来源:奥鹏在离线平时作业辅导 日期: 作者:admin
国开2024春《职业与人生》测验4[正确答案]
题目类型:
判断题
题目:
感觉型的人,说话慢,声音低沉,停顿时间长,使用的肢体动作或手势较多.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
掩饰压力只会造成长期的负面效应,并且给战胜压力带来更大的困难.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
社会角色的适应过程,是一个自我不断学习、不断完善的循序渐进的过程.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
口头语言沟通,不利于传递详细信息.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
授权就是给人以权力但不需要承担责任.
选项:
对
错
题目类型:
单选题
题目:
初到文联的小张,( )是妥当的.
选项:
尽快了解、认同、融入组织文化
每天早早到办公室
接到领导通知才到单位露面
我行我素
题目类型:
单选题
题目:
因为种种原因,或许你要离开原来的单位.( )是不妥当的.
选项:
到处说原来雇主的坏话
如果对老东家有意见,可以心平气和地提看法
如果觉得已无话可说,微笑着离开
如果可以,尽量保持原有的人脉资源
题目类型:
单选题
题目:
眼睛是心灵的窗户,可见它是最重要的传情达意的身体语言.在沟通中,( ),会让对方产生被轻视的感觉.
选项:
仰视
正视
斜视
东张西望
题目类型:
单选题
题目:
( ),是职场中要注意避免的.
选项:
非黑即白看世界
对自己和下属都太苛刻
为了坚持应有的原则而适度应对冲突
说话办事有分寸,懂进退
题目类型:
单选题
题目:
某白领在工作场所着黑色得体的正装,而在参加同学的晚宴时穿紫红雅致的旗袍,同事、同学都欣赏她.这是她利用( )达到的效果.
选项:
副语言沟通
道具沟通
书面语言沟通
身体语言沟通
题目类型:
单选题
题目:
( )不是优秀习惯.
选项:
习惯于透支健康去换取工作成绩
习惯于真诚地欣赏他人的优点
习惯于建立适度的目标,并为之奋斗
习惯于不断学习新观念、新技能,并实践之
题目类型:
判断题
题目:
长期压力过低,会产生职业倦怠.
选项:
对
错
题目类型:
单选题
题目:
( ),是一种正确的批评策略.
选项:
不留情面地当众批评
将别人的错误累积算总帐
批评当事人所做的错误行为,连带批评当事人本身
指出错误的同时,告诉对方正确的方法
题目类型:
单选题
题目:
颜色有很强的感染力,可以直接影响人们沟通时的心理活动.( ),传达给人温暖、轻快的信息.
选项:
黄色
蓝色
黑色
红色
题目类型:
单选题
题目:
沟通双方的身体间距为( ),是礼貌的社交距离.
选项:
0.5~1.25米
3.5米以上
0~0.5米
1.25~3.5米
题目类型:
单选题
题目:
强调时间管理,( ),是不妥的.
选项:
搁置重要的事
对紧急的事,如果不属于分内的工作,可以不予接受
尽量将紧急的事情中能够委托他人完成的,交给别人完成
必须亲自处理紧急事的,尽量简化,提高效率
题目类型:
单选题
题目:
( )是不正确的介绍顺序.
选项:
将客人先介绍给主人
将职位低者先介绍给职位高者
将男性先介绍给女性
将年轻者先介绍给年长者
题目类型:
单选题
题目:
沟通双方的身体间距为( ),是礼貌的公众距离.
选项:
0.5~1.25米
3.5米以上
0~0.5米
1.25~3.5米
题目类型:
单选题
题目:
( )容易使人出现职业倦怠.
选项:
长期无挑战性的工作
适度紧迫感的工作
远离工作,适度休整
与乐观上进的人交往
题目类型:
单选题
题目:
领导与下属沟通严肃的话题时,( )是最适合的室内陈设方式.注:图中长方形代表桌子,圆圈代表沟通双方.
选项:
d
c
b
a
题目类型:
判断题
题目:
感觉型的人,说话慢,声音低沉,停顿时间长,使用的肢体动作或手势较多.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
掩饰压力只会造成长期的负面效应,并且给战胜压力带来更大的困难.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
社会角色的适应过程,是一个自我不断学习、不断完善的循序渐进的过程.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
口头语言沟通,不利于传递详细信息.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
授权就是给人以权力但不需要承担责任.
选项:
对
错
题目类型:
单选题
题目:
初到文联的小张,( )是妥当的.
选项:
尽快了解、认同、融入组织文化
每天早早到办公室
接到领导通知才到单位露面
我行我素
题目类型:
单选题
题目:
因为种种原因,或许你要离开原来的单位.( )是不妥当的.
选项:
到处说原来雇主的坏话
如果对老东家有意见,可以心平气和地提看法
如果觉得已无话可说,微笑着离开
如果可以,尽量保持原有的人脉资源
题目类型:
单选题
题目:
眼睛是心灵的窗户,可见它是最重要的传情达意的身体语言.在沟通中,( ),会让对方产生被轻视的感觉.
选项:
仰视
正视
斜视
东张西望
题目类型:
单选题
题目:
( ),是职场中要注意避免的.
选项:
非黑即白看世界
对自己和下属都太苛刻
为了坚持应有的原则而适度应对冲突
说话办事有分寸,懂进退
题目类型:
单选题
题目:
某白领在工作场所着黑色得体的正装,而在参加同学的晚宴时穿紫红雅致的旗袍,同事、同学都欣赏她.这是她利用( )达到的效果.
选项:
副语言沟通
道具沟通
书面语言沟通
身体语言沟通
题目类型:
单选题
题目:
( )不是优秀习惯.
选项:
习惯于透支健康去换取工作成绩
习惯于真诚地欣赏他人的优点
习惯于建立适度的目标,并为之奋斗
习惯于不断学习新观念、新技能,并实践之
题目类型:
判断题
题目:
长期压力过低,会产生职业倦怠.
选项:
对
错
题目类型:
单选题
题目:
( ),是一种正确的批评策略.
选项:
不留情面地当众批评
将别人的错误累积算总帐
批评当事人所做的错误行为,连带批评当事人本身
指出错误的同时,告诉对方正确的方法
题目类型:
单选题
题目:
颜色有很强的感染力,可以直接影响人们沟通时的心理活动.( ),传达给人温暖、轻快的信息.
选项:
黄色
蓝色
黑色
红色
题目类型:
单选题
题目:
沟通双方的身体间距为( ),是礼貌的社交距离.
选项:
0.5~1.25米
3.5米以上
0~0.5米
1.25~3.5米
题目类型:
单选题
题目:
强调时间管理,( ),是不妥的.
选项:
搁置重要的事
对紧急的事,如果不属于分内的工作,可以不予接受
尽量将紧急的事情中能够委托他人完成的,交给别人完成
必须亲自处理紧急事的,尽量简化,提高效率
题目类型:
单选题
题目:
( )是不正确的介绍顺序.
选项:
将客人先介绍给主人
将职位低者先介绍给职位高者
将男性先介绍给女性
将年轻者先介绍给年长者
题目类型:
单选题
题目:
沟通双方的身体间距为( ),是礼貌的公众距离.
选项:
0.5~1.25米
3.5米以上
0~0.5米
1.25~3.5米
题目类型:
单选题
题目:
( )容易使人出现职业倦怠.
选项:
长期无挑战性的工作
适度紧迫感的工作
远离工作,适度休整
与乐观上进的人交往
题目类型:
单选题
题目:
领导与下属沟通严肃的话题时,( )是最适合的室内陈设方式.注:图中长方形代表桌子,圆圈代表沟通双方.
选项:
d
c
b
a