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电子科技大学《管理学原理》20春期末考试[答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

电子科技大学《管理学原理》20春期末考试[答案]满分答案

电子科技大学《管理学原理》20春期末考试

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 30 道试题,共 60 分)

1.即企业把客户、销售代理商、供应商、协作单位纳入生产体系,同他们建立起利益共享的合作伙伴关系,进而组成一个企业的供应链。

A.精益生产

B.同步工程

C.敏捷制造

D.企业流程再造

 

2.下列情况下,适合使用单向沟通的是 。

A.时间比较充裕,但问题比较棘手

B.下属对解决方案的接受程度至关重要

C.上级缺乏处理负反馈的能力,容易感情用事

D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议

 

3.如果一个领导者决断力很强,并且信奉X理论,他很可能采取 的领导方式。

A.专权型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.魅力型领导

 

4.下面关于滚动计划方法的描述不正确的是 。

A.计划更加切合实际,并且使战略性计划的实施也更加切合实际

B.使长期计划、中期计划与短期计划相互衔接

C.短期和中期计划不可改变,但长期计划可以随时调整

D.大大加强了计划的弹性

 

5.下列不属于管理的“维持职能”的是 。

A.组织

B.创新

C.控制

D.领导

 

6.管理者有时必须出现在社区的集会上,参加社会活动,或宴请重要客户等。在这样做的时候,管理者扮演着人际角色中的 。

A.代表人角色

B.领导者角色

C.联络者角色

D.宣传者角色

 

7.创新与维持的关系说法正确的是 。

A.维持是创新基础上的发展

B.创新是维持的逻辑延续

C.创新是为了实现维持的成果

D.创新是为更高层次的维持提供依托和框架

 

8.管理之所以需要伦理道德,是因为 。

A.现代社会经济运行面临诸多伦理困境与道德风险

B.伦理道德作为有效的文化工具可以帮助组织更好地达到经济目的

C.伦理道德是现代社会的核心价值构件,具有特殊的管理意义和文明意义

D.如果管理者能够“道德”一点的话,经济活动中的交易成本可能会降低

 

9.是企业的流动资产与流动负债之比。

A.负债比率

B.盈利比率

C.流动比率

D.经营比率

 

10.下列关于决策的说法中,正确的是 。

A.决策遵循的是满意原则,而不是最优原则

B.追踪决策是零起点决策

C.组织中的决策是单项决策,但每个决策都是一个过程

D.决策没有真正的起点,但有真正的终点

 

11.下列关于管理活动的各项职能的表达正确的一项是 。

A.组织中只有高层管理者从事计划活动

B.组织目标决定着组织结构的具体形式和特点

C.计划与组织工作做好了,就一定能保证组织目标的实现

D.管理中可能存在没有控制的信任,但绝不存在不信任的控制

 

12.企业中,常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比,你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象?

A.企业的高层管理人员

B.员工们的顶头上司

C.企业中其他部门的领导

D.与自己处于相近层次的人

 

13.在经营单位组合分析法中,具有较高业务增长率和较低市场占有率的经营单位是 。

A.金牛

B.明星

C.幼童

D.瘦狗

 

14.管理者可能通过多样化的形式培养全球化管理的关键能力与知识,但不包括下列 。

A.从关系中学习

B.从经历中学习

C.从工作任务中学习

D.从故事中学习

 

15.内部招聘最主要的缺点是 。

A.引起同事之间的矛盾

B.有历史包袱,不能迅速展开工作

C.要花很长时间重新了解企业状况

D.知识水平可能不够高

 

16.下列不属于环境创新的是 。

A.通过企业的公关活动,影响社区政府政策的制定

B.通过企业的技术创新,影响社会技术进步的方向

C.通过组织创新,提高管理劳动的效率

D.通过市场创新去引导消费,创造需求

 

17.不属于组织工作流程的构成因素的是:

A.工作

B.逻辑关系

C.转换时间

D.转换关系

 

18.市场经济中要提供“以义治商”和“以义取利”,这里的“义”指的是 。

A.义气

B.法律

C.和气

D.伦理道德

 

19.全球化的任务环境不包括 。

A.供应商和销售商

B.顾客

C.竞争对手

D.市场规模和社会基础设施

 

20.根据 标准,可以把计划分为具体性计划和指导性计划。

A.涉及时间的长短和范围广狭

B.计划内容的明确性

C.职能空间

D.活动是否重复

 

21.为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予下面哪类人?

A.能力远远高于任务要求的人

B.能力远远低于任务要求的人

C.能力略高于任务要求的人

D.能力略低于任务要求的人

 

22.下列选项中属于企业的短期决策的是 。

A.投资方向的选择

B.人力资源的开发

C.组织规模的确定

D.企业日常营销

 

23.下列理论观当中,要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是 。

A.功利主义道德观

B.权利至上道德观

C.公平公正道德观

D.社会契约道德观

 

24.如果一个人做周围人所期望的事,他正处于道德发展的 层次。

A.前惯例

B.惯例

C.原则

D.强化

 

25.通过购并方式进入对外直接投资有其明显的优越性,下列说法中不正确的是 。

A.有利于降低行业进入障碍

B.有利于节省企业的资金投入

C.有利于充分利用被购并企业的现有资源

D.有利于与跨国公司整体战略规划保持一致

 

26.越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列 。

A.概念技能,技术技能,人际技能

B.技术技能,概念技能,人际技能

C.概念技能,人际技能,技术技能

D.人际技能,技术技能,概念技能

 

27.需要层次理论认为,人的行为决定于 。

A.需求层次

B.主导需求

C.激励程度

D.精神状态

 

28.拟订和选择行动计划不包括 。

A.拟订可行动计划

B.评估计划

C.修改计划

D.选定计划

 

29.职能本身并没有某种特有的表现形式,总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。

A.组织

B.领导

C.控制

D.创新

 

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