东师领导科学19春在线作业2[答案]满分答案
领导科学19春在线作业2-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1.领导者的世界观、价值观、方法论等的直接体现指的是什么()。
A.领导观念
B.领导作风
C.领导实践
D.领导目标
2.对国家法律制度的认识和态度，以及按照民主原则实现国家事务管理法律化和制度化的意识是指()。
A.法制观念
B.服务观念
C.科学观念
D.系统观念
3.领导者日常生活中形成的一贯态度和行为是指()。
A.工作作风
B.思想作风
C.生活作风
D.实践作风
4.在社会共同活动中处于被领导地位的人员是指()。
A.领导者
B.被领导者
C.领导环境
D.领导要素
5.迅速地、敏锐地、准确地抓住问题的要害的直觉能力是指()。
A.洞察力
B.预见力
C.决断力
D.推动力和应变力
6.中层领导者的素质重点是()。
A.分析、综合和决策的能力
B.组织和协调各种关系的能力
C.提高专业技术水平和技术能力
D.提高决策执行能力
7.人们对领导者的职权没有一种合法化的认可，所以领导者只能应用强制手段去支配下属，其结果必然是消极的、被动的，被领导者只能被动服从，这指的是那种权威类型()。
A.积极职位权威
B.消极职位权威
C.人格权威
D.魅力权威
8.组织系统内部按照隶属关系划分的等级数量是指()。
A.领导组织结构
B.领导层次
C.领导幅度
D.各级领导的权限
9.咨询系统是决策中心的()。
A.思想库与参谋部
B.落实部门
C.助手
D.调节器
10.涉及对重要信息的接受以及把信息传播给其他人的控制指的是什么权()。
A.奖赏权
B.威胁权
C.合法权
D.信息权
东师领导科学19春在线作业2[答案]多选题答案
二、 多选题 (共 10 道试题,共 30 分)1.领导体制的演进经历了哪些发展阶段111()。
A.家长制的领导体制
B.经理制的领导体制
C.“软专家”式的领导体制
D.专家集团式的领导体制和多级领导体制
2.决策失误的原因主要有111()。
A.决策环境和对象变化很大
B.不确定因素太
C.决策难度很大
D.领导自身存在主观上的问题
3.正确的人才观念包括111()。
A.人才是组织最重要的人力资源
B.选才用人是领导工作的重要职能
C.选才用人是领导工作的重要职能
D.人才是第一生产力
4.领导组织职能包括()。
A.人员的组织
B.财力和物力的组织
C.时间的组织
D.信息的组织
5.现代领导的基本原则包括()。
A.实事求是原则
B.以人为本原则
C.效率与效益相结合原则
D.经济型原则
6.良好的身体素质主要包括111()。
A.健康的体魄，充沛的精力
B.巨大的体能潜力
C.强大的生理适应性
D.旺盛的生命力
7.领导集体结构优化方面，主要应遵循以下原则111()。
A.相互补充原则
B.整体效能原则
C.自我调整原则
D.制度保障原则
8.影响领导效能提升的因素有111()。
A.目标的恰当与否
B.领导者的素质能力是否与任务相称
C.相应的资源和条件是否具备
D.下属的潜力与能力是否被充分调动和环境的不确定性
9.领导目标的制定过程中应遵循的原则()。
A.目标的制定必须有科学的方法和依据
B.目标的制定应注重群众的参与
C.目标的制定应坚持方案择优
D.目标的制定应坚持反复论证
10.邓小平强调领导活动及其绩效评价的尺度是什么()。
A.有利于发展社会主义社会的生产力
B.有利于增强社会主义国家的综合国力
C.有利于提高人民的生活水平
D.有利于增强提高民族自信心
三、 判断题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.领导者极少运用权力影响下属，给下属以高度的独立性；领导者只是为下属提供信息资料但不作积极指示；工作进行几乎全依赖组织成员，各人自行负责，完全放任自流，属于民主型领导。
A.错误
B.正确
2.领导者的奖励权是指领导者为了更好地调动下属的积极性，有权力给下属进行物质或精神方面的奖励。
A.错误
B.正确
3.领导者在做出一项决策时，要努力发动被领导者参与进来，让他们知道你对他们的意见很重视。
A.错误
B.正确
