吉大19秋学期《行政组织学》在线作业一[满分答案]满分答案
吉大19秋学期《行政组织学》在线作业一题目
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.系统权变行政组织理论的创始人是（ ）
A.路瑟.古利克
B.赫伯特.西蒙
C.艾顿.梅奥
D.弗里蒙特.卡斯特
2.（ ）不是怀特行政组织理论基本框架的内容。
A.行政责任与权力的分配
B.行政组织体制
C.组织类型分类
D.化良行政组织的标准
3.（ ）不是西方行政组织发展的趋势。
A.行政组织数字化趋势
B.行政组织政府化趋势
C.行政组织弹性化趋势
D.行政组织参与管理趋势
4.斯金纳的强化理论、挫折理论属于（ ）
A.过程激励型理论
B.行为改造型激励理论
C.形式激励型理论
D.内容激励型理论
5.关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（ ）
A.提出组织管理的八条原则
B.提出组织管理的七项要素
C.提出“官僚制”组织概念
D.他们首次提出“组织理论”这一学科名词
吉大19秋学期《行政组织学》在线作业一[满分答案]多选题答案
二、多选题 (共 15 道试题,共 60 分)
6.行政组织文化的构成包括（ ）
A.思想性的行政组织文化
B.心理性的行政组织文化
C.变革性的行政组织文化
D.制度性的行政组织文化
7.马克斯.韦伯的基本观点有（ ）
A.统治与权力是组织的基础
B.组织类型分析
C.组织管理职能的专门化
D.“官僚制“组织的特征
8.系统权变行政组织理论的基本思想是（ ）
A.组织是一个整体系统
B.组织是一个开放系统
C.组织平衡（诱因）理论
D.组织具有权变性
9.按信息流向划分，可以将行政组织沟通分为（ ）
A.链式沟通
B.螺旋式沟通
C.斜形沟通
D.上行沟通
10.行政组织执行的基本原则有（ ）
A.责任原则
B.效益原则
C.忠实原则
D.人本原则
11.服务型政府组织理论的典型代表是（ ）
A.权威接受组织理论
B.无缝隙政府组织理论
C.政府全面质量管理组织理论
D.学习型政府组织理论
12.里格斯生态行政组织理论的基本思想包括（ ）
A.阐述了非正式组织理论
B.重点分析了棱柱形（即过渡社会）的行政组织
C.考察了外部生态环境与公共行政之间的制约关系
D.提出了三种行政组织模式
13.行政组织沟通的心理因素障碍包括（ ）
A.地位结构分析
B.人格结构分析
C.人性态度
D.交流分析
14.行政组织监督的基本功能有（ ）
A.防范功能
B.控制功能
C.反腐倡廉功能
D.保障功能
15.关于行政组织在行政管理中的地位，说法正确的有（ ）
A.行政组织是行政管理的主体
B.行政组织是行政活动的支点
C.行政组织是行政人员的归属
D.行政组织是政府职能的载体
16.西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括（ ）
A.组织首先是一个决策过程
B.组织设计论
C.组织目标论
D.组织影响论
17.行政组织决策的逻辑过程包括（ ）
A.行政组织决策目标的确定
B.行政组织决策方案的拟定
C.行政组织决策方案的抉择
D.行政组织决策方案的修正
18.马基雅维利的行政组织原则包括（ ）
A.领导者具有超出常人的能力原则
B.群众支持原则
C.组织内聚力原则
D.使组织存在下去的原则
19.行政组织发展的动力因素中，（ ）是其内部因素。
A.行政组织管理
B.行政组织目标和价值取向
C.行政组织文化
D.行政组织技术
20.行政组织控制的方式包括（ ）
A.目标控制
B.后馈控制
C.反馈控制
D.前馈控制
三、判断题 (共 5 道试题,共 20 分)
21.在行政组织过程中，追踪决策的基本特征有：回溯分析、非零起点、双重优化、心理效应。
22.期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。
23.汉密尔顿首开行政权与立法权分离的先河，为行政学独立于政治学提供了理论基础。
24.公平理论是美国心理学家亚当斯在《奖酬不公平时对工作质量的影响》一书中提出的。
25.彼得原理的内容包括：“鸡毛蒜皮”定律和无效率系数。
吉大19秋学期《行政组织学》在线作业一[满分答案]历年参考题目如下：
