吉大19年11月清考《行政组织学》作业考核试题[满分答案]满分答案
吉大19年11月清考《行政组织学》作业考核试题题目
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.斯金纳的强化理论、挫折理论属于（ ）
A.过程激励型理论
B.行为改造型激励理论
C.形式激励型理论
D.内容激励型理论
正确选项:----
2.系统权变行政组织理论的创始人是（ ）
A.路瑟.古利克
B.赫伯特.西蒙
C.艾顿.梅奥
D.弗里蒙特.卡斯特
正确选项:----
3.（ ）又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。
A.神秘化的组织
B.官僚制组织
C.合理化—合法化组织
专业答案:----
D.传统的组织
正确选项:----
4.美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是（ ）
A.服务型政府组织理论
B.无缝隙政府组织理论
C.新公共行政学组织理论
D.企业家政府组织理论
正确答案:----
5.（ ）不是西方行政组织发展的趋势。
A.行政组织数字化趋势
B.行政组织政府化趋势
C.行政组织弹性化趋势
D.行政组织参与管理趋势
正确答案:----
吉大19年11月清考《行政组织学》作业考核试题[满分答案]多选题答案
二、多选题 (共 15 道试题,共 60 分)
6.关于自然环境对行政组织的影响包括（ ）
A.环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题，从而影响到行政组织
B.地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况
C.地理环境性状影响社会的政治结构，进而影响到行政组织的权力设置
D.地理环境影响、决定生产方式和经济基础，进而制约着国家行政组织的形成和发展
专业答案:----
7.科学管理时期的行政组织理论包括（ ）
A.福莱特的动态组织管理理论
B.泰罗的科学管理组织理论
C.法约尔的一般组织管理理论
D.怀特的行政组织理论
专业答案:----
8.一般而言，一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括（ ）
A.组织的同一性
B.沟通
C.效率
D.工作的满足感
专业答案:----
9.服务型政府组织理论的典型代表是（ ）
A.权威接受组织理论
B.无缝隙政府组织理论
C.政府全面质量管理组织理论
D.学习型政府组织理论
正确答案:----
10.行政组织发展的动力因素中，（ ）是其内部因素。
A.行政组织管理
B.行政组织目标和价值取向
C.行政组织文化
D.行政组织技术
专业答案:----
11.行政组织监督的基本功能有（ ）
A.防范功能
B.控制功能
C.反腐倡廉功能
D.保障功能
正确答案:----
12.马基雅维利的行政组织原则包括（ ）
A.领导者具有超出常人的能力原则
B.群众支持原则
C.组织内聚力原则
D.使组织存在下去的原则
正确选项:----
13.关于行政组织在行政管理中的地位，说法正确的有（ ）
A.行政组织是行政管理的主体
B.行政组织是行政活动的支点
C.行政组织是行政人员的归属
D.行政组织是政府职能的载体
专业答案:----
14.行政组织决策的逻辑过程包括（ ）
A.行政组织决策目标的确定
B.行政组织决策方案的拟定
C.行政组织决策方案的抉择
D.行政组织决策方案的修正
专业答案:----
15.马克斯.韦伯的基本观点有（ ）
A.统治与权力是组织的基础
B.组织类型分析
C.组织管理职能的专门化
D.“官僚制“组织的特征
正确答案:----
16.行政组织执行的基本原则有（ ）
A.责任原则
B.效益原则
C.忠实原则
D.人本原则
专业答案:----
17.新公共行政学组织理论的主要观点有（ ）
A.认为传统官僚体制存在严重危机
B.提出公共行政组织的基本运作过程
C.对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判
正确选项:----
D.主张将“效率至上”转变为“公平至上”，强调公共行政组织变革
正确答案:----
18.马斯洛需求层次理论的内容包括（ ）
A.社交需要
B.生理需要
C.尊重需要
D.安全需要
正确选项:----
19.巴纳德的系统行政组织理论的内容包括（ ）
A.提出组织的三要素论
B.提出了组织决策理论
C.提出了权威接受理论
D.指出组织的本质是组织平衡
正确答案:----
20.按信息流向划分，可以将行政组织沟通分为（ ）
A.链式沟通
B.螺旋式沟通
C.斜形沟通
D.上行沟通
正确选项:----
三、判断题 (共 5 道试题,共 20 分)
21.“无缝隙政府”是拉塞尔.林登在杰克.韦尔奇的“无界限组织”的基础上创造出来的。
专业答案:----
22.亨利.法约尔是著名的“组织理论之父”，创造了官僚制组织理论。
正确选项:----
23.公平理论是美国心理学家亚当斯在《奖酬不公平时对工作质量的影响》一书中提出的。
24.汉密尔顿首开行政权与立法权分离的先河，为行政学独立于政治学提供了理论基础。
25.在行政组织过程中，追踪决策的基本特征有：回溯分析、非零起点、双重优化、心理效应。
吉大19年11月清考《行政组织学》作业考核试题[满分答案]历年参考题目如下：
