重点大学,“211工程”“985工程优势学科创新平台”项目建设高校和具有研究生院的全国首批博士、硕士学位授予高校。2017年,学校正式进入国家“双一流”建设行列,将围绕优势特色学科,重点建设“智慧交通”世界一流学科领域。
北京交通大学远程教育学院专升本专业有哪些?
北京交通大学远程教育学院专升本专业有计算机科学与技术、物流管理、会计学、电气工程及其自动化、自动化、土木工程、交通运输、工商管理。各专业所需要完成的主要课程如下:
计算机科学与技术
主要课程: C语言程序设计、离散数学、计算机组成原理、汇编语言、数据结构、操作系统、数据库原理与应用、计算机网络与网络工程、网络管理与网络安全、面向对象程序设计、计算机图形学、电子商务概论等。
物流管理
主要课程:线性代数、概率与数理统计、物流信息管理、人力资源管理、电子商务概论、物流学导论、物流系统分析、采购学、物流自动化、物流系统模拟、企业物流管理、预测与决策分析、供应链管理、物流案例分析等 。
会计学
主要课程:经济学原理、财务会计Ⅱ、应用统计学、高级会计学、资产评估、税法、证券投资学、财务管理、企业财务报告、成本会计、管理会计、审计学等。
电气工程及其自动化
主要课程:电路、模拟电子技术、数字电子技术、工程电磁场、微机原理及接口技术、电机学、信号与系统、电力系统故障分析、自动控制原理、电力电子技术、电力系统继电保护、高电压工程、牵引供电系统、接触网、远动技术、电传动控制系统、城市轨道交通供电等。
自动化
主要课程:现代电路分析、信号与系统、自动控制理论、检测技术、通信技术基础、轨道交通控制导论、现代交通控制系统、轨道交通控制系统、计算机联锁技术、信号抗干扰技术、铁道信号导论等。
土木工程
主要课程:理论力学、材料力学、结构力学、土力学、混凝土结构设计原理、钢结构设计原理、建筑材料、钢筋混凝土房屋设计、钢结构房屋设计、地基及基础、建筑施工、施工组织、工程概预算等。
交通运输
主要课程:交通运输设备、交通规划、交通港站与枢纽、运输商务、运输组织学、运输经济学、交通安全工程、集装箱运输与多式联运、运输市场营销、交通项目投资评估与管理、系统工程、交通政策法规、数据库原理与应用、管理信息系统,道路交通、运输物流等。
工商管理
主要课程:管理学,管理经济学、经济学、财务管理、生产管理、企业战略管理、经济法、市场营销、管理运筹学、组织行为学、人力资源管理、管理信息系统、电子商务概论、物流学导轮、质量管理、国际贸易等。
23春西交《人力资源管理》在线作业[正确答案]相关练习题:
使用谓词ANY或ALL时必须与比较符配合使用。
以下关于债权债务的概括移转的表述正确的是()
基本医疗保险是保障基本医疗需求的社会保险,是整个医疗保障体系的主体和基础。()
在排水量不变的条件下,哪一项()随船长增加而增大。
狭义的领导艺术主要包括( )。
CI策划就是建立( )
发生火灾后,为尽快恢复生产,减少损失,受灾单位或个人不必经任何部门同意,可以清理或变动火灾现场。( )
本课程用到接触应力计算的地方仅为线接触的情况。
聆听客人投诉时要注意()
全因素素描中的三个主要调子(即三大面)包括( )。
()是指产品存在不合理的危险,而这种危险是在产品离开生产者或销售者之前就已经存在的。
《论语》《老子》《墨子》《庄子》《荀子》都属于语录体散文。()
在阻力实验中,两截面上静压强的差采用( )测定。
中国古代诗歌不善于景物描写,而是善于叙事。
世界上工人阶级的第一个政党是?
教师专业发展主要受个人方面的因素影响。
问题行为的表现一般可概括为三个方面:____
斯密认为政府的基本职能应该包括()
任何一个表面都可以看作是导线沿着母线运动的轨迹。
android:completionThreshold=1 是哪个组件的属性?( )
班组安全教育的内容是
服务定价的原则包括()。
蒙台梭利认为对儿童的正确理解是一切教育得以成功的最关键因素( )
在EXCEL的工作表中,一个单元格中可以同时存放数字和字符串()。
在Word编辑状态下,若要在当前窗口中打开(或关闭)“绘图”工具栏,则可选择的操作是单击 菜单项。